软件工程实验报告包括四个大部分：软件需求、软件分析、软件设计说明、软件测试

ADV7511设计指南，里面包含三个文件，一个硬件指南，一个软件设计说明，还有一个图片格式标准

【系统测试报告实例】是详述软件测试过程和结果的文档，主要目的是评估软件质量、分析测试过程，并为未来的测试活动提供参考。
本报告聚焦于XX后台管理系统，涵盖了测试总结、测试概要、测试环境等多个方面。
在【引言】部分，报告明确了编写目的：1. 分析测试结果以评估软件质量。
2. 通过分析测试过程、产品和资源，为后续测试计划提供指导。
3. 检视测试执行与测试计划的符合程度。
4. 针对发现的系统缺陷提出修复和预防建议。
【背景】和【用户群】未给出具体信息，但通常会包含项目的业务背景、目标用户和预期读者。
【定义】中列出了严重bug的标准，主要包括系统无响应、页面无法显示、操作异常错误以及必填字段验证失败等情况。
【测试对象】在这份报告中被省略，一般会详细列出测试的系统或模块。
【测试阶段】表明这是系统测试阶段，主要关注整个系统的综合功能和性能。
【测试工具】提到使用了Bugzilla作为缺陷管理系统，用于跟踪和管理测试中发现的问题。
【参考资料】列出了涉及的需求文档、设计说明、测试计划和用例等，这些是测试活动的基础。
【测试概要】提供了关键数据：- 测试从2007年7月2日开始，持续39天。
- 测试了174个功能点，执行了2385个测试用例。
- 发现了427个bug，其中严重级别68个，无效44个。
- 有11个测试版本，B1至B5是计划内的迭代开发，B6至B11为回归测试版本。
- 版本发布和测试进度与计划基本吻合，部分版本因延迟增加了额外工作日。
【进度回顾】详细记录了各版本的开始、完成时间及是否需要加班和增加资源。
【测试执行】强调了严格按照计划执行，覆盖了所有测试对象，遵循了测试策略和用例。
【测试用例】分为功能性测试和易用性测试：- 功能性测试涵盖了查询、添加、修改、删除等主要功能，以及分配酒店、权限、渠道绑定等次要功能，确保需求规定的输入输出和限制条件得到验证。
- 易用性测试关注操作提示信息的正确性、一致性和可理解性，以及必填项标识和输入方式，还有中文界面的本地化一致性。
【测试环境】部分介绍了软硬件配置，包括应用服务器、数据库服务器和客户端的CPU、内存、硬盘和操作系统等信息。
这份报告全面展示了XX后台管理系统测试的全貌，为项目管理和后续测试提供了重要参考。
通过这样的报告，可以清晰地了解测试的深度和广度，以及软件的质量状况。
对于项目团队来说，它不仅是评估和改进产品质量的依据，也是提升项目管理效率的重要工具。

课程名称电子线路课程设计课程设计题目简易洗衣机控制器设计课程设计的内容及要求：一、设计说明与技术指标设计一个简易洗衣机控制器，技术指标如下：①洗衣机工作顺序为：启动—＞正转20s—＞暂停10s—＞反转20s—＞暂停10s；
②定时时间结束时，洗衣机停止工作，同时发出报警声音；
③三个LED表示“正转”，“反转”，“暂停”，三种状态；
④两位数码管显示预制时间，0~60分钟任意设定，设有启动键和停止键，预制定时时间之后，按启动键机器开始运转，任意时刻按暂停键，机器都将停止。
二、设计要求1．在选择器件时，应考虑成本。
2．根据技术指标，通过分析计算确定电路和元器件参数。
3．画出电路原理图（元器件标准化，电路图规范化）。
三、实验要求1．根据技术指标制定实验方案；
验证所设计的电路，用软件仿真。
2．进行实验数据处理和分析。
四、推荐参考资料1.童诗白，华成英主编．模拟电子技术基础．[M]北京：高等教育出版社，2006年五、按照要求撰写课程设计报告

