商业分析实践指南中文版，涉及六个领域（1.整体概括；
2.需要评估；
3.规划；
4.启发；
5.跟踪与监督；
6.解决方案评价）BussinessAnalysisForPractitionersAPracticeGuide商业分析实践指南美]ProjectManagementInstituteO著Ⅸ中用电力出图书在版编目(CIP)数据商业分析实践指南/美国项目管理协会著:于兆鹏译.一北京:中国电力出版社,2015.10(项目管理前沿标准译丛)书名原文:Bussinessanalysisforpractitioners:apracticeguideISBN978-7-5123-8288-61.①商…Ⅱ.①美…②于…Ⅲ①商业信息学一指南Ⅳ.①F713.51-62中国版本图书馆CIP数据核字(2015)第223531号Bussinessanalysisforpractitioners:apracticeguide(978-1-62825-069-5)PMIisthepublisheroftheoriginalWorkandowneroftheTranslatedWorkTranslatedandpublishedbyChinaElectricPowerPresswithpermissionfromtheProjectManagementInstitute,Inc(PMI)ThistranslatedworkisbasedonBussinessanalysisforpractitioners:apracticeguidebyProjectManagementInstitute,IncC2015PMI.AllRightsReserved.PMIisnotaffiliatedwithChinaElectricPowerPressorresponsibleforthequalityofthistranslatedwork京权图字:01-2015-5498中国电力出版社出版、发行北京市东城区北京站西街19号100005htp:/www.cepp.sgcc.com.cn责任编辑:闫丽娜责任校对:太兴华责任印制:赵磊北京博图彩色印刷有限公司印届·各地新华书店经售2015年10月第1版·2015年10月北京第1次印刷889mm×1194mm16开本·21.75印张·244千字定价:98.00元敬告读者本书封底贴有防伪标签,刮开涂层可查询真伪本书如有印装质量问题,我社发行部负责退换版权专有翻印必究声明■声明作为项目管理协会(PMI)的标准和指南,本指南是通过相关人员的自愿参与和共同协商而开发的。
其开发过程汇集了一批志愿者,并广泛收集了对本指南内容感兴趣的人士的观点。
PMI管理该开发过程并制定规则以促进协商的公平性,但并没有直接参与写作,也没有独立测试、评估或核实本指南所含任何信息的准确性、完整性或本指南所含任何判断的有效性。
因本指南或对本指南的应用或依赖而直接或间接造成的任何人身伤害、财产或其他损失,PMI不承担任何责任,无论特殊、间接、因果还是补偿性的责任。
PM不明示或暗示地保证或担保本指南所含信息的准确性与完整性,也不保证本指南所含信息能满足你的特殊目的或需要。
PM不为任何使用本标准或指南的制造商或供应商的产品或服务提供担保PMI出版和发行本指南,既不代表向任何个人或团体提供专业或其他@2015ProjectManagementInstituteBusinessAnalysisforPractitioners:APracticeGuide■商业分析实践指南服务,也不为任何个人或团体履行对他人的任何义务。
在处理任何具体情况时,本指南的使用者都应依据自身的独立判断,或在必要时向资深专业人士寻求建议。
与本指南议题相关的信息或标准亦可从其他途径获得。
读者可以从这些其他途径获取本指南未包含的观点或信息。
PMI无权也不会监督或强迫他人遵循本指南的内容,不会为安全或健康原因对产品、设计或安装进行认证、测试或检查。
本指南中关于符合健康或安全要求的任何证明或声明,都不是PMI作出的,而应由认证者或声明者承担全部责任。
IV@2015ProjectManagementInstituteBusinessAnalysisforPractitioners:APracticeGuide前言■前言《商业分析实践指南》是PMI基本标准的一个补充。
本指南提供有关如何将有效的商业分析实践应用于项目集和项目的指导,以实现成功的商业成果。
本指南为那些对商业分析学科感兴趣并致力于实践的组织和从业者提供了以下指导广泛收集了历史悠久和最新的商业分析技术和实践,并由经验丰富的商业分析专家和从业人员定义和解释。
描述了这些技术和实践如何使用,并包括许多具体的实例。
本指南将帮助读者获取以下信息:思考哪些实践和技术适用于自己的组织。
思考在不影响他们所支持的商业分析的质量前提下,如何适应和调整技术和实践来满足组织和文化需求。
o2015ProjectManagementInstituteBusinessAnalysisforPractitioners:APracticeGuide■商业分析实践指南本指南旨在鼓励探讨相关领域的实践,这些领域或许尚未达成共识。
商业分析学科及其关联角色不断演进。
该演进最显著的一些驱动因素有:提升对于适应快速变化能力的业务聚焦。
●尽可能有效地提升对于项目交付价值的关注。
●新的和持续发展的方法使干系人和项目团队成员相互协作,以达成实现商业价值的项目成功。
此外,商业分析实践的方法组织如何定制化所选择的实施方法高度依赖于组织、文化和方法论准则。
这些选择也受到组织愿意和能接受变化的程度影响。
并不期望每一位商业分析的实践者使用本指南中提到的所有技术,例如:有些实践者可能认为一些技术是传统的,因此过于受限。
PM认识到敏捷实践者可能期望更多的自适应技术。
●其他实践者可能发现一些技术太新,会有潜在的风险或复杂性。
考虑到所有这些因素,《商业分析实践指南》提供了这些实践作为起点,来确定思维过程和方法,从而改善组织和从业者的方法,并实现有效的商业分析。
PMI引入本指南的目的是确定与PMI基本标准相集成的有效方法。
实践指南是由业界领先的专家编写,本指南也不例外。
实践指南使用相对较新的过程,提供可靠的信息,同时减少编写和分发所需的时间。
PM定义实践指南为标准产品,为PM标准的应用提供支持性的补充信息和指导。
V@2015ProjectManagementInstitute.BusinessAnalysisforPractitioners:APracticeGuide前言■指南并不是完全达成共识的标准,不通过征求意见稿过程。
然而,由此产生的工作可能在后续形成一个完整的共识标准,如果这样,就要遵循PMI标准的记录编写过程。
o2015ProjectManagementInstitute.BusinessAnalysisforPractitioners:APracticeGuide目录■目录声明前言第1章引言1.1本指南的目的1.2对本指南的需要13PM对商业分析的日益关注1.4指南的目标受众…51.5什么是商业分析…516谁执行商业分析1.6.1商业分析角色所需技能和专业知识1.6.2组织如何实施商业分析1.6.3项目经理、商业分析师和其他角色的关系667991.6.4建立关系的必要性1.7需求的定义…101.7.1谁来负责定义需求101.7.2需求的类型10@2015ProjectManagementInstituteBusinessAnalysisforPractitioners:APracticeGuideX

