文档名称：概要设计说明书项目名称：人力资源管理系统项目负责人：许天锐、薛芳、袁小鸾编写：许天锐 2010年01月12日校对：薛芳 2010年01月12日审核：袁小鸾 2010年01月12日开发单位：07软件Y——许天锐、薛芳、袁小鸾1. 引言1.1 编写目的　　根据《需求规格说明书》，在仔细考虑讨论之后，我们又进一步对《人力资源管理系统》软件的功能划分、数据结构、软件总体结构有了进一步的认识。
我们把讨论的结果记录下来，作为概要设计说明书，并作为进一步详细设计软件的基础。
1.2 项目背景　现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。
目前，几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等，无所不能。
如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。
企业经营的多元化拓展，企业规模的进一步扩大，对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。
在以信息技术为支撑的新经济条件下，越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。
全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人力资源，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。
有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。
通过人力资源的有效管理，掌握最新的、准确的企业人力资源信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。
1.3 定义　　文档中采用的专门术语的定义及缩略词简要如下：PMS：PeopleManagementSystem，人力资源管理系统。
1.4 参考资料[1] 郑人杰，殷人昆，陶永雷。
《实用软件工程》（第二版）。
北京：清华大学出版社，1997。
[2] 金勇华，曲俊生。
《JAVA网络高级编程》。
北京：人民邮电出版社，2001。
[3] 唐学忠，费贤举。
《VisualBasic》。
中国电力出版社，2008。
2. 任务概述2.1 目标　　《人力资源管理系统》针对的用户是单个中小型企业，人员的种类和数量较少，人员的数量和来源受到一定的限制。
相应的需求有：　　1．能够存储一定数量的人员信息,并方便有效的进行相应的人员数据操作和管理，这主要包括：　　　1)人员信息的录入、删除及修改。
　　　2)人员信息的多关键字检索查询。
　　　3)人员工资统计。
　　２．能够对一定数量的人员进行相应的信息存储与管理，这其中包括：　　　1)人员信息的登记、删除及修改。
　2)人员资料的统计与查询。
　　３．能够对需要的统计结果提供列表显示输出。
４．能够提供一定的安全机制，提供数据信息授权访问，防止随意删改，同时提供信息备份的服务。
2.2 运行环境　　Intel486以上系列、AMDK6以上系列等PC台式机和便携式电脑；
　　运行时占用内存：≤1MB；
　　所需硬盘空间：≤5MB；
　　软件平台：中文Windows95/98/NT4.0或更高版本并装有JAVA虚拟机的操作系统；
2.3 条件与限制一个更为完善的人力资源管理系统，应提供更为便捷与强大的信息查询功能，如相应的网络操作及服务，由于开发时间和计算机数量有限，该系统并未提供这一功能。
对信息的保护手段仅限于设置用户级别，以及提供数据文件的备份，比较简单，不能防止恶意的破坏，安全性能有待进一步完善。
3. 总体设计3．1模块外部设计本系统主要用于对企业中的“人”进行管理。
具体地讲，人力资源管理系统就是通过人力资源规划、员工考核、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到发展目标的一种管理行为。
具体实现目标如下： 实现对员工信息进行全面管理的功能。
 设置人力资源基础信息管理功能。
 设置员工考勤管理功能模块。
 员工薪酬信息管理。
 实现企业员工培训信息全程跟踪的功能。
 实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。
 企业人才库管理功能。
 系统用户信息的管理。
 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。
 系统运行稳定、安全可靠。
3．2功能分配人力资源管理系统是针对中小企业对现有员工和新聘员工的一个WEB管理平台。
主页功能模块主要包括以下功能模块：人员管理：主要包括浏览人员信息、添加人员信息、人员信息的添加、人员信息的修改。
招聘管理：主要包括应聘人员信息的详细

海康官网下载的SDK包中没有C#版人脸识别的实例，研究很久做出来的实例，供给大家参考。
包含的功能：登录、布防、撤防、远程采集人脸、下发人员信息、下发人脸信息，人脸识别记录抓取等等，本人使用DS-K5603-Z型号人脸机，真实可用。
谢谢

我的目的是有个网上商城，里面有很多商品，某个用户在浏览一些商品后系统根据用户的浏览记录再结合其它广大用户的偏好记录，应用基于物品的协同过滤算法，为这个用户推荐合乎情理的其它商品，目的在于加深对算法的理解及更直观的展示算法的成果

