事业单位考试计算机类复习资料根据表1-1及图1-1可知，在图1-1中为了保护内部网络，实现滤功能，位置A应部署(6)设备，其工作在(  7  )模式【问题3】(6分)根据图1-1所示，公司采用两条链路接入Internet，其中，ISP2是(8)链路。
路由器AR2200的部分配置如下：detect-group 1detect-list1ipaddress142.1.1.1timerloop5Iproute-static0.0.0.00.0.0.0Dialer0preference100iproute-static0.0.0.00.0.0.0142.1.1.1preference60  detect-group1由以上配置可知，用户默认通过( 9 )访问Internet，该配置片段实现的网络功能是( 10 )。

库存管理系统实体:供应商信息(编号，供应商名称，负责人，联系电话，地址，备注)货品信息(编号，名字,仓库名称，规格，单位，数量，单价，总价，警戒线，编辑日期,备注)用户信息(编号，姓名,密码，权限)仓库信息(编号，仓库名,负责人,仓库电话,所属单位，备注)关系:入库管理(编号，货物名称,供应商名称，仓库名称，货物规格，货物单位，进货数量,单价，总价，进货日期，经收人，备注)出库管理(编号，货物名称，仓库名称，货物规格，货物单位，出库数量，单价，总价，出货日期，出库单位，经手人，备注)实体表:tb_users(UserID,UserName,UserPwd,UserRight)tb_stores(SID,Sname,Speople,Stel,Sunit,Sremarks)tb_goods(GID,Gname,Sname,Gstyle,Gunit,Gcount,Gprice,Gsum,Gcordon,Geditime,Gremarks)tb_supplyer(SUID,SUname,SUpeople,SUtel,SUaddress,SUremarks)关系表:tb_ingoods(IGID,Gname,SUname,Gstyle,Gunit,INcount,Gprice,Gsum,INtime,INpeople,INremarks)tb_outGoods(OGID,Gname,SUname,Gstyle,Gunit,OUTcount,OUTprice,OUTsum,OUTtime,OUTunit,OUTpeople,OUTremarks)

高品智店铺零售管理系统(20用户免费，永久使用)是针对不同规模，不同发展阶段的零售企业推出的一款强大的多用途商业零售管理系统。
适合超市型商店、烟酒店、药店、文具店、食品店、服装店、鞋帽店、保健品、成人用品店等零售商店及综合商店，用户可根据所从事的行业自行进行商品的分类，对于没有条码的零售商品，用户可配置条码打印机（如超市电子称），自行设置商品条码，直接输出产品条码标签，贴于商品上。
高品智店铺零售管理系统非常适合个人和单位从事商业零售管理的商业零售行业软件，该软件具有用户权限管理，商品类型管理，会员管理，库存管理，进货管理，销售管理等多种管理功能，同时还具备商品库的各种精确查询和缺货告警，可进行商品名称，供货商的模糊查询，用户具备修改维护商品库功能；
配置条码手持扫描枪和固定扫描器（百元左右），可方便快捷进行商品的入库和销售操作，并支持小票打印（200-300元左右），另外软件提供了报表生成工具，可对商品进货、商品库存，商品销售情况生成制式报表；
特别是可对单个商品的销售记录进行统计分析，以图表形式显示销售量和销售额的变化趋势，可对日销售额进行统计分析，显示每日销售额的变化趋势，以便系统管理员分析销售情况，辅助管理人员决策商品进货时机和进货量。
高品智店铺零售管理系统截图：

主要包括上海中心城区（静安区、长宁区、浦东新区外环内等）的人口密度，单位为万人/平方公里

自电力体制改革以来,峰谷分时电价是反映电力市场供求关系变化最灵敏的风向标。
如何制定峰谷分时电价对供电企业确保利润产生着巨大的影响。
文章详细介绍了针对峰谷分时的业务,信息化系统如何构建峰谷分时电价盈亏分析模型,总结信息化应用模式及一些实践成果,从而实现供电企业对峰谷分时电价的实时分析,提升财务集约化管理水平。
【作者单位】：远光软件股份有限公司

学生学籍管理系统是一个教育单位不可缺少的部分,它的内容对于学校的决策者和管理者来说都至关重要,所以学生学籍管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件学籍，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。
作为计算机应用的一部分,使用计算机对学生学籍信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
这些优点能够极大地提高学生学籍管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中将以开发一套学生学籍管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。

tssop-8封装图，标注尺寸单位是mm

每个进程有一个进程控制块（PCB）表示。
进程控制块可以包含如下信息：进程名、优先数、到达时间、需要运行时间、已用CPU时间、进程状态等等。
进程的优先数及需要的运行时间可以事先人为地指定（也可以由随机数产生）。
进程的到达时间为进程输入的时间。
进程的运行时间以时间片为单位进行计算。
每个进程的状态可以是就绪W（Wait）、运行R（Run）、或完成F（Finish）三种状态之一。
就绪进程获得CPU后都只能运行一个时间片，运行后已占用CPU时间加1。
如果运行一个时间片后，进程的已占用CPU时间已达到所需要的运行时间，则撤消该进程，如果运行一个时间片后进程的已占用CPU时间还未达所需要的运行时间，也就是进程还需要继续运行，此时应将进程的优先数减1（即降低一级），然后把它插入就绪队列等待CPU。
每进行一次调度程序都打印一次运行进程、就绪队列、以及各个进程的PCB，以便进行检查。