文档名称：概要设计说明书项目名称：人力资源管理系统项目负责人：许天锐、薛芳、袁小鸾编写：许天锐 2010年01月12日校对：薛芳 2010年01月12日审核：袁小鸾 2010年01月12日开发单位：07软件Y——许天锐、薛芳、袁小鸾1. 引言1.1 编写目的　　根据《需求规格说明书》，在仔细考虑讨论之后，我们又进一步对《人力资源管理系统》软件的功能划分、数据结构、软件总体结构有了进一步的认识。
我们把讨论的结果记录下来，作为概要设计说明书，并作为进一步详细设计软件的基础。
1.2 项目背景　现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。
目前，几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等，无所不能。
如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。
企业经营的多元化拓展，企业规模的进一步扩大，对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。
在以信息技术为支撑的新经济条件下，越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。
全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人力资源，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。
有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。
通过人力资源的有效管理，掌握最新的、准确的企业人力资源信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。
1.3 定义　　文档中采用的专门术语的定义及缩略词简要如下：PMS：PeopleManagementSystem，人力资源管理系统。
1.4 参考资料[1] 郑人杰，殷人昆，陶永雷。
《实用软件工程》（第二版）。
北京：清华大学出版社，1997。
[2] 金勇华，曲俊生。
《JAVA网络高级编程》。
北京：人民邮电出版社，2001。
[3] 唐学忠，费贤举。
《VisualBasic》。
中国电力出版社，2008。
2. 任务概述2.1 目标　　《人力资源管理系统》针对的用户是单个中小型企业，人员的种类和数量较少，人员的数量和来源受到一定的限制。
相应的需求有：　　1．能够存储一定数量的人员信息,并方便有效的进行相应的人员数据操作和管理，这主要包括：　　　1)人员信息的录入、删除及修改。
　　　2)人员信息的多关键字检索查询。
　　　3)人员工资统计。
　　２．能够对一定数量的人员进行相应的信息存储与管理，这其中包括：　　　1)人员信息的登记、删除及修改。
　2)人员资料的统计与查询。
　　３．能够对需要的统计结果提供列表显示输出。
４．能够提供一定的安全机制，提供数据信息授权访问，防止随意删改，同时提供信息备份的服务。
2.2 运行环境　　Intel486以上系列、AMDK6以上系列等PC台式机和便携式电脑；
　　运行时占用内存：≤1MB；
　　所需硬盘空间：≤5MB；
　　软件平台：中文Windows95/98/NT4.0或更高版本并装有JAVA虚拟机的操作系统；
2.3 条件与限制一个更为完善的人力资源管理系统，应提供更为便捷与强大的信息查询功能，如相应的网络操作及服务，由于开发时间和计算机数量有限，该系统并未提供这一功能。
对信息的保护手段仅限于设置用户级别，以及提供数据文件的备份，比较简单，不能防止恶意的破坏，安全性能有待进一步完善。
3. 总体设计3．1模块外部设计本系统主要用于对企业中的“人”进行管理。
具体地讲，人力资源管理系统就是通过人力资源规划、员工考核、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到发展目标的一种管理行为。
具体实现目标如下： 实现对员工信息进行全面管理的功能。
 设置人力资源基础信息管理功能。
 设置员工考勤管理功能模块。
 员工薪酬信息管理。
 实现企业员工培训信息全程跟踪的功能。
 实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。
 企业人才库管理功能。
 系统用户信息的管理。
 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。
 系统运行稳定、安全可靠。
3．2功能分配人力资源管理系统是针对中小企业对现有员工和新聘员工的一个WEB管理平台。
主页功能模块主要包括以下功能模块：人员管理：主要包括浏览人员信息、添加人员信息、人员信息的添加、人员信息的修改。
招聘管理：主要包括应聘人员信息的详细

