有整一套代码和数据库，其中还有论文和答辩ppt1．综述国内一些人才招聘系统的现状和发展前景；
2．深入了解基于B/S系统的优势及特点；
3．熟练掌握Oracle的数据库的使用及sql语句的编写；
4．熟练掌握并学习当下流行的开发框架；
5．深入分析网上人才招聘系统的关键技术与编写语言；
6．设计并实现有关于网上人才招聘系统的功能；
7．训练检索文献资料和利用文献资料的能力；
8．训练撰写技术文档与学位论文的能力。
2．深入了解基于B/S系统的优势及特点；
3．熟练掌握Oracle的数据库的使用及sql语句的编写；
4．熟练掌握并学习当下流行的开发框架；
5．深入分析网上人才招聘系统的关键技术与编写语言；
6．设计并实现有关于网上人才招聘系统的功能；
7．训练检索文献资料和利用文献资料的能力；
8．训练撰写技术文档与学位论文的能力。
2024/12/1 4:26:44
8.66MB
1
求职招聘系统设计为3大模块：用人单位信息管理模块、个人信息管理模块和系统管理模块。
单位信息管理模块：具有注册登陆、职位管理、人才检索等功能。
个人信息管理模块：具有注册登陆、简历维护、职位检索、工作申请记录等功能。
管理员模块包括：具有信息审核、检索功能（包括职位检索和人才检索）、信息管理（如发布和管理就业新闻、就业政策及法规、用人单位推荐、人才推荐和招聘会信息等功能）。
单位信息管理模块：具有注册登陆、职位管理、人才检索等功能。
个人信息管理模块：具有注册登陆、简历维护、职位检索、工作申请记录等功能。
管理员模块包括：具有信息审核、检索功能（包括职位检索和人才检索）、信息管理（如发布和管理就业新闻、就业政策及法规、用人单位推荐、人才推荐和招聘会信息等功能）。
2024/11/4 15:14:46
945KB
1
随着互联网技术的发展，网络正在影响和改变着我们的生活。
它提供给我们的不只是一个获取信息的来源，而且还是一个可以相互交流的空间，而网上求职招聘系统则正是给广大的求职者和招聘单位之间提供了一个双向选择的平台。
本文以时兴的一种新型人才招聘形式——网上招聘为研究项目，为该系统的解决方案提供一个完整的思路和方法.
它提供给我们的不只是一个获取信息的来源，而且还是一个可以相互交流的空间，而网上求职招聘系统则正是给广大的求职者和招聘单位之间提供了一个双向选择的平台。
本文以时兴的一种新型人才招聘形式——网上招聘为研究项目，为该系统的解决方案提供一个完整的思路和方法.
2024/8/1 19:06:26
236KB
1
数据库:MySQL语言：Java功能：个人角色（1）首页：显示个人可以申请职位的公司信息，实现了查询、申请职位功能（2）个人信息修改：实现了对个人信息（简历）的修改（3）下载简历：实现对简历的下载（4）发布简历（5）撤销简历（6）消息通知：实现了对已申请公司是否通过功能公司角色（1）首页：显示所有申请公司职位的求职者信息（2）公司信息修改：实现了对公司信息的修改（3）发布招聘信息（4）撤销招聘信息（5）求职者通知：实现了对已申请公司职位的求职者是否通过功能
2024/2/18 18:27:19
5.83MB
1
一、课题的背景现在社会是信息技术高速发展的社会，网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。
对求职者来说，网站为他们提供了方便、快捷的查询工作岗位路径。
对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了检索应聘者信息的平台，使招聘工作变得轻松易行。
求职者和招聘公司/单位可以在网上通过Internet，实现工作求职和公司/单位的人才招聘。
网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，会有大量技术高的应聘人员，招聘效果好，费用低的优势，因此获得了越来越多公司的认可，同时它有着经营成本低、用户检索方便、地域限制少等特点。
二、目的和意义其主要目的是：减少参加招聘单位工作人员的工作量和招聘成本,减少进行求职的人员求职时参加招聘会投递简历所耗费的时间和精力，使求职和招聘的过程通过互连网完成，从而实现招聘时双向选择的自动化。