Hbase应用开发实验报告及代码；
（1）列出HBase所有的表的相关信息，例如表名、创建时间等；
（2）在终端打印出指定的表的所有记录数据；
（3）向已经创建好的表添加和删除指定的列族或列；
（4）清空指定的表的所有记录数据（5）统计表的行数。
2.现有以下关系型数据库中的表和数据，要求将其转换为适合于HBase存储的表并插入数据：

包括电脑端手机端user_agent,手机都是一年内最新的设备信息，因为是用户访问网站的记录，所以里面有重复的wap:Mozilla/5.0(Linux;U;Android5.1.1;zh-CN;FDR-A01wBuild/HuaweiMediaPad)AppleWebKit/534.30(KHTML,likeGecko)Version/4.0MobileSafari/534.30wap:Mozilla/5.0(iPhone;CPUiPhoneOS11_4_1likeMacOSX;zh-CN)AppleWebKit/537.51.1(KHTML,likeGecko)Mobile/15G77UCBrowser/12.1.7.1109MobileAliApp(TUnionSDK/0.1.20.3)wap:Mozilla/5.0(Linux;U;Android7.0;zh-cn;HUAWEICAZ-TL10Build/HUAWEICAZ-TL10)AppleWebKit/537.36(KHTML,likeGecko)Version/4.0Chrome/57.0.2987.132MQQBrowser/8.9MobileSafari/537.36wap:Mozilla/5.0(Linux;U;Android5.1.1;zh-CN;FDR-A01wBuild/HuaweiMediaPad)AppleWebKit/534.30(KHTML,likeGecko)Version/4.0MobileSafari/534.30wap:Mozilla/5.0(Linux;U;Android5.1.1;zh-CN;FDR-A01wBuild/HuaweiMediaPad)AppleWebKit/534.30(KHTML,likeGecko)Version/4.0MobileSafari/534.30pc:Mozilla/5.0(WindowsNT6.1;WOW64)AppleWebKit/537.36(KHTML,likeGecko)Chrome/56.0.2924.90Safari/537.362345Explorer/9.5.2.18321

开机自动运行捕捉鼠标左键消息，从而自动截屏，可以监视电脑的操作，可以记录软件测试人员做过什么操作，从而可以为查找是什么操作引起的软件错误

socat是一个多功能的网络工具，名字来由是”SocketCAT”，可以看作是netcat的N倍加强版，socat的官方网站：http://www.dest-unreach.org/socat/。
socat是一个两个独立数据通道之间的双向数据传输的继电器。
这些数据通道包含文件、管道、设备（终端或调制解调器等）、插座（Unix，IP4，IP6-raw，UDP，TCP）、SSL、SOCKS4客户端或代理CONNECT。
Socat支持广播和多播、抽象Unixsockets、Linuxtun/tap、GNUreadline和PTY。
它提供了分叉、记录和进程间通信的不同模式

更新日期为：20201204当前官网版本为v0.3.0，但在实践中发现此版本使用私有仓库无法正常工作，更新为v0.3.1可正常使用；
有一些官方文档说的不清楚的地方，在这篇博客中进行了完善；
所有笔记均为本人大量实验验证后记录的；

现代人的生活已经变得越来越忙碌，但是每天抽出一小部分时间来记录下自己的心情，这对自己的生活会起到意想不到的帮助。
本软件实现了以下几个功能：查看日历、增加备忘录、提醒重要事件、写日记、查看日记、删除日记。

企业人力资源管理系统是给HR开发的方便人事部管理，1、人事档案人事档案分为在职、离职、退休、后备四个人员库。
系统内置丰富的人事档案字段。
用户可自行定义人事档案的数据字段，可自行设计人事档案界面。
人事档案中包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等常用数据子集。
用户也可自行增加新的数据子集。
可以针对子集进行独立的导入、导出、统计分析。
2、组织架构①部门管理用户可以对部门进行设立和撤销操作，建立无限层级的树形部门结构。
可以回顾部门结构的历史记录。
可以即时查看组织机构图，并直接打印，也可以导出为HTML格式。
②职务及岗位管理用户可以对职务和岗位进行设计和撤销。
对岗位编制进行管理。
可以为职务及岗位建立说明书。
可以实时统计通过各部门及岗位编制人数统计表，可以随时了解企业编制情况。
③模型化管理用户可以建立精确的岗位及员工能力素质模型。
为人力资源各项工作提供量化依据。
能力素质模块使用系统指标库来构建。
3、合同管理客户可以对员工的劳动合同、培训合同、保密协议进行新签、续签等操作。
提供劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续签提醒。
合同报表功能可以随时展现各类合同的明细数据。
合同数据支持分部门管理，各分公司或部门可以独立管理本部的合同。

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。