自动驾驶汽车安全影响因素分析与应对措施研究，首先分析自动驾驶过程中“人、车、环境”三者间的关系，识别出关键的安全影响因素；
再针对各因素，进行影响机理分析，同时给出针对性的应对措施；
最初汇总出自动驾驶汽车所需的安全技术，同时阐明了预期功能安全(s0TIF)、功能安全及信息安全的关系，为自动驾驶汽车安全技术的发展提供了参考。
再针对各因素，进行影响机理分析，同时给出针对性的应对措施；
最初汇总出自动驾驶汽车所需的安全技术，同时阐明了预期功能安全(s0TIF)、功能安全及信息安全的关系，为自动驾驶汽车安全技术的发展提供了参考。
2017/2/27 4:42:57
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目录摘要 1目录 3前言 4第一章需求分析 5第一节系统需求分析 51.1.1商品管理功能 51.1.2用户管理功能 51.1.3用例分析……………………………………………………………………5第二节系统整体功能分析 12第二章系统设计 15第一节可行性分析 152.1.1调查分析 152.1.2必要性分析 15第二节次要功能模块设计 162.2.1登陆功能模块 162.2.2主界面模块 16第三节逻辑结构设计 16第三章系统概要设计 20第一节设计思想 223.1.1系统设计思想 223.1.2设计原则 223.1.3业务流程分析 23第二节数据库设计…………………………………………………………………………233.2.1数据流图……………………………………………………………………………233.2.2数据库E-R模型……………………………………………………………………233.2.3数据库的物理模型…………………………………………………………………23第四章系统测试 27第一节系统测试 274.1.1系统登录测试 274.1.2测试汇总 28第五章关键技术系统分析与改进 29结论 29致谢 29参考文献 30
2020/1/11 19:10:03
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资料包含：1.基于新版2018第五版软考网络工程师相应的考点笔记。
包含：①计算机原理和操作系统②数据通信基础③广域网通信④局域网和城域网⑤无线通信网⑥网络互连与互联网⑦下一代互联网⑧网络安全⑨服务器⑩组网技术⑪网络管理⑫网络规划和设计笔记应该来说算最新的版本，服务器的一些设置和命令基于第五版教材的Server2008R2和最新版本的Linux简要命令；
组网方面集合了最新第五版教材改版的华为命令等。
（由于本人水平有限，笔记当中如有出现错误，请联系我勘误，感谢！）2.另外收集的新版软考的华为命令实验手册。
其他：附送CCNA第七版指南里面关于思科讲解的一种计算VLSM和CIDR的便捷块大小算法，对计算子网划分和可变长子网掩码的题非常有协助。
最后希望大家最后不到一个月的时间加油冲刺！都能顺利通过！
包含：①计算机原理和操作系统②数据通信基础③广域网通信④局域网和城域网⑤无线通信网⑥网络互连与互联网⑦下一代互联网⑧网络安全⑨服务器⑩组网技术⑪网络管理⑫网络规划和设计笔记应该来说算最新的版本，服务器的一些设置和命令基于第五版教材的Server2008R2和最新版本的Linux简要命令；
组网方面集合了最新第五版教材改版的华为命令等。
（由于本人水平有限，笔记当中如有出现错误，请联系我勘误，感谢！）2.另外收集的新版软考的华为命令实验手册。
其他：附送CCNA第七版指南里面关于思科讲解的一种计算VLSM和CIDR的便捷块大小算法，对计算子网划分和可变长子网掩码的题非常有协助。
最后希望大家最后不到一个月的时间加油冲刺！都能顺利通过！
2015/3/6 4:16:42
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某软件公司，员工人数100人左右，大部分员工是软件研发人员，包括项目经理、软件设计师、程序员、测试工程师、实施工程师等，除此之外还包括行政人员、财务人员。
公司在软件研发及日常管理上有一套成熟的管理方法，在没有考勤系统之前，与考勤相关的管理工作是这样的：每位员工需要上午上班时打一次卡，下午下班时打一次卡，中午的休息不需要打卡。
期间如果需要外出工作，从公司出发时需要打一次卡，回到公司时需要打一次卡。
员工请假需要填写请假条，请假分为事假、病假、年假等多种情况，请假需要直接领导审批，甚至还需要高层领导的审批。
行政部每天统计考勤信息，包括打卡信息、外出信息、请假信息，每月将考勤汇总信息提交给财务部。
财务部根据考勤汇总信息，调整员工的薪金。
但这样的管理方式，出现了一些不测事件：某员工想请年休假，但行政部告知该员工的当年度年休假已经休完了。
年休假的管理出现了问题，很可能会影响员工的工作积极性。
某员工投诉当月薪金多扣了钱，原因是考勤信息统计有误。
于是财务部将责任推到行政部，行政部推诿财务部要求不明确。
某天出现了紧急状况，高层领导想找员工A来处理，但员工A当天请了假，高层领导并不知情。
公司高层期望通过考勤系统提高考勤工作的效率和准确性，避免因为考勤问题影响正常工作。
公司在软件研发及日常管理上有一套成熟的管理方法，在没有考勤系统之前，与考勤相关的管理工作是这样的：每位员工需要上午上班时打一次卡，下午下班时打一次卡，中午的休息不需要打卡。
期间如果需要外出工作，从公司出发时需要打一次卡，回到公司时需要打一次卡。
员工请假需要填写请假条，请假分为事假、病假、年假等多种情况，请假需要直接领导审批，甚至还需要高层领导的审批。
行政部每天统计考勤信息，包括打卡信息、外出信息、请假信息，每月将考勤汇总信息提交给财务部。
财务部根据考勤汇总信息，调整员工的薪金。
但这样的管理方式，出现了一些不测事件：某员工想请年休假，但行政部告知该员工的当年度年休假已经休完了。
年休假的管理出现了问题，很可能会影响员工的工作积极性。
某员工投诉当月薪金多扣了钱，原因是考勤信息统计有误。
于是财务部将责任推到行政部，行政部推诿财务部要求不明确。
某天出现了紧急状况，高层领导想找员工A来处理，但员工A当天请了假，高层领导并不知情。
公司高层期望通过考勤系统提高考勤工作的效率和准确性，避免因为考勤问题影响正常工作。
2015/9/7 22:08:15
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仿百度贴吧程序第三版utf-8版本更新列表：首页进行改版使用了部分缓存各个页面打开速度均有提高页面显示时内容先显示，广告推迟显示添加了只看楼主功能添加了qq登陆功能进行了大数据量环境下的测试修改了编辑器去掉了图片防盗部分的代码修改了sql查询，去掉了影响效率的数据汇总部分贴吧加入会员的功能进行了调整
2019/3/9 17:15:20
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101–ApplicationDeliveryFundamentals,汇总整理了最近的考试标题。
2015/11/12 20:19:10
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在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。
每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。
另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。
为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。
2024-04-09 15:03
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