给出了阶梯型三能级原子系统在相等偏调情况下的运动主方程,得到了双光子增益系数公式.讨论了增益系数与偏调的关系曲线.

LED灯调光存在非线性，为达到线性调光，需要采用伽马校正，本资源采用EXCEL作为工具，只要输入伽马值及调光分辨率，可计算出各级伽马校正后的数值，并可在后侧图标查看曲线响应图非常直观。
（输入参数：伽马值，分辨率两项，其它不用修改）

模电课程设计，串联稳压电源可控模电课程设计，串联稳压电源可控模电课程设计，串联稳压电源可控模电课程设计，串联稳压电源可控

柴油发电机组的仿真模型，基于MATLAB仿真平台搭建，包含调速系统模型和励磁电压模型。

CDH性能调优，CDH热点问题分析，安装注意事件

调速是简单的调节占空比（分别30%，40%，60%，90%），驱动模块可以在某宝购买

航模接收机控制单片机控制电机正反转调速双向电调

基于51单片机的1602万年历设计_温度+闹钟，7个闹钟可调

基于C#的UDP，IOCP的封装库，附带零碎内存管理模块，针对解决UDP没有异步接口和处理高并发的情况，类库接口开放，允许回调Socket处理数据后的一系列自定义接口，而且是自动回调，可能还会有很多地方不完善，欢迎提出

工资管理系统的设计与实现，公司主要有4类人员：经理，技术员，销售员，销售经理。
要求存储这些人的职工号，姓名，月工资，岗位，年龄，性别等信息。
工资的计算方法：经理：固定月薪为8000；
技术员：工作时间*小是工资（100元每小时）；
销售员：销售额*4%提成；
销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5%；
要求;1)输入数据要求每类人员不能少于4人，并按一下格式输出：职员号姓名性别年龄岗位工资排名及某销售经理管理所辖部门各销售员的业绩及自己的工资表：职员号姓名销售额销售额合计。
2）总体设计，要有一个菜单，用于选择各项功能，其中（1）数据录入：输入各种数据；
（2）数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序；
（3）数据打印：打印上述表格；
（4）退出：退出本系统；
2设计说明充分利用了类的继承与派生的知识，先定义了一个雇员类Employee，由雇员类公有派生出技术员类Tech，销售员类Seller，经理类Manager，由销售员类Seller，经理类Manager公有派生出销售经理类XManager。
把基类都定义为虚基类。
通过基类去写的派生类就可以调基类的公有成员。
利用for循环把经理数据，技术员数据，销售员数据，销售经理数据输入，利用冒泡排序法把各销售经理的资按升序排列。
利用switch进行选择系统进行的工作。
在主菜单中进行调用各函数，从而实现系统各功能的运行。

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。