2019年三个省份的物联网技术应用与维护赛题,两套新设备的题目,包括物联网工程设计、物联网工程环境安装部署、物联网感知层设备配置与调试、pc端与移动端开发新设备,新设备两个高职题一共四套题
2025/6/17 11:22:37 3.48MB 物联网 中职 高职 技能大赛
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jdk-8u231-macosx-x64.dmgJDK8最新官方SDK2019年最新版mac64位的jdk8,费了好大力气下下来的,官方网站的连接实在太难下了,分享在这里给需要的朋友,节约大家时间。
2025/6/17 10:14:57 253.4MB JAVA JDK8 MAC
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高并发经常会发生在有大活跃用户量,用户高聚集的业务场景中,如:秒杀活动,定时领取红包等。
为了让业务可以流畅的运行并且给用户一个好的交互体验,我们需要根据业务场景预估达到的并发量等因素,来设计适合自己业务场景的高并发处理方案。
在电商相关产品开发的这些年,我有幸的遇到了并发下的各种坑,这一路摸爬滚打过来有着不少的血泪史,这里进行的总结,作为自己的归档记录,同时分享给大家。
服务器架构业务从发展的初期到逐渐成熟,服务器架构也是从相对单一到集群,再到分布式服务。
一个可以支持高并发的服务少不了好的服务器架构,需要有均衡负载,数据库需要主从集群,nosql缓存需要主从集群,静态文件需要上传cdn,这些都是能
2025/6/17 5:06:55 204KB 大话程序猿眼里的高并发架构
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02年——10年信号与系统真题+11年学校内部点题笔记
2025/6/17 1:41:06 686KB 考研真题卷
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软件测试-白盒测试:已知公元1年1月1日是星期一。
编写一个程序,只要输入年月日,就能回答那天是星期几。
应用逻辑覆盖方法或基本路径测试方法为上面的问题设计测试用例。
要求:(1)画出该程序的控制流程图;
(2)用基本路径测试方法给出测试路径;
(3)为各测试路径设计测试用例。
2025/6/17 0:44:38 89KB 白盒测试
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中国金融集成电路(IC)卡规范历经多次修订,于2014年形成《中国金融集成电路(IC)卡规范3.0》,为指导银联标准金融IC卡及相关行业的金融IC集成电路提供了一套标准规范。
2025/6/16 22:18:49 11.69MB 金融 集成电路 IC卡 规范
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中国金融集成电路(IC)卡规范3.0,2013年发布,目前在用的最新版,此为17个文件完整版本。
2025/6/16 13:06:17 11.91MB 集成电路 PBOC3.0 人民银行 IC
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2013年中兴捧月杯程序设计(第二题)复赛未能进入决赛。


2025/6/16 8:19:17 27KB 中兴捧月杯
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人机对抗ERP电子沙盘V2.0软件说明:破解说明,运行ERPChess_Creak.exe,生动生成当前系统的注册码。
“人机对抗ERP电子沙盘V2.0”跟目前各个高校使用的用友ERP沙盘和金蝶工业ERP沙盘原理完全相同,规则一致,只是将手工要分成6组以上的团队进行企业经营模拟对抗的课程完全搬到了电脑上,电脑操作者为一个小组,电脑里虚拟了五个小组,从沙盘软件系统中进行6个小组间的对抗,经营6年后会通过一个综合成绩进行组间排名,评比出优胜者,同时该综合成绩可以作为沙盘实验课程的结课成绩内有注册机,除了标题显示V1.0外其他均与2.0一样,不喜勿下
2025/6/16 4:53:54 1.04MB ERP沙盘
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《2022年北海地区焊接工程师薪酬调查报告》揭示了该地区焊接工程师的薪酬状况,为行业提供了宝贵的参考数据。
这份报告详细分析了不同类型的企业的薪酬水平,帮助我们了解焊接工程师这一职业在北海地区的薪资分布情况。
报告中的“薪酬水平”部分展示了焊接工程师在北海地区的薪资范围。
数据显示,薪酬分布从较低的94,508元到较高的156,237元不等,反映出薪酬的广泛差异。
中位数(Median)为107,518元,这通常被视为平均薪资的一个稳定指标,因为它不受极端值的影响。
此外,报告还给出了第25百分位数(P25)、第50百分位数(P50,即中位数)、第75百分位数(P75)以及第90百分位数的数据,这些数值分别为94,111元、107,518元、117,835元和127,006元,这表明大部分焊接工程师的薪资集中在这个范围内。
接着,报告按照企业类型对薪酬进行了细分。
可以看到,“Foreign Owned Enterprises”(外资企业)的焊接工程师薪资中位数为100,672元,而“Joint Venture”(合资企业)的中位数为114,390元,这可能反映了外资和合资企业在薪酬政策上的差异,它们通常提供相对较高的薪资以吸引和保留人才。
相比之下,“Local Private Enterprises”(本地私营企业)的中位数为97,368元,略低于合资企业,但高于“State Owned Enterprises”(国有企业)的99,190元。
这可能与企业规模、经济效益以及行业竞争程度有关。
报告还显示,焊接工程师的年薪在100,000元至120,000元之间较为普遍,这可能是北海地区焊接工程师的主流薪酬区间。
然而,最高薪资可以达到152,361元,说明存在一定的高薪岗位,这可能与专业技能、工作经验、项目复杂度等因素相关。
综合来看,2022年北海地区的焊接工程师薪酬水平具有一定的竞争力,但具体薪资会受到企业类型、个人技能和经验等多种因素的影响。
对于求职者和雇主来说,这份报告提供了重要的市场参考,有助于制定合理的薪资策略和职业规划。
2025/6/16 2:41:29 183KB
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在日常工作中,钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而,有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚,我总是得牢记打开钉钉应用,点击"工作台",再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌,会忘记打卡,导致考勤异常,影响当月的工作评价。而且,由于我使用的是苹果手机,有时候系统更新后,钉钉的某些功能会出现异常,使得打卡变得更加麻烦。 另外,我的家人使用的是安卓手机,他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说,每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误,导致打卡失败。 为了解决这些烦恼,我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习,我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。
2024-04-09 15:03 15KB 钉钉 钉钉打卡