这个表格可以自动计算出附和闭合左角右角的导线测量相关数据自动平差可修正测站数方便易用最大特色在于支持自定义推荐
1
填写商品名称、单价、数量,程序自动计算各商品价格及一切商品总价
2023/2/12 3:30:53 23KB vba excel 超市记账
1
ks科傻COSA地面控制系统6.0软件具有在世界空间直角坐标系(WGS-84)进行三维向量网平差(无约束平差和约束平差)、在椭球面上进行卫星网与地面网三维平差、在高斯平面坐标系进行二维联合平差、针对工程独立网的固定一点一方向的平差、高程拟合等功能,并带有常用的工程测量计算工具,可以实现各种坐标转换。
可以自动读取天宝TGO/TTC、徕卡LGO、拓扑康Pinnacle、泰雷兹Solution、Gamit、中海达GPS、南方测绘GPS、华测GPS等软件输出的基线向量文件,按同步观测时段进行文件管理和格式转换,自动计算同步环和异步环闭合差,进行反复基线比较。
2023/1/18 3:40:41 8.2MB 科傻 COSA 地面控制系统 6.0
1
人力资源管理软件功能引见本人力资源软件包含人事档案管理本人力资源软件包含工资管理本人力资源软件包含考勤管理本人力资源软件包含绩效管理本人力资源软件包含用户管理本人力资源软件软件界面美观,使用方便人力资源管理软件特色引见本人力资源软件包含支持单机、网络,可以通过互联网安全接入企业内网,无需域名或固定IP用户资料可定制扩展,界面可定义,适应性强大量的统计分析报表,便于掌握业务情况本人力资源软件包含提供了自定义报表功能内置解析器引擎,支持复杂灵活的薪酬制度本人力资源软件包含支持web查询小秘书提供了常用的办公功能本人力资源软件包含含有大量的实用工具,如休假管理、宿舍管理、物品领用管理等等,为工作带来方便导航界面可以切换定制,便于设置自己常用的功能软件界面美观,使用方便本人力资源软件包含可以输出到excel、wps表格、html等文件本人力资源软件包含提供虚拟域名互联网浏览器访问支持中控、依时利、舒特、文本接口等多种考勤机绿色软件,安全方便单机永远免费,升级免费人力资源管理软件人事档案功能引见人事档案管理支持分公司管理(人力资源软件)员工综合报告,员工相关的各类信息(基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等)一目了然。
工号修改(人力资源软件)办公物品管理员工福利管理(人力资源软件)卡片打印,可自己设计定制调岗调职历史(人力资源软件)日期提醒,可对生日、合同期、证件期限等自动提醒保险管理(人力资源软件)培训历史管理员工证件管理(人力资源软件)员工奖励管理(人力资源软件)员工惩罚管理(人力资源软件)支持显示定制生成各类统计报表,可定制方案(人力资源软件)查询非常方便,可以自定义方案提供了演示数据库(人力资源软件)支持数据导入,启用非常方便(见dll目录下导入模板)支持自定义信息扩展人力资源管理软件工资功能引见(人力资源软件)工资数据管理,编辑、审核、反审核、作废工资单打印,可自己设计定制方便的工资录入界面,可指定部门显示、指定科目显示,自动计算(人力资源软件)支持计算定义,可设计灵活的薪酬方案多工资方案定义支持工序定义、计件工资(人力资源软件)支持和考勤数据接口支持数据复制,可指定条件复制部分数据,可从多个历史单据中复制支持辅助数据管理(人力资源软件)(单机免费)提供个税工具,应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个灵活生成各类统计报表,可定制方案查询非常方便,支持组合条件查询支持员工数据导入,支持初始工资数据导入,启用非常方便(见dll目录下导入模板)提供了演示数据库人力资源管理软件考勤功能引见自动生成调休标准(人力资源软件)员工排班,可按部门、班组、个人排班数据采集,支持定时、循环自动采集,也支持脱机文件读取支持手工电脑考勤(人力资源软件)自动生成加班记录和缺勤记录支持计算相关的工资数据(人力资源软件)数据处理,可重复处理,修正排班失误考勤台帐,支持二次手工修正异常关注,可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录考勤报表,生成各类统计报表,可定制方案考勤班次,支持多班次定义考勤班组考勤机定义,支持多种多台考勤机,可动态扩展出差记录管理(人力资源软件)请假记录管理(人力资源软件)调休记录管理(人力资源软件)加班记录管理(人力资源软件)支持和工资单接口(人力资源软件)支持自定义文本接口提供了演示数据库人力资源管理软件绩效功能引见考核数据管理,编辑、审核、反审核、作废(人力资源软件)方便的数据录入界面,可指定部门显示、指定科目显示,自动计算支持计算定义,可设计灵活的考核方案多考核方案定义(人力资源软件)支持考核批次管理支持多考核人考核,可指定不同权重,自动计算结果灵活生成统计报表,可按批次统计,也可多批次统计,支持定制显示方案查询非常方便,支持组合条件查询支持历史数据比对(人力资源软件)支持数据导入,启用非常方便提供了演示数据库(人力资源软件)人力资源管理软件使用说明运行oclient.exe,初始化密码为空的默认为演示库供学习练习,正式使用时使用右边的选择数据库切换到正式库采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息建立部门信息,支持导入建立岗位信息,支持导入调整数据字典,支持导入资料导入,日常工作人力资源管理软件修改记录2008-01-18人力资源管理软件发布1.0版本2008-01-19人力资源管理软件做了以下改进
