1)员工每个工种基本工资的设定(2)加班津贴管理,根据加班时间和类型给予不同的加班津贴;
(3)按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资;
(4)员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式=(员工本年度的工资总和+津贴的总和)/12;
(5)企业工资报表。
能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计,并能够打印;
2024/4/13 14:35:09 533KB 管力
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工资管理系统1、系统功能的基本要求: 员工每个工种基本工资的设定 加班津贴管理,根据加班时间和类型给予不同的加班津贴;
 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资;
 员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式=(员工本年度的工资总和+津贴的总和)/12;
 企业工资报表。
能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计,并能够打印;
2、数据库要求:在数据库中至少应该包含下列数据表: 员工考勤情况表;
 员工工种情况表,反映员工的工种、等级,基本工资等信息;
 员工津贴信息表,反映员工的加班时间,加班类别、加班天数、津贴情况等;
 员工基本信息表 员工月工资表。
3、本课题设计的基本要求:(1) 必须提交系统分析报告,包括系统的功能分析、系统的功能模块设计、数据库的数据字典,数据库的概念结构(E-R图),数据库中的表、视图(如果使用)、存储过程(如果使用)的结构和定义(可以用SQL脚本提供);
(2) 程序设计的报告:包括程序的运行环境、开发环境、程序的详细设计(包括模块之间的关系,模块的功能、主要功能实现的程序段)(3) 系统的源程序,包括数据库脚本程序。
2023/8/11 6:42:43 124KB php 工资管理
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四、2020年企业薪酬相关分析1.薪酬决策者统计分析...2调整薪酬因素统计分析3.涨薪企业占行业全部统计分析4.各行业薪酬增长率统计分析5人工成本占营业额比例统计分析6各行业离职率统计分析7.员工离职缘由分析82020年各线城市毕业生起薪点六、2020年企业年终奖发放12016-2020年年终奖发放比例2.2020年企业年终奖发放金额3.2020年企业年终奖发放时间42020年企业年终奖发放满意度七、各行业各层级月度现金收入1.2020年专业服务行业2.2020年传媒行业32020年公共管理行业42020年制造行业5.2020年医药行业
2022/11/26 6:18:18 1.89MB 薪酬 行业报告
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2020年企业年终奖发放计划调研讲述.pdf
2015/5/25 18:39:52 2.94MB 年终奖
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(含源码及报告)本程序分析了自2016年到2021年(外加)每年我国原油加工的产量,并且分析了2020年全国各地区原油加工量等,含饼状图,柱状图,折线图,数据在地图上显示。
运转本程序需要requests、bs4、csv、pandas、matplotlib、pyecharts库的支持,如果缺少某库请自行安装后再运转。
文件含6个excel表,若干个csv文件以及一个名字为render的html文件(需要用浏览器打开),直观的数据处理部分是图片以及html文件,可在地图中显示,数据处理的是excel文件。
不懂可以扫文件中二维码在QQ里面问。
2022/9/30 16:31:44 29.75MB 爬虫 python 源码软件 开发语言
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在日常工作中,钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而,有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚,我总是得牢记打开钉钉应用,点击"工作台",再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌,会忘记打卡,导致考勤异常,影响当月的工作评价。而且,由于我使用的是苹果手机,有时候系统更新后,钉钉的某些功能会出现异常,使得打卡变得更加麻烦。 另外,我的家人使用的是安卓手机,他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说,每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误,导致打卡失败。 为了解决这些烦恼,我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习,我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。
2024-04-09 15:03 15KB 钉钉 钉钉打卡