文档名称：概要设计说明书项目名称：人力资源管理系统项目负责人：许天锐、薛芳、袁小鸾编写：许天锐 2010年01月12日校对：薛芳 2010年01月12日审核：袁小鸾 2010年01月12日开发单位：07软件Y——许天锐、薛芳、袁小鸾1. 引言1.1 编写目的　　根据《需求规格说明书》，在仔细考虑讨论之后，我们又进一步对《人力资源管理系统》软件的功能划分、数据结构、软件总体结构有了进一步的认识。
我们把讨论的结果记录下来，作为概要设计说明书，并作为进一步详细设计软件的基础。
1.2 项目背景　现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。
目前，几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等，无所不能。
如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。
企业经营的多元化拓展，企业规模的进一步扩大，对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。
在以信息技术为支撑的新经济条件下，越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。
全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人力资源，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。
有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。
通过人力资源的有效管理，掌握最新的、准确的企业人力资源信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。
1.3 定义　　文档中采用的专门术语的定义及缩略词简要如下：PMS：PeopleManagementSystem，人力资源管理系统。
1.4 参考资料[1] 郑人杰，殷人昆，陶永雷。
《实用软件工程》（第二版）。
北京：清华大学出版社，1997。
[2] 金勇华，曲俊生。
《JAVA网络高级编程》。
北京：人民邮电出版社，2001。
[3] 唐学忠，费贤举。
《VisualBasic》。
中国电力出版社，2008。
2. 任务概述2.1 目标　　《人力资源管理系统》针对的用户是单个中小型企业，人员的种类和数量较少，人员的数量和来源受到一定的限制。
相应的需求有：　　1．能够存储一定数量的人员信息,并方便有效的进行相应的人员数据操作和管理，这主要包括：　　　1)人员信息的录入、删除及修改。
　　　2)人员信息的多关键字检索查询。
　　　3)人员工资统计。
　　２．能够对一定数量的人员进行相应的信息存储与管理，这其中包括：　　　1)人员信息的登记、删除及修改。
　2)人员资料的统计与查询。
　　３．能够对需要的统计结果提供列表显示输出。
４．能够提供一定的安全机制，提供数据信息授权访问，防止随意删改，同时提供信息备份的服务。
2.2 运行环境　　Intel486以上系列、AMDK6以上系列等PC台式机和便携式电脑；
　　运行时占用内存：≤1MB；
　　所需硬盘空间：≤5MB；
　　软件平台：中文Windows95/98/NT4.0或更高版本并装有JAVA虚拟机的操作系统；
2.3 条件与限制一个更为完善的人力资源管理系统，应提供更为便捷与强大的信息查询功能，如相应的网络操作及服务，由于开发时间和计算机数量有限，该系统并未提供这一功能。
对信息的保护手段仅限于设置用户级别，以及提供数据文件的备份，比较简单，不能防止恶意的破坏，安全性能有待进一步完善。
3. 总体设计3．1模块外部设计本系统主要用于对企业中的“人”进行管理。
具体地讲，人力资源管理系统就是通过人力资源规划、员工考核、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到发展目标的一种管理行为。
具体实现目标如下： 实现对员工信息进行全面管理的功能。
 设置人力资源基础信息管理功能。
 设置员工考勤管理功能模块。
 员工薪酬信息管理。
 实现企业员工培训信息全程跟踪的功能。
 实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。
 企业人才库管理功能。
 系统用户信息的管理。
 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。
 系统运行稳定、安全可靠。
3．2功能分配人力资源管理系统是针对中小企业对现有员工和新聘员工的一个WEB管理平台。
主页功能模块主要包括以下功能模块：人员管理：主要包括浏览人员信息、添加人员信息、人员信息的添加、人员信息的修改。
招聘管理：主要包括应聘人员信息的详细

云安盟"云计算安全技术要求"2016年10月发布，四标准合一文档。
完整目录。
起草单位：华为技术有限公司、阿里云计算有限公司、腾讯云计算（北京）有限责任公司、中兴通讯股份有限公司、北京百度网讯科技有限公司-------------------------------------------------------------------云计算安全技术要求第1部分：总则云计算安全技术要求第2部分：IaaS安全技术要求云计算安全技术要求第3部分：PaaS安全技术要求云计算安全技术要求第4部分：SaaS安全技术要求

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。