职工信息表的C++实现，实现如下功能：（1） 建立职工信息数据，包括职工编号、姓名、性别、工资、出生时间、参加工作时间和年龄（必须计算得到）。
（2） 根据职工信息表，建立只含有姓名和年龄的职工信息简表。
（可选功能）（3） 使用继承的方法构造3个类，（即雇员类——虚基类，教师类和工人类——派生类）使用相应的对象放置10个职工信息。
（4） 编写同名display()成员函数，用来输出数组的内容。
（5） 要求对“＜＜”和“＞＞”运算符进行重载。
考虑到输人职工编号时，也会因不小心引人空格，而且名字中也需要有空格，所以重载“＞＞’’运算符时，需要满足这个要求。
（6） 抽取并计算职工的平均年龄。
（7） 检索（查找）指定信息。
（如按姓名检索、按年龄检索）。
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（2） 根据职工信息表，建立只含有姓名和年龄的职工信息简表。
（可选功能）（3） 使用继承的方法构造3个类，（即雇员类——虚基类，教师类和工人类——派生类）使用相应的对象放置10个职工信息。
（4） 编写同名display()成员函数，用来输出数组的内容。
（5） 要求对“＜＜”和“＞＞”运算符进行重载。
考虑到输人职工编号时，也会因不小心引人空格，而且名字中也需要有空格，所以重载“＞＞’’运算符时，需要满足这个要求。
（6） 抽取并计算职工的平均年龄。
（7） 检索（查找）指定信息。
（如按姓名检索、按年龄检索）。
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2024/12/21 5:40:17
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5.1定义一个Point类，有点坐标属性（x,y），由它派生出圆形类（Circle）和矩形类（Rectangle），基类中定义了求面积的纯虚函数。
在主函数定义派生类的对象，调用面积函数，观察运行结果。
5.2定义一个教师Teacher类，由教师类派生出讲师、副教授、教授类。
教师的工资分别由基本工资、课时费和津贴构成。
假设讲师、副教授、教授的基本工资分别为3000、4000、5000元，课时费分别为每课时100、120、150元，每月平均授课20课时，津贴分别为2000、2500、3000元，请定义虚函数来计算各类教师的每月工资。
在主函数通过基类指针或引用来验证虚函数的多态性。
5.3编写一个的简单的求给定数平方根的程序，设计一个异常类用异常处理机制来检测给定数为负数的情况。
在主函数中进行测试。
在主函数定义派生类的对象，调用面积函数，观察运行结果。
5.2定义一个教师Teacher类，由教师类派生出讲师、副教授、教授类。
教师的工资分别由基本工资、课时费和津贴构成。
假设讲师、副教授、教授的基本工资分别为3000、4000、5000元，课时费分别为每课时100、120、150元，每月平均授课20课时，津贴分别为2000、2500、3000元，请定义虚函数来计算各类教师的每月工资。
在主函数通过基类指针或引用来验证虚函数的多态性。
5.3编写一个的简单的求给定数平方根的程序，设计一个异常类用异常处理机制来检测给定数为负数的情况。
在主函数中进行测试。
2024/9/4 5:41:13
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设计学校人事管理程序，并对相关对象进行管理;至少包括：人类、学生类、教师类、员工类、兼职学生等，设计类之间的层次结构。
设计各类的属性和行为。
并完成各类对象的管理。
设计各类的属性和行为。
并完成各类对象的管理。
2024/6/12 14:29:45
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编写程序，新建一个雇员类，它的数据成员有雇员代号，年龄，工资，性别，姓名，输入雇员资料方法，打印雇员资料方法。
以此雇员类为基类，从中派生出教师类，其中要求在教师类中加入一个计算教师工资的方法，教师工资=基本工资（1000）＋课时(月工作量)×30。
以此雇员类为基类，从中派生出实验员类，其中要求在实验员类中加入一个计算实验员工资的方法，实验员工资=基本工资（800）＋实验室补助（150）+值班时间(月工作量)×5。
以此雇员类为基类，从中派生出行政人员类，其中要求在行政人员类中加入一个计算行政人员工资的方法，行政人员工资=基本工资（900）＋行政补贴（200）。
分别实现输入输出教师、实验人员、行政人员信息和计算教师、实验人员、行政人员工资的方法。
