利用JSP+JavaBean+MySQL简单的实现了企业员工工资管理系统,数据库有6个基本表,里面有导出来的数据库文件,代码清晰简单易懂,里面涵盖了网站架构图,数据库源文件,JSP源码等,一应俱全!
2023/9/24 10:47:48 8.77MB JSP
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使用说明业务流程运行本程序,打开登录界面,如图4所示。
以管理员身份登录,进入管理员操作界面,管理员用户帐号为mr,用户密码为mrsoft。
图4登录界面图5操作界面系统主要功能包括:基本管理基本管理包括了系统的基本功能设置,包括了部门管理、职务类型管理、培训课程管理、考核项目管理、合同类型管理、商品信息管理等。
人事管理人事管理是对公司人员信息的设置管理,包括了员工管理、员工考核管理、合同管理。
工资管理工资管理是对公司员工工资进行的管理操作,包括工资设置、工资信息管理、考勤管理。
仓库管理仓库管理是对公司消费品的购入及消耗进行的管理,包括入库管理、出库管理、库存查询、库存盘点、消费分析表。
报表统计报表统计是对系统明细表的统计分析,包括用品入库明细表、用品出库明细表。
系统管理系统管理是对系统安全及信息完整进行的管理,包括管理员设置、系统初始化。
注意:本系统的数据库是SQL2005的,数据库用户名为sa密码为空。
要求安装的时候是默认的实例名,如果不是需要修改程序。
2023/9/8 11:10:50 6.52MB ERP管理系统
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企业员工考勤系统毕业设计管理信息系统;企业员工管理;考勤;VC++;数据库系统功能包括:员工基本信息,所在部门、工作信息、员工考勤信息的录入,员工各种信息的查询,员工各种信息的修改,考勤信息的输入、查询和修改,员工工作评价信息的输入、查询和修改,另外增加了员工工资信息的输入、查询等。
C++语言作为开发语言,微软公司的MicrosoftVisualStudio2010为开发工具,采用ACCESS数据库。
系统具有操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的特点。
2023/7/30 2:30:23 26.12MB 源码
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java实现企业员工信息管理系统完整版第一部分案例描述 案例目的 学习面向对象的主要特征和基本概念,包括类、对象、继承、封装、多态、方法的重载和重写、Java的访问修饰符与其它关键字以及集合等。
案例难度 ★★★ 案例覆盖技能点1、流程控制语句2、类、对象3、封装、继承、多态4、方法的重载、重写5、访问修饰符6、static、finally7、集合适用课程和对象 普通员工属性:员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资普通员工工资:在基本工资的基础上增加10%的工作餐,50%的岗位补助,200元住房补助基本工资+基本工资*0.1+基本工资*0.5+200经理属性:员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资经理工资:在基本工资的基础上增加20%的工作餐,50%的岗位补助,500元住房补助基本工资+基本工资*0.2+基本工资*0.5+500董事属性:员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资董事工资:在基本工资的基础上增加8%的工作餐,30%的岗位补助,2000元住房补助,3000元投资补助基本工资+基本工资*0.08+基本工资*0.3+2000+3000工资扣除部分,所有员工都一样无请假,基本工资全发,有请假,扣除每天平均工资*请假天数
2023/7/13 19:30:02 5KB 员工管理系统 Java代码
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工资管理是企业管理的重要组成部分,它影响到企业的发展,涉及每一位员工的切身利益,不同的工资决策会给企业带来不同的结果。
符合市场规律,符合企业实际,具有激励机制的工资方案,可以极大地调动广大干部、员工的工作积极性,有效地降低工资成本,更好地提高生产效率。
2023/7/4 17:21:27 8.76MB java
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这是个用jspstruts2mysql实现的Javaweb员工工资管理系统,里面包含数据库可执行文件。
2023/5/15 16:49:51 8.12MB struts2 Java web
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企业管理工作是一项非常复杂系统的工程,它牵扯到企业的方方面面。