工资管理系统的设计与实现，公司主要有4类人员：经理，技术员，销售员，销售经理。
要求存储这些人的职工号，姓名，月工资，岗位，年龄，性别等信息。
工资的计算方法：经理：固定月薪为8000；
技术员：工作时间*小是工资（100元每小时）；
销售员：销售额*4%提成；
销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5%；
要求;1)输入数据要求每类人员不能少于4人，并按一下格式输出：职员号姓名性别年龄岗位工资排名及某销售经理管理所辖部门各销售员的业绩及自己的工资表：职员号姓名销售额销售额合计。
2）总体设计，要有一个菜单，用于选择各项功能，其中（1）数据录入：输入各种数据；
（2）数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序；
（3）数据打印：打印上述表格；
（4）退出：退出本系统；
2设计说明充分利用了类的继承与派生的知识，先定义了一个雇员类Employee，由雇员类公有派生出技术员类Tech，销售员类Seller，经理类Manager，由销售员类Seller，经理类Manager公有派生出销售经理类XManager。
把基类都定义为虚基类。
通过基类去写的派生类就可以调基类的公有成员。
利用for循环把经理数据，技术员数据，销售员数据，销售经理数据输入，利用冒泡排序法把各销售经理的资按升序排列。
利用switch进行选择系统进行的工作。
在主菜单中进行调用各函数，从而实现系统各功能的运行。

目录1.引言31.1编写目的31.2项目背景31.3术语定义31.4参考资料42.程序系统结构43.系统设计模块说明53.1总体设计说明53.2基本处理流程53.3系统总体设计53.4数据库设计73.4.1E-R图（实体-关系图）73.4.2数据库表设计83.5功能描述113.5.1用户功能模块113.5.1.1用户功能113.5.1.2用户登录123.5.1.3用户订餐143.5.1.4用户留言153.5.1.5用户搜索163.5.1.6游客注册173.5.2管理员功能模块183.5.2.1菜品管理183.5.2.2订单管理193.5.2.3积分管理203.5.2.4留言管理213.5.2.5统计信息22

很久之前购买的资料，据说已经量产，单项电转三项电的变频器，作为学习资料还是非常好的，设计说明十分详细。

OA全套设计说明文档OA概要设计说明+功能结果图+数据库设计说明书+详细设计说明书+需求说明

在网上找了很久，很多资源都是扫描版本或者分数太高。
国标本身就是应该公开公布的，因此特地上传以供大家下载，需要1积分是由于CSDN限制。
文档清单如下：01-可行性分析(研究)报告(FAR).doc02-软件开发计划(SDP).doc03-软件测试计划(STP).doc04-软件安装计划(SIP).doc05-软件移交计划(STrP).doc06-运行概念说明(OCD).doc07-系统(子系统)需求规格说明(SSS).doc08-接口需求规格说明(IRS).doc09-系统(子系统)设计(结构设计)说明(SSDD).doc10-接口设计说明(IDD).doc11-软件需求规格说明(SRS).doc12-数据需求说明(DRD).doc13-软件(结构)设计说明(SDD).doc14-数据库(顶层)设计说明(DBDD).doc15-软件测试说明(STD).doc16-软件测试报告(STR).doc17-软件配置管理计划(SCMP).doc18-软件质量保证计划(SQAP).doc19-开发进度月报(DPMR).doc20-项目开发总结报告(PDSR).doc21-软件产品规格说明(SPS).doc22-软件版本说明(SVD).doc23-软件用户手册(SUM).doc24-计算机操作手册(COM).doc25-计算机编程手册(CPM).docqt-软件问题报告.docqt-软件需求变更单.doc

用户界面设计说明书本文档对系统界面的布局、设计风格、交互部分进行描述，包括界面原型的展示。
用户对界面设计的需求参考《需求分析说明书》；
与艺术设计相关的其他动态部分（例如项目需要用到的flash制作的互动动画、影视以及音乐等非静态媒体）详细说明另参考《UI动态设计》

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。