网络求职有其突出的优点，即信息量大，资源丰富，更新速度快，招聘职位多等，很符合年轻人希望以最快捷、便利的方式获得最多最有效信息的求职要求。
本系统就是一个模拟网上求职招聘的系统，具备现实中人才中介机构的功能。
可以为个人用户提供需要的求职与招聘的信息，也可以为单位用户提供需要的人才信息，可以说是两者互动的一种重要渠道。
对求职者来说，网站为他们提供了方便、快捷的查询工作岗位路径。
对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了检索应聘者信息的平台，使招聘工作变得轻松易行。
求职者和招聘公司/单位可以在网上通过Internet，实现工作求职和公司/单位的人才招聘。
网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，会有大量技术高的应聘人员，招聘效果好，费用低的优势，因此获得了越来越多公司的认可，同时它有着经营成本低、用户检索方便、地域限制少等特点。
二、目的和意义其主要目的是：减少参加招聘单位工作人员的工作量和招聘成本,减少进行求职的人员求职时参加招聘会投递简历所耗费的时间和精力，使求职和招聘的过程通过互连网完成，从而实现招聘时双向选择的自动化。
网络求职有其突出的优点，即信息量大，资源丰富，更新速度快，招聘职位多等，很符合年轻人希望以最快捷、便利的方式获得最多最有效信息的求职要求。
本系统就是一个模拟网上求职招聘的系统，具备现实中人才中介机构的功能。
可以为个人用户提供需要的求职与招聘的信息，也可以为单位用户提供需要的人才信息，可以说是两者互动的一种重要渠道。
2023/8/26 7:53:27
16.1MB
1
求职招聘系统设计为3大模块：用人单位信息管理模块、个人信息管理模块和系统管理模块。
单位信息管理模块：具有注册登陆、职位管理、人才检索等功能。
个人信息管理模块：具有注册登陆、简历维护、职位检索、工作申请记录等功能。
管理员模块包括：具有信息审核、检索功能（包括职位检索和人才检索）、信息管理（如发布和管理就业新闻、就业政策及法规、用人单位推荐、人才推荐和招聘会信息等功能）。
单位信息管理模块：具有注册登陆、职位管理、人才检索等功能。
个人信息管理模块：具有注册登陆、简历维护、职位检索、工作申请记录等功能。
管理员模块包括：具有信息审核、检索功能（包括职位检索和人才检索）、信息管理（如发布和管理就业新闻、就业政策及法规、用人单位推荐、人才推荐和招聘会信息等功能）。
2023/6/30 15:07:39
956KB
1
求职招聘系统设计为3大模块：用人单位信息管理模块、个人信息管理模块和系统管理模块。
单位信息管理模块：具有注册登陆、职位管理、人才检索等功能。
个人信息管理模块：具有注册登陆、简历维护、职位检索、工作申请记录等功能。
管理员模块包括：具有信息审核、检索功能（包括职位检索和人才检索）、信息管理（如发布和管理就业新闻、就业政策及法规、用人单位推荐、人才推荐和招聘会信息等功能），希望对大家有所帮助。
单位信息管理模块：具有注册登陆、职位管理、人才检索等功能。
个人信息管理模块：具有注册登陆、简历维护、职位检索、工作申请记录等功能。
管理员模块包括：具有信息审核、检索功能（包括职位检索和人才检索）、信息管理（如发布和管理就业新闻、就业政策及法规、用人单位推荐、人才推荐和招聘会信息等功能），希望对大家有所帮助。
2023/6/13 2:03:09
989KB
1
在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。
每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。
另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。
为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。
2024-04-09 15:03
15KB