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真正学习请一定购买纸质书本，纸质书的学习效果远远超过看电子版。
本资源仅仅用于教学前的备课准备。
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2024/10/18 12:46:56
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编制质量手册涉及组织结构、职责权限的划分及调整理顺，以及各生产、服务过程环节、质量活动内容的控制办法，是一项十分复杂的系统工程。
要使这项工作有计划、有步骤、按期、按质、按量地完成，就必须加强组织领导。
尤其是组织管理者，具有不可推卸的责任。
管理者不参与手册编写这件事本身，就已经违背了标准的规定。
自然也不是要管理者事必躬亲，可成立质量手册(质量文件)编写领导小组，其成员由各主管领导组成，其主要任务是：
要使这项工作有计划、有步骤、按期、按质、按量地完成，就必须加强组织领导。
尤其是组织管理者，具有不可推卸的责任。
管理者不参与手册编写这件事本身，就已经违背了标准的规定。
自然也不是要管理者事必躬亲，可成立质量手册(质量文件)编写领导小组，其成员由各主管领导组成，其主要任务是：
2024/10/5 9:46:11
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/*题目：大学中的人员分三类：学生，教师和职员，他们的基本信息如下：学生：姓名，年龄，学号，年级，成绩教师：姓名，年龄，身份证号，职称，工资职员：姓名，年龄，身份证号，工资现在需要管理各类人员的信息，请用面向对象的方法设计一个异质链表，用来存放他们的信息。
异质链表实现：有三个类student，teacher，staff，再定义一个链表类，此类用来存放这几个不同类的对象，并将链表类list声明为所有这些类的友元，使它们可以访问它们的私有成员。
*/
异质链表实现：有三个类student，teacher，staff，再定义一个链表类，此类用来存放这几个不同类的对象，并将链表类list声明为所有这些类的友元，使它们可以访问它们的私有成员。
*/
2024/9/14 7:47:48
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保险行业是典型的文档、单证密集型行业，从客户投保填写投保单，到承保后的保单、发票、批单、信函等等，在业务办理中会产生大量的纸质单据、凭证，交付客户的同时也需要公司内部留档保存，需要消耗大量纸张，另外纸质单证的存档、调阅、管理等需要花费很多人力和物力。
更重要的是，纸质单证带来的线下流程将影响业务时效性、制约客户服务质量的提升。
实现纸质单证电子化、无纸化不仅可解决前述问题，也完全符合近年来国家一直提倡的绿色金融理念，能在社会上形成良好的正向反馈，有力推动绿色金融的发展
更重要的是，纸质单证带来的线下流程将影响业务时效性、制约客户服务质量的提升。
实现纸质单证电子化、无纸化不仅可解决前述问题，也完全符合近年来国家一直提倡的绿色金融理念，能在社会上形成良好的正向反馈，有力推动绿色金融的发展
2024/9/3 9:56:22
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2017年全国大学生电子设计竞赛综合评测题，这是参赛学弟测评之后发给我的纸质版赛题，经过我的整理，共享一个电子版材料，供各高校老师、同学使用
2024/7/22 7:28:58
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TCPIP详解第二版卷1中文版+英文版，可以对照查看。
虽然有电子版的，但是这种经典还是建议买本纸质版的，祝大家有所收获！
虽然有电子版的，但是这种经典还是建议买本纸质版的，祝大家有所收获！
2024/6/28 10:26:51
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用数据库做的企业工资管理系统。
摘要企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。
随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。
工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。
工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。
资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。
早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。
早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。
基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。
企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。
VB6是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。
Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。
运行结果证明，本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，
摘要企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。
随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。
工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。
工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。
资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。
早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。
早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。
基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。
企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。
VB6是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。
Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。
运行结果证明，本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，
2024/6/26 9:30:34
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在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。
每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。
另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。
为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。
2024-04-09 15:03
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