请您花费一点时间帮助我们完成此次培训效果评估问卷，您的评价将有利于我们改进培训工作。
谢谢合作！一、关于培训的基本情况培训者姓名岗位部门培训时间培训地点培训主题培训讲师二、关于培训组织1、本次培训的内容是否适合您的需要？

VB随机抽取姓名（有源码）含frm文件和工程文件以及完成的可执行文件且有自己的LOGO

1、基本要求1．根据ID号查询员工信息；
2．根据姓名查询员工信息（姓名重复时，显示所有同名者信息）；
3．显示通讯录中所有员工信息；
4．往系统中添加一个员工；
5．从系统中删除一个员工；
6．程序退出时将系统中所有员工信息保存到文件中；
7．程序启动时将文件中所有员工信息读入程序中。
2、扩展要求1．系统中所有成员按ID号排序；
2．系统中所有成员按姓名排序；
3．按部门分类显示系统中的成员；
4．自己设计一些合理的附加功能。

系统要求实现以下功能：（一）增加记录：要求可以连续增加多条记录。
（二）删除一个学生的记录：要求可以先查找，再删除。
删除前，要求用户确认。
（三）成绩修改：若输入错误可进行修改；
要求可以先查找，再修改。
（四）查找：可以根据姓名（或学号）查找某个学生的课程成绩，查找某门课程成绩处于指定分数段内的学生名单等等。
（五）统计分析：对某个班级学生的单科成绩进行统计，求出平均成绩；
求平均成绩要求实现函数的重载，既能求单科的平均成绩，又能求三科总分的平均成绩。
求出一门课程标准差和合格率。
并且画出柱状和饼状统计图。
（六）排序功能：要求按总分进行排序（从高到低），若总分相同，则按数学排序；
若总分和数学相同，则按物理排序；
若总分和各科成绩都相同，则按学号排序。
（七）文件操作：可以打开文件，显示班级的所有学生信息；
可以将增加或修改后的成绩重新写入文件；
可以将排序好的信息写入新的文件。

无意间从一个论坛里面看到的，放到这里分享，版权属于作者。
作者姓名：熊第彬；
Email：mushan520@gmail.com

实验3进程的管理一、实验内容实验一编写代码，实现以下功能：打印当前所有环境变量的值；
添加新的环境变量NEWENV=first；
修改环境变量NEWENV的值为second；
打印环境变量NEWENV的值。
实验二编写代码实现以下功能：1.打印字符串“helloworld！”2.在打印字符串“helloworld！”前调用三次fork，分析打印结果。
实验三创建子进程1.在子进程中打开文件file1，写入自己的“班级_姓名_学号”，2.父进程读取file1中的内容，并且打印显示。
3.在父进程中获取已经结束的子进程的状态信息，打印该信息，并且打印结束的子进程的进程号。
实验四编写程序实现以下功能：1，在父进程中定义变量n，在子进程中对变量n进行++操作；
并且打印变量n的值，打印子进程pid；
2，在父进程中打印变量n的值，并且打印父进程pid。
3，要求分别用fork和vfork创建子进程。
实验五创建子进程一，在子进程中递归打印/home目录中的内容（用exec系列函数调用第二次实验中的代码完成此功能）；
1.子进程结束的时候完成以下功能：打印字符串“Childprocessexited！”打印子进程标识符，打印父进程标识符。
2.创建子进程二，打印子进程运行环境中环境变量“USER”的值，通过exec系列中的某个函数设置子进程”USER”环境变量值为“zhangsan”，并且让该子进程完成以下命令：“ls–li/home”.

设计并实现一个设计并实现一个工资管理系统，其中有三类人员：经理、技术人员、推销人员。
他们的月薪分别为：经理：8000元/月；
技术人员：100元/小时；
推销人员：销售额4%提成。
人员基本信息包括：姓名、个人编号、月薪总额。

