一个用C言语写的员工考勤管理系统~日考勤考勤查询动态设置时间等等功能主管查询管理员管理要源码移步：http://download.csdn.net/source/3007859不要在此页面留邮箱因为可能不能及时看到所以请直接发Email给我我会在一两天之内回复的欢迎交流
2020/3/25 3:13:09
580KB
1
一个用C言语写的员工考勤管理系统~日考勤考勤查询动态设置时间等等功能主管查询管理员管理要源码移步：http://download.csdn.net/source/3007859不要在此页面留邮箱因为可能不能及时看到所以请直接发Email给我我会在一两天之内回复的欢迎交流
2020/3/25 3:13:09
580KB
1
企业人事系统,使用jsp+servlet+mysql编写,使用的IDE是IntellijIDEA12,包含数据库备份sql文件.主要模块包括：①人事档案管理：户口情况、政治面貌、生理情况、合同管理等；
②考勤加班出差管理；
③人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录；
④考核奖惩；
⑤员工培训；
⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等。
②考勤加班出差管理；
③人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录；
④考核奖惩；
⑤员工培训；
⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等。
2015/11/9 7:42:08
12.1MB
1
企业人事系统,使用jsp+servlet+mysql编写,使用的IDE是IntellijIDEA12,包含数据库备份sql文件.主要模块包括：①人事档案管理：户口情况、政治面貌、生理情况、合同管理等；
②考勤加班出差管理；
③人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录；
④考核奖惩；
⑤员工培训；
⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等。
②考勤加班出差管理；
③人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录；
④考核奖惩；
⑤员工培训；
⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等。
2015/11/9 7:42:08
12.1MB
1
系统功能分析与设计教职工工资管理系统的基本功能是对职工的工资发放进行管理，这过程需要教职工的一些信息进行处理，如数据的输入、增加、修改、删除、查询等。
所以在系统设计开发时应满足下面几个方面的需求：（1）基本信息管理。
作为管理员要对职工基本信息进行添加删除这样的操作。
（2）工资管理。
这个部分要处理基本工资的录入，浮动工资的计算，以及工资发放进行核算的问题。
（3）查询管理。
这部分要对员工的信息进行查询，包括基本工资，浮动工资，加班休假情况这些信息。
（4）系统管理。
作为与用户打交道的前台，一般用户是不能对后台数据库进行修改删除这样的操作的但对系统维护是必不可少的，这部分提供给了系统管理员对用户进行管理以及密码进行修改的功能。
所以在系统设计开发时应满足下面几个方面的需求：（1）基本信息管理。
作为管理员要对职工基本信息进行添加删除这样的操作。
（2）工资管理。
这个部分要处理基本工资的录入，浮动工资的计算，以及工资发放进行核算的问题。
（3）查询管理。
这部分要对员工的信息进行查询，包括基本工资，浮动工资，加班休假情况这些信息。
（4）系统管理。
作为与用户打交道的前台，一般用户是不能对后台数据库进行修改删除这样的操作的但对系统维护是必不可少的，这部分提供给了系统管理员对用户进行管理以及密码进行修改的功能。
2020/9/3 7:40:55
10.85MB
1
第二章可行性分析通过对一些典型书店、图书馆，并结合企业要求开发的一套信息化管理系统。
本系统的实现目标是(1)为工作人员提供一个工作平台：员工可在网上完成日常事务，实现无纸化办公。
即职工通过计算机完成采集信息，处理信息，分析信息等工作。
(2)为管理者提供一个控制平台：控制平台就是管理者能通过业务控制平台，把企业的各项制度、标准，通过程序控制落实到企业各项工作活动中。
通过对工作流进行设置与监控，从而能严格控制企业活动的各项动作，实现事务的有效管理。
(3)为系统维护者提供一个集中维护的平台：系统管理人员能对系统运行的缺陷、故障进行集中处理，使系统管理人员能够快速、有效、连续的对系统进行维护与调整。
第三章需求分析3.1系统总体的功能需求系统在界面设计方面要尽可能的人性化，对用户使用而言应该是简单易用的，在规划和设计上要科学化。
就目前而言,该系统是为中小型书店研发的。
系统开发的目标是实现书店图书租赁的系统化、规范化和自动化，这是在用户要求的基础上提出来的，功能要求如下：1、管理员能对书店租赁系统里的会员信息、图书信息、借阅信息、收入信息等进行数据的添加、修改、删除、查询以及统计的功能操作。
2、会员能够登录系统和修改密码，并且只能够查询自己的借阅信息和个人信息查询以及查询书店书库信息（包括书名、作者、出版社、库存数量等）。
本系统的实现目标是(1)为工作人员提供一个工作平台：员工可在网上完成日常事务，实现无纸化办公。
即职工通过计算机完成采集信息，处理信息，分析信息等工作。
(2)为管理者提供一个控制平台：控制平台就是管理者能通过业务控制平台，把企业的各项制度、标准，通过程序控制落实到企业各项工作活动中。
