员工信息：工号，姓名，性别，年龄，部门，岗位，工作时间，月销售额，月工资；
功能：/*1.员工信息管理*//*2.查询员工信息*//*3.工资信息排序*//*4.统计员工信息*//*0.退出*/====================/*1.添加一个员工信息*//*2.批量添加员工信息*//*3.根据员工号修改员工信息*//*4.计算所有技术员当月工资*//*5.计算所有销售员当月工资*//*6.计算所有销售经理当月工资*//*7.根据员工号删除员工信息*//*0.返回上级菜单*/====================/*1.根据员工号查询信息*//*2.根据姓名查询信息*//*3.根据部门查询信息*//*4.根据岗位查询信息*//*5.显示所有员工信息*//*0.返回上级菜单*/=======================/*1.所有员工工资降序排序*//*2.所有员工工资升序排序*//*3.某岗位员工工资降序排序*//*4.某岗位员工工资升序排序*//*5.某部门员工工资降序排序*//*6.某部门员工工资升序排序*//*7.根据员工号升序排序*//*0.返回上级菜单*/========================/*1.统计某部门的平均月工资、最低月工资和最高月工资*//*2.统计某部门月工资高于平均水平的人数和员工信息*//*3.统计所有员工的最低、最高月工资员工信息*//*4.统计所有部门月工资高于平均水平的人数和员工信息*//*0.返回上级菜单*/

医院病房管理系统需求分析报告一、系统需求描述本系统的业务描述如下：整个系统从总体上分为用户登录功能、病房床位管理功能、病人与医生信息管理功能、病房床位分配管理功能四大部分。
每个部分实现功能如下：(1)用户登录：可以添加用户、删除用户、修改密码和修改用户权限；
(2)病房床位管理：对床位信息查询功能：根据区号、楼号、病房人数、楼层管理员、主治医生进行多条件组合查询，显示相应的查询记录；
(3)病人与医生信息管理：对医生和病人的信息查询功能：根据主治医生、科室、病人信息进行基本查询；
(4)病房床位分配管理：对病人住宿床位的分配和对住院情况查询功能：根据区号、楼号、住院时间、主治医生、科室进行多条件组合查询；
(5)互联网访问及联机帮助功能。
二系统功能结构图三、系统ER图证件实体属性图如图1所示。
图1医院病房信息实体属性图图2用户信息实体属性图图3病房信息实体属性图图4医生、病人信息实体属性图图5床位信息实体属性图四、系统数据库表结构设计本系统数据库中包含的表结构设计如表1～7所示。
表7用户表字段名称数据类型长度是否为空备注用户帐号varchar50否主键用户名文本50否用户密码文本50否表2医生信息表字段名称数据类型长度是否为空备注医生编号Int20否主键病人编号Int20否外键医生姓名Char10否医生性别Bool1否科室Varchar20否表3病人信息表字段名称数据类型长度是否为空备注病人编号int10否主键病人姓名varchar15否病人性别bool1否病人电话int8否病人房号int10否表4床位信息表字段名称数据类型长度是否为空备注床号int10否主键医生编号int20否外键床位信息varchar20否

本程序是基于javaSocket设计实现的多用户间的网络白板功能，程序主要采用Server/Client模式；
客户端可实现：画板画各种图形，添加文字，橡皮擦；
聊天栏显示在线人数和用户名，可实现群聊和私聊功能（采用“@用户名@信息”格式）；
界面美观，大气，使用方便；

设有若干个传教士和若干个野人来到河边，打算乘一只船从右岸渡到左岸去。
该船的负载能力为两人。
在任何时候，如果野人人数超过传教士人数，那么野人就会把传教士吃掉。
怎样才能安全的将所有人都渡过河去？

工资管理员功能：实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。
计算个人的实际发放工资。
按科室、职业分类统计人数和工资金额。
能够删除辞职人员的数据。
按月分类查询。
职工功能：查询自己每月的工资