以此雇员类为基类，从中派生出教师类，其中要求在教师类中加入一个计算教师工资的方法，教师工资=基本工资（1000）＋课时(月工作量)×30。
以此雇员类为基类，从中派生出实验员类，其中要求在实验员类中加入一个计算实验员工资的方法，实验员工资=基本工资（800）＋实验室补助（150）+值班时间(月工作量)×5。
以此雇员类为基类，从中派生出行政人员类，其中要求在行政人员类中加入一个计算行政人员工资的方法，行政人员工资=基本工资（900）＋行政补贴（200）。
分别实现输入输出教师、实验人员、行政人员信息和计算教师、实验人员、行政人员工资的方法。
2024/4/15 15:07:10
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实验内容为新建一个雇员类，它的数据成员有雇员代号，年龄，工资，性别，姓名，输入雇员资料方法，打印雇员资料方法。
以此雇员类为基类，从中派生出教师类，其中要求在教师类中加入一个计算教师工资的方法，教师工资=基本工资（1000）＋课时(月工作量)×30。
以此雇员类为基类，从中派生出实验员类，其中要求在实验员类中加入一个计算实验员工资的方法，实验员工资=基本工资（800）＋实验室补助（150）+值班时间(月工作量)×5。
以此雇员类为基类，从中派生出行政人员类，其中要求在行政人员类中加入一个计算行政人员工资的方法，行政人员工资=基本工资（900）＋行政补贴（200）。
分别要求用多态方法实现输入输出教师、实验人员、行政人员信息和计算教师、实验人员、行政人员工资的方法。
以此雇员类为基类，从中派生出教师类，其中要求在教师类中加入一个计算教师工资的方法，教师工资=基本工资（1000）＋课时(月工作量)×30。
以此雇员类为基类，从中派生出实验员类，其中要求在实验员类中加入一个计算实验员工资的方法，实验员工资=基本工资（800）＋实验室补助（150）+值班时间(月工作量)×5。
以此雇员类为基类，从中派生出行政人员类，其中要求在行政人员类中加入一个计算行政人员工资的方法，行政人员工资=基本工资（900）＋行政补贴（200）。
分别要求用多态方法实现输入输出教师、实验人员、行政人员信息和计算教师、实验人员、行政人员工资的方法。
2019/5/8 10:01:15
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本次课程设计的题目是设计一个职工工资管理系统,编写的主要内容如下：（1） 建立职工信息数据，包括职工编号、姓名、性别、合计工资、出生时间、参加工作时间和年龄（计算得到）。
（2） 根据职工信息表，建立只含有姓名和年龄的职工信息简表。
（3） 使用承继的方法构造3个类，（即雇员类——虚基类，教师类和工人类——派生类），教师教师工资由基本工资+级别工资+工龄工资+课时工资构成；
工人工资由基本工资+级别工资+工龄工资+奖励工资构成（4） 编写同名display()成员函数，用来职工信息的内容。
（5） 按年龄输出此年龄段教师信息。
（6） 对“＜＜”和“＞＞”运算进行重载。
（7） 抽取并计算职工的平均年龄。
（8） 按姓名检索并输出检索信息（9） 编写文件操作函数，存储教师和工人信息（10） 编写链表类模板，分别建立教师和和工人链表
（2） 根据职工信息表，建立只含有姓名和年龄的职工信息简表。
（3） 使用承继的方法构造3个类，（即雇员类——虚基类，教师类和工人类——派生类），教师教师工资由基本工资+级别工资+工龄工资+课时工资构成；
工人工资由基本工资+级别工资+工龄工资+奖励工资构成（4） 编写同名display()成员函数，用来职工信息的内容。
（5） 按年龄输出此年龄段教师信息。
（6） 对“＜＜”和“＞＞”运算进行重载。
（7） 抽取并计算职工的平均年龄。
（8） 按姓名检索并输出检索信息（9） 编写文件操作函数，存储教师和工人信息（10） 编写链表类模板，分别建立教师和和工人链表
2022/9/5 3:48:43
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在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。
每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。
另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。
为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。
2024-04-09 15:03
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