2020/7/7 10:25:23 8.5MB 人力资源 HR 人力资源管理软件
1
演讲比赛评分零碎,asp.net+access。
分为前台显示页(页面分值局部刷新)。
后台打分页面(可输入7个评委的分值,自动去掉最高分和最低分,自动计算均分,自动统计排名,新增选手批量上传功能(NPOI)。
浏览器兼容有改善。
2017/1/5 5:10:15 1.43MB 比赛评分 asp.net c#
1
次要功能有:1、自动计算费用,分秒必算2、中途可以随意增加其他费用可以随意更改账号和上网费用。
2019/10/24 20:55:23 769KB 网吧 计费 上网 系统
1
技术特点:采用三层架构模式、数据分页、获取等均使用代码实现。
注释详细、代码规范,非常适合学习和中小型学校使用。
功能描述:一,可以导入和导出成绩,成绩单上的项目包括:姓名,学号,科目,班级,成绩,补考成绩,授课老师,考试日期。
其中成绩和补考成绩具体情况如下:1,计算机课程:理论成绩,实践成绩,,2,文化课:理论,3,英语:考试成绩,平时成绩,总成绩二,导入成绩后,系统会自动计算出该班级该科目的应考人数,实考人数,缺考人数,及格人数,不及格人数,平均分,通过率。
其中平均分和率具体情况如下:1,计算机课程:理论成绩,实践成绩,总成绩(理论和实践各占50%)2,文化课:理论,3,英语:考试成绩,平时成绩,总成绩(考试成绩占80%,平时成绩占20%)4,计算机课程:理论平均分,通过率;
实践平均分,通过率;
总成绩的平均分,通过率。
5,文化课:理论成绩的平均分,通过率6,英语:总成绩的平均分和通过率三:查询:1,可以通过班级,学号,姓名,科目,及格的人和不及格的人,授课老师进行查询,2,可以查询该班的单科成绩,也可以查询该班的各科成绩汇总。
3,可以按月度查询该月所有考试的平均分和通过率,也可以按年度查询该年度的平均分和通过率。
4,可以查询授课老师某一门的月度和年度平均分和通过率和该老师所授所有课程的月度和年度平均分和通过率。
四、成绩排序可按照该班级某门课程的理论成绩,实践成绩、总成绩进行排序五、任课教师的管理任课教师基本信息,该门课程的授课教师教务处:学校全体成员的信息管理,对考试科目,时间及对所考科目的编号等进行具体的管理,并对任课老师等输入的信息进行管理,对学生的信息进行必要的维护,可打印学生的所有信息。
绝对是可用实际部署使用的。
很实惠的。
留意事项:运行时请修改附加数据库并修改数据库连接字符串(在web.config里面)
2016/3/24 3:36:36 1.11MB asp
1
QFD广泛应用在质量领域。
这个是在Excel中生成QFD质量屋,可以逐项填写然后自动计算
2020/8/8 10:26:24 61KB QFD Excel
1
利用C#编写的卫星坐标计算程序,可自动计算各星历时辰的卫星坐标。
2017/8/12 12:58:29 65KB C# 星历 卫星坐标计算 大地测量
1
方格网土方计算表(自动计算),输出四角高程,就可以算出土方的挖填方量!
2015/1/27 2:31:39 953KB 土方计算表
1
共 116 条记录 首页 上一页 下一页 尾页
在日常工作中,钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而,有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚,我总是得牢记打开钉钉应用,点击"工作台",再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌,会忘记打卡,导致考勤异常,影响当月的工作评价。而且,由于我使用的是苹果手机,有时候系统更新后,钉钉的某些功能会出现异常,使得打卡变得更加麻烦。 另外,我的家人使用的是安卓手机,他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说,每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误,导致打卡失败。 为了解决这些烦恼,我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习,我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。
2024-04-09 15:03 15KB 钉钉 钉钉打卡