Approximation.Algorithms.for.NP-Hard.Problems,.Dorit.S..Hochbaum,.PWS.1997,.WPCBJ.1998.311S

这是卡内基梅隆大学的公开人脸测试集。
测试集共分四个文件夹，分别为测试集A、B、C和旋转测试集。
由于大小限制，因此将四个文件夹分开上传TheimagedatasetisusedbytheCMUFaceDetectionProjectandisprovidedforevaluatingalgorithmsfordetectingfrontalviewsofhumanfaces.ThisparticulartestsetwasoriginallyassembledaspartofworkinNeuralNetworkBasedFaceDetection.ItcombinesimagescollectedatCMUandMIT.Pleasegiveappropriateacknowledgementswhenyouusethesetestsets.Inthelistsoffilesbelow,youwillfindreferencestoTestSetsA,B,CandtheRotatedTestSet.TestSetBwasprovidedbyKah-KaySungandTomasoPoggioattheAI/CBCLLabatMIT,andTestSetsA,CandtherotatatedtestsetwerecollectedhereatCMU(byHenryA.Rowley,ShumeetBaluja,andTakeoKanade).In[SchneidermanandKanade,2000]and[SchneidermanandKanade,1998]werefertothecombinationoftestsetsA,B,andCasthe"combinedtestsetsofSungandPoggioandRowley,Baluja,andKanade."In[Rowley,Baluja,andKanade,1998]werefertothecombinationofsetsA,B,Cas"testsetone"andin[Rowley,Baluja,andKanade,1997]werefertoitasthe"uprightset"asdistinguishedfromthe"rotatedset."

基于Matlab实现的ARIMA电力负荷预测实验，代码+EUINITE比赛数据集1997-1999。
基于Matlab实现的ARIMA电力负荷预测实验，代码+EUINITE比赛数据集1997-1999。
基于Matlab实现的ARIMA电力负荷预测实验，代码+EUINITE比赛数据集1997-1999。

基础天文标准库（StandardsOfFundamentalAstronomy，SOFA）是IAU赞助的项目，旨在为天文计算提供权威有效的算法程序和常数数值。
1994年的IAU大会上，IAU天文标准工作组提出了创立SOFA的提案。
1997年，SOFA评审委员会正式创立，并设置了发布代码的SOFA中心，有利于推动天文学和空间大地测量学的研究，使人们把主要精力集中到创新性的研究中去而不会浪费在重复编程中

南京大学845考研试题1997-2015真题。

文档名称：概要设计说明书项目名称：人力资源管理系统项目负责人：许天锐、薛芳、袁小鸾编写：许天锐 2010年01月12日校对：薛芳 2010年01月12日审核：袁小鸾 2010年01月12日开发单位：07软件Y——许天锐、薛芳、袁小鸾1. 引言1.1 编写目的　　根据《需求规格说明书》，在仔细考虑讨论之后，我们又进一步对《人力资源管理系统》软件的功能划分、数据结构、软件总体结构有了进一步的认识。
我们把讨论的结果记录下来，作为概要设计说明书，并作为进一步详细设计软件的基础。
1.2 项目背景　现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。
目前，几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等，无所不能。
如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。
企业经营的多元化拓展，企业规模的进一步扩大，对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。
在以信息技术为支撑的新经济条件下，越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。
全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人力资源，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。
有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。
通过人力资源的有效管理，掌握最新的、准确的企业人力资源信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。
1.3 定义　　文档中采用的专门术语的定义及缩略词简要如下：PMS：PeopleManagementSystem，人力资源管理系统。
1.4 参考资料[1] 郑人杰，殷人昆，陶永雷。
《实用软件工程》（第二版）。
北京：清华大学出版社，1997。
[2] 金勇华，曲俊生。
《JAVA网络高级编程》。
北京：人民邮电出版社，2001。
[3] 唐学忠，费贤举。
《VisualBasic》。
中国电力出版社，2008。
2. 任务概述2.1 目标　　《人力资源管理系统》针对的用户是单个中小型企业，人员的种类和数量较少，人员的数量和来源受到一定的限制。
相应的需求有：　　1．能够存储一定数量的人员信息,并方便有效的进行相应的人员数据操作和管理，这主要包括：　　　1)人员信息的录入、删除及修改。
　　　2)人员信息的多关键字检索查询。
　　　3)人员工资统计。
　　２．能够对一定数量的人员进行相应的信息存储与管理，这其中包括：　　　1)人员信息的登记、删除及修改。
　2)人员资料的统计与查询。
　　３．能够对需要的统计结果提供列表显示输出。
４．能够提供一定的安全机制，提供数据信息授权访问，防止随意删改，同时提供信息备份的服务。
2.2 运行环境　　Intel486以上系列、AMDK6以上系列等PC台式机和便携式电脑；
　　运行时占用内存：≤1MB；
　　所需硬盘空间：≤5MB；
　　软件平台：中文Windows95/98/NT4.0或更高版本并装有JAVA虚拟机的操作系统；
2.3 条件与限制一个更为完善的人力资源管理系统，应提供更为便捷与强大的信息查询功能，如相应的网络操作及服务，由于开发时间和计算机数量有限，该系统并未提供这一功能。
对信息的保护手段仅限于设置用户级别，以及提供数据文件的备份，比较简单，不能防止恶意的破坏，安全性能有待进一步完善。
3. 总体设计3．1模块外部设计本系统主要用于对企业中的“人”进行管理。
具体地讲，人力资源管理系统就是通过人力资源规划、员工考核、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到发展目标的一种管理行为。
具体实现目标如下： 实现对员工信息进行全面管理的功能。
 设置人力资源基础信息管理功能。
 设置员工考勤管理功能模块。
 员工薪酬信息管理。
 实现企业员工培训信息全程跟踪的功能。
 实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。
 企业人才库管理功能。
 系统用户信息的管理。
 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。
 系统运行稳定、安全可靠。
3．2功能分配人力资源管理系统是针对中小企业对现有员工和新聘员工的一个WEB管理平台。
主页功能模块主要包括以下功能模块：人员管理：主要包括浏览人员信息、添加人员信息、人员信息的添加、人员信息的修改。
招聘管理：主要包括应聘人员信息的详细