在各方各面都存在着种种矛盾,我们需要抓住问题的关键矛盾。
企业管理的核心问题就是人力资源的管理,这是企业的主要矛盾。
而在人力资源管理过程中,处于核心地位的就是工资管理。
之前人们都是采用人工方式处理,但是工作量大的时候,问题也随之而来,会花费大量的人力物力,出错的概率也大大增加。
所以工资管理是一个世界性的难题。
怎样才能有效的处理这一问题,关系到企业的兴衰。
企业工资管理系统就是设计一个软件系统使用计算机代替人工统计和计算,而且还能保存工资记录。
本系统基于B/S模式,设计完成工资管理系统的设计与实现的开发,开发语言Java。
主要内容:添加/删除用户、员工工资查询、员工级别管理、资料录入、资料增删、信息修改、报表输出、报表打印、资料管理功能等。
服务器使用Tomcat8.0。
本系统采用MYSQL数据库。
本毕业设计的内容是设计并且实现一个基于JavaWeb技术的工资管理系统,故而系统主要以JavaEE技术作为开发基础,主要使用了Spring+SpringMvc+Mybatis等多种框架的结合使用,用myeclipse2014作为开发工具,以MYSQL作为数据库,可以跨平台运行。
本系统界面使用Bootstrap前端框架界面简单、系统操作方便,而且很容易维护
2023/2/19 18:36:40 2.38MB 工资管理系统
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javaGUI界面编写员工管理系统,可以实现功能添加员工,删除员工,修改员工工资、信息,显示全部员工....等
2023/2/4 10:56:21 12KB 员工管理系统 Java GUI
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采用技术:Struts2+Hibernate程序功能:本系统用于管理公司每个月的员工工资信息,一个公司有很多部门,每个部门有不同的职位,一个员工属于某个部门的某个岗位上工作!根据职位高低不同拥有不同的基本工资,加班工资,当然迟到,迟到的罚款也不一样!考勤信息保存的就是员工的出勤信息,如果员工有什么考勤迟到,考勤迟到的就会从基本工资中罚款对应的金额!作为销售部门的员工跟其他部门不一样,他们拥有销售提成,销售部门不同的职位提成比率也不一样,这些都可以在系统中进行设置的!管理员登陆系统后把当月的所有员工考勤信息和销售业绩录入后就可以由系统自动生成当月的工资信息,工资信息可以修改和导出打印!
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只是一个例子,还不够完善,有8个模块:1.员工档案的管理:包括员工基本信息,所在部门,工作信息和工作简历的输入,员工信息的查询和修改。
2.员工考勤的管理:包括考勤时间表的设置、考勤的出勤、加班、出差、请假记录的添加、删除以及最初的月考勤统计。
3.员工工资的管理:包括工资的录入,修改,查询,删除,基本工资的设定,奖金以及福利补贴的设置,实发工资计算,根据出勤统计结果计算本月各项实际金额,输出工资报表。
4.员工评价的管理:包括评价的输入,查询,修改和删除。
5.招聘管理:包括招聘人员计划以及审批情况。
6.人事变动的详细记录,包括岗位和部门的调整,便于掌握人员的动向,及时调整人才的分配。
7.企业所有部门的查询与管理。
8.系统其它功能管理:包括人员登录管理、修改密码、用户管理。
2021/4/13 6:51:45 4.19MB winform 代码
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在日常工作中,钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而,有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚,我总是得牢记打开钉钉应用,点击"工作台",再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌,会忘记打卡,导致考勤异常,影响当月的工作评价。而且,由于我使用的是苹果手机,有时候系统更新后,钉钉的某些功能会出现异常,使得打卡变得更加麻烦。 另外,我的家人使用的是安卓手机,他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说,每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误,导致打卡失败。 为了解决这些烦恼,我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习,我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。
2024-04-09 15:03 15KB 钉钉 钉钉打卡