微机原理与接口技术楼顺天每章节的课后答案。
微机原理与接口技术楼顺天周佳社编著科学出版社2006年习题解答微机原理与接口技术_楼顺天版_课后题答案因时间紧，习题解答由部分老师提供，还没有经过仔细校对，肯定有不少错误，请各位指正。
另外，习题有多种解法，答案不唯一，仅供参考。
第1章数制与码制1.将下列十进制数转换成二进制数：（1）58；
（2）67.625;（3）5721;解：（1）58D=00111010B（2）67.625D=01000011.1010B（3）5721D=0001011001011001B2.将二进制数变换成十六进制数：（1）10010101B；
（2）1101001011B；
（3）1111111111111101B；
（4）0100000010101B；
（5）01111111B；
（6）010000000001B解：（1）10010101B=95H（2）1101001011B=34BH（3）1111111111111101B=FFFDH（4）0100000010101B=815H（5）01111111B=7FH（6）010000000001B=401H3.将十六进制数变换成二进制数和十进制数：（1）78H；
（2）0A6H；
（3）1000H；
（4）0FFFFH解：（1）78H=120D=01111000B（2）0A6H=166D=10100110B（3）1000H=4096D=0001000000000000H（4）0FFFFH=65535D=1111111111111111B4.将下列十进制数转换成十六进制数：（1）39；
（2）299.34375；
（3）54.5625解：（1）39D=27H（2）299.34375D=12B.58H（3）54.5625D=36.9H5.将下列二进制数转换成十进制数：（1）10110.101B；
（2）10010010.001B；
（3）11010.1

22、基于定时器的万年历程序设计使用定时器产生秒基时，编程实现万年历功能，在LCD上显示年月日、星期、时分秒。
设计触摸屏键盘校对时间，在LCD屏幕的下半部分设计出键盘，包含有“0、1、2、3、4、5、6、7、8、9、!、＜”键,修改日期时间（!、＜，表示确定和退格清除）。
提示：可以参考RTC例程，不能够使用RTC实现，否则成绩不及格。

南萨米的形态和工具该存储库包含SouthSámi语言的有限状态源文件，用于构建形态分析器，校对工具和词典。
数据和实现已获得GNUGPLv3许可的许可，该也在中进行了详细说明。
在AUTHORS文件中命名的作者可以授予其他许可选择。
使用南萨米语的校对工具和（某些语言只能通过夜间频道使用）。
拼写检查器准确性：文献资料可以在以下位置找到文档：（常规信息）核心依存关系为了编译和使用SouthSámi语言的形态和词典，您需要：一个FST编译器：，或约束语法工具要安装VislCG3和HFST，只需将其复制/粘贴到MacOSX上的终端中：curlhttps://apertium.projectjj.com/osx/install-nightly.sh|sudobash或适用于Linux的Ubuntu，Debian或Windows子系统上的终端：