java实现企业员工信息管理系统完整版第一部分案例描述 案例目的 学习面向对象的主要特征和基本概念，包括类、对象、继承、封装、多态、方法的重载和重写、Java的访问修饰符与其它关键字以及集合等。
案例难度 ★★★ 案例覆盖技能点1、流程控制语句2、类、对象3、封装、继承、多态4、方法的重载、重写5、访问修饰符6、static、finally7、集合适用课程和对象 普通员工属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资普通员工工资：在基本工资的基础上增加10%的工作餐，50%的岗位补助，200元住房补助基本工资+基本工资*0.1+基本工资*0.5+200经理属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资经理工资：在基本工资的基础上增加20%的工作餐，50%的岗位补助，500元住房补助基本工资+基本工资*0.2+基本工资*0.5+500董事属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资董事工资：在基本工资的基础上增加8%的工作餐，30%的岗位补助，2000元住房补助，3000元投资补助基本工资+基本工资*0.08+基本工资*0.3+2000+3000工资扣除部分，所有员工都一样无请假，基本工资全发，有请假，扣除每天平均工资*请假天数

大学实习自己做的很辛苦！可能有bug（因电脑而异）下载后稍微改下就可以了附有实习报告！学生学籍成绩管理系统：学生的信息包括：姓名、学号、性别、班级、院系；
学生的成绩信息包括英语、数学、程序设计及体育成绩等各门课的成绩；
定义如下类，并建立一个文本文件Student.dat，用于存储学生、课程与成绩的相关信息。
文件格式自己定义。
学生类CStudent（姓名、学号、性别、班级、院系）；
课程类CLesson(课程名称、课程开设时间)；
成绩类CGrade(学号、课程名称、成绩)要求实现如下功能：在对话框上能够添加、删除、编辑和查询课程信息；
在对话框上能够添加、删除、编辑和查询学生信息；
在对话框上能够增加、删除、编辑和查询学生的选课信息；
在对话框上能够录入和编辑学生某门课的考试成绩；
在对话框上能够按照学生姓名查询学生的选课信息和选课成绩，并统计出其总成绩、平均成绩，计算出该学生的成绩的标准差；
显示全班的学生成绩排名。
统计出各班的平均成绩，并进行排名。

宾馆管理信息系统需求规格说明书1. 引言1.1编写的目的编写本需求说明的目的是为了就本系统将实现功能和为客户提供的服务上与客户达成一致。
回答系统做什么和不做什么，定义系统的范围；
回答什么对于客户来讲是重要的，以便于更好的满足客户的要求。
明确所要开发的软件应具有的功能、性能与界面，同时在开发中便于系统分析员、用户、开发设计人员之间的沟通。
1.2项目背景项目委托单位：开发单位：主管部门：宾馆业是一个前景广阔而又竞争激烈的行业。
近年来，我国的宾馆业迅速发展，已经成为一个具有相当规模的产业。
同时由于我国的旅游业迅速发展，宾馆业也得到了长足的发展，但是我国宾馆行业中占多数的毕竟是中小型宾馆，由于这些宾馆的资金和人力等方面的因素，不可能像那些大型星级酒店那样设计开发适合针对自己的酒店管理系统，而他们也迫切需要酒店的工作质量和效率提高，为此实现一个适合中小宾馆，宾馆的管理的自动化已经成为一种必然。
1.3定义HMIS：HotelManagementInformationSystem,宾馆管理信息系统1.4参考资料[1]陈明.软件工程实用教程.北京：电子工业出版社，2006年1月.[2]张海潘.软件工程导论.人民邮电出版社，2006年1月.2. 任务概述2.1目标“宾馆管理信息系统”的总目标是为用户提供迅速、高校的服务，减免手工处理的繁琐与误差，及时、准确地反映宾馆的工作情况、经营情况，从而提高宾馆的服务质量，获得更好的经济效益;实现客房管理的规范化、自动化。
（1） 有效的预定处理（2） 实时、快速、准确提供客房动态（3） 系统运行稳定可靠、各处维护功能齐全、易于维护（4） 简单、友好的操作界面2.2运行环境Intel486以上系列、AMDK6以上系列等PC台式和便捷式计算机软件平台：中文Windowsxp3. 数据描述3.1静态数据宾馆管理信息系统的静态数据包括以下内容：系统管理员：口令，姓名。
顾客：宾客账户，宾客姓名，宾客ID，宾客性别，宾客电话，离开时间，到达时间，宾客身份证号客房：客房ID，客房类型，客房位置，客房状态职工：姓名，年龄，性别，部门，职位，电话账单：账单号，房间押金，客房ID，房间租金，账单状态，账单备注，账单花销3.2数据的ER图

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。