WLAN是英文WirelessLAN的缩写，就是无线局域网的意思。
无线以太网技术是一种基于无线传输的局域网技术，与有线网络技术相比，具有灵活、建网迅速、个人化等特点。
将这一技术应用于电信网的接入网领域，能够方便、灵活地为用户提供网络接入，适合于用户流动性较大、有数据业务需求的公共场所、高端的企业及家庭用户、需要临时建网的场合以及难以采用有线接入方式的环境等 作为全球公认的局域网权威，IEEE802工作组建立的标准在过去二十年内在局域网领域独领风骚。
这些协议包括了802.3Ethernet协议、802.5TokenRing协议、802.3z100BASE－T快速以太网协议。
在1997年，经过了7年的工作以后，IEEE发布了802.11协议，这也是在无线局域网领域内的第一个国际上被认可的协议。
  在1999年9月，他们又提出了802.11b"HighRate"协议，用来对802.11协议进行补充，802.11b在802.11的1Mbps和2Mbps速率下又增加了5.5Mbps和11Mbps两个新的网络吞吐速率。
利用802.11b，移动用户能够获得同Ethernet一样的性能、网络吞吐率、可用性。
这个基于标准的技术使得管理员可以根据环境选择合适的局域网技术来构造自己的网络，满足他们的商业用户和其他用户的需求。
802.11协议主要工作在ISO协议的最低两层上，并在物理层上进行了一些改动，加入了高速数字传输的特性和连接的稳定性。

数学（数四）历年考研真题及答案（1997年-2010年）数学（数四）历年考研真题及答案（1997年-2010年）

本书是Linux之父LinusTorvalds的自传。
Linux之父LinusTorvalds的自传，也是Linus唯一一本书。
Linus以调侃的语气讲述了自己的成长经历，在他看来，一切都是为了好玩儿，兴趣引发革命。
书中内容共分为五章，一部分是Linus自己写的，一部分是合著者DavidDiamond的评论。
林纳斯•托瓦兹当今世界最著名的程序员、黑客，开源操作系统Linux之父。
生于芬兰，毕业于赫尔辛基大学，1997年～2003年任职于美国加州硅谷的全美达公司，现受聘于开放源代码开发实验室，全力开发Linux内核。
2004年，他被《时代周刊》评为世界最有影响力的人之一。

全世界最经典的数据结构教材，EllisHorowitz的《数据结构基础（C++版）》FundamentalsofDataStructuresinC++，中文版，其它所有数据结构书籍均继承于此，包括清华严蔚敏的书。
本书1997年出版，已经绝版。
Horowitz这个姓氏很有名，有科学家、音乐家等，犹太望族吗？请CSDN网友，下载完，评论的同时，要点击评论框上方的五角星（共5个五角星），这样你的被扣的积分就可以返还，还会加一分。
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数据结构和算法书籍，我强烈推荐SartajSahni（萨尔塔·萨尼）著《数据结构算法与应用——C++语言描述》。
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在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。