一、系统需求1、登陆功能描述此模块提供用户登录主要功能点登陆系统名称用户登陆操作角色普通员工，资产管理员，财务人员，人事管理员功能描述更具不同的登录账号，判断人员身份，进入对应的功能页面操作1．输入帐号和密码，点击登陆2．登陆成功进入用户身份类型对应的页面输出与身份对应的功能主页面2、修改登陆密码功能描述此模块提供用户在登陆系统之后，可以修改自己的登陆密码.主要功能点修改登陆密码名称修改密码操作角色普通员工，资产管理员，财务人员，人事管理员功能描述修改网站登陆密码操作1．输入原始密码2．输入新密码3．输入确认密码4．点击修改密码输出修改成功或者失败均需要提示3、修改信息功能描述此模块提供用户在登陆系统之后，可以修改自己的个人信息主要功能点修改个人信息-名称修改密码操作角色普通员工，资产管理员，财务人员，人事管理员功能描述对个人信息进行更新操作1.输入修改信息2.点击确认输出修改成功或者失败的提示4、管理普通用户功能描述此模块提供人事管理员对普通用户的管理主要功能点修改个人信息-名称用户管理操作角色人事管理员功能描述对普通用户进行信息的修改，以及普通用户添加和删除操作1.输出要操作的用户的信息2.点击查询显示结果（默认显示所有用户）a)查询结果显示用户的所有个人信息ib)要求对用户的管理操作有修改信息，和删除用户c)在每条信息后显示对应的操作按钮，以便直接进行管理输出5、采购入库功能描述此模块提供资产管理人员添加采购单，校对采购单并入库的操作需要记录信息采购信息：采购单编号产品序列号地区县/市资产类别资产名称规格型号制造商供应商保修年限使用年限单位数量单价保管人是否处理备注条形码显示信息：所有已经提交的采购单信息，入库信息主要功能点名称采购入库操作角色资产管理员功能描述添加采购单，校对入库操作1.添加采购单A)输入采购信息B)点击提交C)显示已添加的采购单2.校对入库A)校对采购单B)点击入库C)显示校对信息输出采购单是否添加成功，校对是否完成6、财务入账功能描述此模块提供财务管理人员对财务信息进行导入需要提供的信息：记录财务信息的EXCEL表格主要功能点名称财务入账操作角色财务管理人员功能描述将财务信息从EXCEL表格中导入系统操作1．进入财务管理页面，点击导入按钮2．选择要导入的EXCEL表格3．点击确定导入，保存旅客订票信息，并提示订票成功或者失败4．显示导入的信息输出导入成功与否的提示信息7、资产卡片功能描述此模块提供资产管理人员查看资产的详细信息主要功能点名称显示资产卡片操作角色资产管理人员功能描述资产管理人员查看资产的所有信息操作1.进入资产信息页面2.点击资产卡片3.显示资产所有详细的信息输出导入成功与否的提示信息8、资产领用功能描述此模块提供对于闲置的设备用户可以根据业务的需要进行领用主要功能点名称资产领用操作角色普通员工，资产管理员，财务人员功能描述提供对于闲置的设备用户可以根据业务的需要进行领用操作1.点击进入资产领用页面2.显示所有可领用信息3.点击选择需要领用的资源4.填写领用信息5.提示领用是否成功输出领用是否成功的提示9、资产归还功能描述此模块提供用户可以根据业务需要可以归还设备。
主要功能点名称资产归还操作角色普通员工，资产管理员，财务人员功能描述归还领用设备操作1.点击进入资产归还页面2.显示所有目前已领用的信息3.点击选择需要归还的资源5.提示归还是否成功输出归还是否成功的提示10、资产调拨功能描述此模块提供资产管理员和资产保管员对于闲置的资产可以进行调配调拨。
主要功能点名称资产调拨操作角色资产管理员，普通员工功能描述资产管理员发布调拨信息，普通员工调出自己所需的资产操作资产管理员1.进入资产调拨页面2.点击发布调拨信息3.填写调拨信息4.提交信息普通用户1.进入资产调拨页面2.显示发布的调拨信息3.点击需要调入的资产4.提示是否调入成功输出资产调出是否成功的提示二、数据结构与程序的关系采购单:Orders名称字段名数据类型备注采购单编号oidint(11)主键产品序列号pno，varchar(255)DefaultnotNULL：地区regionvarchar(255)DefaultNULL县/市cityvarc

好用的Ntp校对时间工具，可ini配置，可设置自动启动，校时间隔详见博客https://blog.csdn.net/lightspear/article/details/81905285

近期调试xilinxV6的DDR3，自己写代码代替了example_design中的traffic_gin文件，增加了读写异步FIFO。
并且数据校对也完成。
期间遇到的问题及解决方法都已写入，希望能帮到需要的各位！

使用微机实验平台实现数字钟。
1．基本要求如下：1) 24小时制时间显示。
2) 可以随时进行时间校对。
3) 整点报时。
4) 闹钟功能，要求设置起闹时间时，不影响时钟的正常走时。
2．提高要求1) 校时时相应位闪烁。
2) 能够设置多个起闹点。

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在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。