学生成绩管理系统，功能如下：（1）添加功能：程序能够添加不同学生的记录，提供选择界面供用户选择所要添加的类别，要求学号要唯一，如果添加了重复学号的记录时，则提示数据添加重复并取消添加。
（2）查询功能：可根据学号、姓名等信息对已添加的学生记录进行查询，如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息。
（3）显示功能：可显示当前系统中所有学生的记录，每条记录占据一行。
（4）编辑功能：可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意学号的唯一性。
（5）删除功能：主要实现对已添加的学生记录进行删除。
如果当前系统中没有相应的记录，则提示“记录为空！”并返回操作。
（6）统计功能：能根据多种参数进行统计。
能统计学生人数、总分、单科的平均分等。
（7）保存功能：可将当前系统中各类记录存入文件中，存入方式任意。
（8）读取功能：可将保存在文件中的信息读入到当前系统中，供用户进行使用。
（9）排序功能：可按总分和单科成绩排名次。

(提供源码较为清晰的爬虫基本原理和思路)通过url地址爬取房源信息并且保存至本地。
可直接使用，爬取字段包括物品信息、物品价格、区域、浏览人数等字段。

和那些网站付费下载一样的，不过我下载测试了哈，鄙人没能搭建成功，有点难度啊，直接转移过来给你们研究下！开发语言ios使用oc，安卓使用java。
因资源文档过大，提供百度网盘下载！直播系统仿映客仿花椒功能清单：用户注册可以通过手机号码进行注册、收取验证码（环信接口）、第三方登陆（微博微信QQ）、服务与隐私条款个人中心基本信息、我的贡献榜、我的统计、我的收益、微信提现、我的等级、我的钻石、充值、退出登陆、设置他人主页基本信息、贡献榜、统计直播次数、统计粉丝、统计关注列表热门轮播图片、上下拉刷新、主播列表、搜索功能、点击热门关注关注好友的直播、精彩回放达人推荐、直播消息中心好友消息、未关注好友消息直播页面用户头像、直播live、在线人数、映票、消息中心、在线用户列表、发言、消息中心、分享中心、礼物中心、礼物连送、关闭房间、举报、房间管理、伴奏、美颜、分享中心、萌颜、VR直播（开发中）

企业人力资源管理系统是给HR开发的方便人事部管理，1、人事档案人事档案分为在职、离职、退休、后备四个人员库。
系统内置丰富的人事档案字段。
用户可自行定义人事档案的数据字段，可自行设计人事档案界面。
人事档案中包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等常用数据子集。
用户也可自行增加新的数据子集。
可以针对子集进行独立的导入、导出、统计分析。
2、组织架构①部门管理用户可以对部门进行设立和撤销操作，建立无限层级的树形部门结构。
可以回顾部门结构的历史记录。
可以即时查看组织机构图，并直接打印，也可以导出为HTML格式。
②职务及岗位管理用户可以对职务和岗位进行设计和撤销。
对岗位编制进行管理。
可以为职务及岗位建立说明书。
可以实时统计通过各部门及岗位编制人数统计表，可以随时了解企业编制情况。
③模型化管理用户可以建立精确的岗位及员工能力素质模型。
为人力资源各项工作提供量化依据。
能力素质模块使用系统指标库来构建。
3、合同管理客户可以对员工的劳动合同、培训合同、保密协议进行新签、续签等操作。
提供劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续签提醒。
合同报表功能可以随时展现各类合同的明细数据。
合同数据支持分部门管理，各分公司或部门可以独立管理本部的合同。

因为在CSDN上没找到完成度比较高的代码（或许有但下载积分太高），所以自己写了一个，以下功能全部实现，界面简洁大方，详情可查看我的博客或者联系我，博客地址：http://blog.csdn.net/xunciy/article/details/73484771选课系统针对不同的用户角色进行管理，设定以下三种角色：学生、教师、管理员，不同角色对应不同权限的操作功能。
其中学生选课允许同时选择多门课程，但要判断上课时间是否冲突（一二节课与一二三节课也有冲突判断）、限选人数判断等学生：查看可选课程、选择课程、查询已选课程、退选课程、修改密码老师：发布课程、查询已发布课程、查询选课学生信息、修改密码管理员：管理学生信息、管理教师信息、修改密码

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。