企业人力资源管理系统是给HR开发的方便人事部管理，1、人事档案人事档案分为在职、离职、退休、后备四个人员库。
系统内置丰富的人事档案字段。
用户可自行定义人事档案的数据字段，可自行设计人事档案界面。
人事档案中包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等常用数据子集。
用户也可自行增加新的数据子集。
可以针对子集进行独立的导入、导出、统计分析。
2、组织架构①部门管理用户可以对部门进行设立和撤销操作，建立无限层级的树形部门结构。
可以回顾部门结构的历史记录。
可以即时查看组织机构图，并直接打印，也可以导出为HTML格式。
②职务及岗位管理用户可以对职务和岗位进行设计和撤销。
对岗位编制进行管理。
可以为职务及岗位建立说明书。
可以实时统计通过各部门及岗位编制人数统计表，可以随时了解企业编制情况。
③模型化管理用户可以建立精确的岗位及员工能力素质模型。
为人力资源各项工作提供量化依据。
能力素质模块使用系统指标库来构建。
3、合同管理客户可以对员工的劳动合同、培训合同、保密协议进行新签、续签等操作。
提供劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续签提醒。
合同报表功能可以随时展现各类合同的明细数据。
合同数据支持分部门管理，各分公司或部门可以独立管理本部的合同。

基于CEF官网2018年4月release的3396（Chrome67），增加ffmpeg支持的编译版本（支持H.264,MP3,AAC等）。
Debug/Release都有。

AWS自动修复开源应用程序可通过使用AWSConfig立即修复常见的安全问题。
目录关于自动修复通过SQS队列auto-remediate-config-compliance触发自动修复功能。
SQS队列通过CloudWatchEventauto-remediate-config-complianceremediateauto-remediate-config-compliance从AWSConfig中填充了合规性负载。
CloudWatchEvent的目的是过滤掉AWSConfig生成的所有与违规有关的消息。
触发Lambda函数后，它将尝试修复安全问题。
如果修复失败，则事件有效负载将发送到死信队列（DQL）SQS队列auto-remediate-dlq。
每次将有效负载发送到DLQ时，属性try_count都会增加到SQS消息中。
一旦该计数超过Lambda函数附加的RETRYCOUNT变量，该消息将不再发送到DLQ。
如果对传入的AWSConfig事件不存在任何补救措施，则AWSConfig有效负载将被发送到SNS主题auto-remedia

Jmeter的WebSocket协议支持插件：JMeterWebSocketSampler-1.0.2-SNAPSHOT.jar所需依赖包：1、jetty-http-9.1.2.v20140210.jar2、jetty-io-9.1.2.v20140210.jar3、jetty-util-9.1.2.v20140210.jar4、websocket-api-9.1.1.v20140108.jar5、websocket-client-9.1.1.v20140108.jar6、websocket-common-9.1.1.v20140108.jar将7个jar包拷到JMeter安装路径下的\lib\ext目录下即可。

这个是《linux二进制分析》的随书源码，并且增加了第二章的源码，国内不好找的。
另外还有该书的勘误，有需要的可以下载看看。

开发一种新型TiO2纳米线阵列干涉传感器。
首先,通过水热合成法在FTO导电玻璃表面制备了TiO2纳米线阵列薄膜。
然后,以此复合结构作为传感芯片,利用Kretschmann棱镜耦合结构,构建了基于Kretschmann结构的波长调制型薄膜干涉传感器。
最后,以氯化钠水溶液为待测液体介质研究了该传感器对环境介质折射率的灵敏性能。
结果表明:该传感器对1.3335~1.3604范围内的折射率有很好的响应。
TM模式下,在0~3%与3~15%浓度范围内,氯化钠浓度与该传感器的反射光强度分别呈现了良好的线性关系。
TE模式下,在0~3%浓度范围内,氯化钠浓度与吸收强度存在良好的线性关系,而波长基本不变;而在3~15%浓度范围内,随着氯化钠浓度的增加,波长逐渐红移,氯化钠浓度与波长也具有良好的线性关系。

系统所用到的设计模式、UML类图和设计运行图详见以下项目说明：https://blog.csdn.net/vx1271487114/article/details/125275806?spm=1001.2014.3001.5502功能基本描述：小型仓库管理系统包括注册、登录、进货，出货，打印清单，修改个人信息这些基本功能。
其能够实时反映仓库进存的商品情况，不仅提高了工作人员的工作效率，还降低了以往流程繁琐、杂乱、周期长的弊端，最终降低管理成本，增加企业收入！

用C/C++编写一系统，实现学生信息管理，软件的入口界面应包括如下几个方面：（一）功能要求：//（1）信息维护：//要求：学生信息数据要以文件的形式保存，能实现学生信息数据的维护。
此模块包括子模块有：增加学生信息、删除学生信息、修改学生信息//（2）信息查询：//要求：查询时可实现按姓名查询、按学号查询//（3）成绩统计：//要求：A输入任意的一个课程名（如数学）和一个分数段（如60--70），统计出在此分数段的学生情况。
//（4）排序：能对用户指定的任意课程名，按成绩升序或降序排列学生数据并显示排序结果（使用表格的形式显示排序后的输出结果）（使用多种方法排序者，加分）

在实际业务中，安装以ORACLE为数据库的客户机时，客户端安装速度很慢，所以才制作了一个免安装客户端，只用拷贝已经安装的客户端文件再打开批处理文件增加环境变量和注册表就能正常连接ORACLE，方便实施人员安装。

一、实验目的使学生加深对数据库安全性和完整性的理解。
并掌握SQLServer中有关用户、角色及操作权限的管理方法。
熟悉通过SQL语句对数据进行完整性控制。
二、实验内容和要求　　数据库的安全性实验，在SQLServer企业管理器中，设置SQLServer的安全认证模式，实现对SQLServer的用户和角色管理，设置和管理数据操作权限。
　　具体内容如下：　　设置SQLServer的安全认证模式（Windows或SQLServer和Windows（S）认证模式）。
　　登录的管理创建一个登录用户　　数据库用户的管理登陆用户只有成为数据库用户（DatabaseUser）后才能访问数据库。
每个数据库的用户信息都存放在系统表Sysusers中，通过查看Sysusers表可以看到该数据库所有用户的情况。
SQLServer的数据库中都有两个默认用户：dbo（数据库拥有者用户）和（dba）。
通过系统存储过程或企业管理器可以创建新的数据库用户。
　　角色的管理创建一个角色，使创建的用户成为该角色的成员，并授予一定的操作权限。
　　在学生表中定义主键、外键约束。
　　在课程表的“课程名”字段上定义唯一约束。
　　在选课表的“成绩”字段上定义check约束，使之必须大于等于0且小于等于100.“课程号”字段只能输入数字字符。
　　定义规则，并绑定到读者表的“性别”字段，使之只能取“男、女”值。
　　在学生表中增加出生日期字段。
定义缺省，并绑定到借阅表的“借阅日期”上，使之只能取当前日期。

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。