通过对工作流进行设置与监控，从而能严格控制企业活动的各项动作，实现事务的有效管理。
(3)为系统维护者提供一个集中维护的平台：系统管理人员能对系统运行的缺陷、故障进行集中处理，使系统管理人员能够快速、有效、连续的对系统进行维护与调整。
第三章需求分析3.1系统总体的功能需求系统在界面设计方面要尽可能的人性化，对用户使用而言应该是简单易用的，在规划和设计上要科学化。
就目前而言,该系统是为中小型书店研发的。
系统开发的目标是实现书店图书租赁的系统化、规范化和自动化，这是在用户要求的基础上提出来的，功能要求如下：1、管理员能对书店租赁系统里的会员信息、图书信息、借阅信息、收入信息等进行数据的添加、修改、删除、查询以及统计的功能操作。
2、会员能够登录系统和修改密码，并且只能够查询自己的借阅信息和个人信息查询以及查询书店书库信息（包括书名、作者、出版社、库存数量等）。
2021/4/9 12:40:34
229KB
1
第二章可行性分析通过对一些典型书店、图书馆，并结合企业要求开发的一套信息化管理系统。
本系统的实现目标是(1)为工作人员提供一个工作平台：员工可在网上完成日常事务，实现无纸化办公。
即职工通过计算机完成采集信息，处理信息，分析信息等工作。
(2)为管理者提供一个控制平台：控制平台就是管理者能通过业务控制平台，把企业的各项制度、标准，通过程序控制落实到企业各项工作活动中。
通过对工作流进行设置与监控，从而能严格控制企业活动的各项动作，实现事务的有效管理。
(3)为系统维护者提供一个集中维护的平台：系统管理人员能对系统运行的缺陷、故障进行集中处理，使系统管理人员能够快速、有效、连续的对系统进行维护与调整。
第三章需求分析3.1系统总体的功能需求系统在界面设计方面要尽可能的人性化，对用户使用而言应该是简单易用的，在规划和设计上要科学化。
就目前而言,该系统是为中小型书店研发的。
系统开发的目标是实现书店图书租赁的系统化、规范化和自动化，这是在用户要求的基础上提出来的，功能要求如下：1、管理员能对书店租赁系统里的会员信息、图书信息、借阅信息、收入信息等进行数据的添加、修改、删除、查询以及统计的功能操作。
2、会员能够登录系统和修改密码，并且只能够查询自己的借阅信息和个人信息查询以及查询书店书库信息（包括书名、作者、出版社、库存数量等）。
本系统的实现目标是(1)为工作人员提供一个工作平台：员工可在网上完成日常事务，实现无纸化办公。
即职工通过计算机完成采集信息，处理信息，分析信息等工作。
(2)为管理者提供一个控制平台：控制平台就是管理者能通过业务控制平台，把企业的各项制度、标准，通过程序控制落实到企业各项工作活动中。
通过对工作流进行设置与监控，从而能严格控制企业活动的各项动作，实现事务的有效管理。
(3)为系统维护者提供一个集中维护的平台：系统管理人员能对系统运行的缺陷、故障进行集中处理，使系统管理人员能够快速、有效、连续的对系统进行维护与调整。
第三章需求分析3.1系统总体的功能需求系统在界面设计方面要尽可能的人性化，对用户使用而言应该是简单易用的，在规划和设计上要科学化。
就目前而言,该系统是为中小型书店研发的。
系统开发的目标是实现书店图书租赁的系统化、规范化和自动化，这是在用户要求的基础上提出来的，功能要求如下：1、管理员能对书店租赁系统里的会员信息、图书信息、借阅信息、收入信息等进行数据的添加、修改、删除、查询以及统计的功能操作。
2、会员能够登录系统和修改密码，并且只能够查询自己的借阅信息和个人信息查询以及查询书店书库信息（包括书名、作者、出版社、库存数量等）。
2020/9/26 4:03:36
229KB
1
只是一个例子,还不够完善,有8个模块:1.员工档案的管理:包括员工基本信息,所在部门,工作信息和工作简历的输入,员工信息的查询和修改。
2.员工考勤的管理:包括考勤时间表的设置、考勤的出勤、加班、出差、请假记录的添加、删除以及最初的月考勤统计。
3.员工工资的管理:包括工资的录入,修改,查询,删除,基本工资的设定,奖金以及福利补贴的设置,实发工资计算,根据出勤统计结果计算本月各项实际金额,输出工资报表。
4.员工评价的管理:包括评价的输入,查询，修改和删除。
5.招聘管理：包括招聘人员计划以及审批情况。
6.人事变动的详细记录,包括岗位和部门的调整,便于掌握人员的动向,及时调整人才的分配。
7.企业所有部门的查询与管理。
8.系统其它功能管理：包括人员登录管理、修改密码、用户管理。
2.员工考勤的管理:包括考勤时间表的设置、考勤的出勤、加班、出差、请假记录的添加、删除以及最初的月考勤统计。
3.员工工资的管理:包括工资的录入,修改,查询,删除,基本工资的设定,奖金以及福利补贴的设置,实发工资计算,根据出勤统计结果计算本月各项实际金额,输出工资报表。
4.员工评价的管理:包括评价的输入,查询，修改和删除。
5.招聘管理：包括招聘人员计划以及审批情况。
6.人事变动的详细记录,包括岗位和部门的调整,便于掌握人员的动向,及时调整人才的分配。
7.企业所有部门的查询与管理。
8.系统其它功能管理：包括人员登录管理、修改密码、用户管理。
2021/4/13 6:51:45
4.19MB
1
在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。
每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。
另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。
为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。
2024-04-09 15:03
15KB