需求是产品创造或是迭代的重要根据，没有真实且详细的需求，就很难开展后续的工作；
但如何让需求从无到有？如何判断已有需求的真实性和可行性？如何让众多需求有条不紊的落地执行？这一期我就结合自己的工作经验，尽量总结一些接地气的处理方案。
由于行业经验并不多，有对工作处理不当的问题还请老师多多指点。
另外，我在这里举的实际例子基本都没有呈现最终的效果，最终的效果希望读者多思考或者欢迎找我交流。
第一部分主要讲我需求搜集过程中遇到问题以及处理方法。
工作中我貌似遇到过这样的问题：当产品新版本已完成了迭代，但是一段时间过去了，还没有收到用户的任何反馈，我进入了需求空白期。
那我是怎么度过这段尴尬的时期的呢？我总结有四

包括：1.成员信息管理1.1通讯录管理包含建立通讯录、查询、插入、删除、排序、查找等功能。
1.2成员等级管理包括积分添加、修改、查询、排序、求平均分等各种操作。
2社团管理2.1社团基本信息管理对社团名称，口号，主旨，章程，发起人，社团性质等信息增删改操作。
2.2组织机构管理2.2.1成员人事管理：招新，退社等操作2.2.2干部管理：选举等操作2.2.3机构管理：完成社团组织机构的创建、修改、删除、查询等功能。
2.3赞助商管理赞助商基本信息的增删改操作；
赞助商与社团关系的管理。
3社团活动管理3.1活动计划管理：可行性分析与关键路径处理3.2活动筹备管理：拉赞助，活动经费与场地，校园导航（为来访的客人提供导航服务）等3.3活动评价管理：对每次活动的参与人员评分并总结。

职工考勤管理零碎的可行性分析报告，是毕业设计、软件开发时使用的文档材料

引言 1第一章概述 21.1课题来源 21.2设计目的及内容 21.2.1设计目的 21.2.2设计内容 21.3技术概述 31.3.1JAVA语言简介 31.3.2JAVA语言的网络运用 31.3.3JSP基础Servlet技术 31.3.4JaveBeans技术 4第二章系统调研及可行性分析 53.1系统调研 53.2可行性分析概述 53.3技术可行性分析 6第三章需求及总体设计 83.1系统需求分析 83.1.1系统的开发环境 83.1.2系统的开发语言 83.1.3系统的数据库 83.2系统总体功能结构设计 93.3系统E-R图 93.4系统数据库设计 113.4.1员工信息表设计 113.4.2工资信息表设计 123.4.3请假信息表设计 13第四章系统次要功能实现 154.1系统登陆模块的实现 154.2员工信息管理模块实现 164.2.1员工信息查询浏览模块实现 174.2.2员工信息添加模块实现 204.2.3员工信息修改模块实现 254.2.4员工信息删除模块实现 284.3工资信息管理功能实现 294.3.1工资信息查询浏览模块实现 304.3.2工资信息添加模块实现 344.3.3工资信息修改模块实现 374.3.4工资信息删除模块实现 404.4请假信息管理功能实现 414.4.1请假信息查询浏览模块实现 414.4.2假条信息添加模块实现 434.4.3请假信息修改模块实现 464.4.4假条信息删除模块实现 49第五章结论 51参考文献 52

分析生产车间的实际生产状况，建立了考虑工件移动时间的柔性作业车间调度问题模型。
该模型考虑了以往柔性作业车间调度问题模型所没有考虑的工件在加工机器间的移动时间，使柔性作业车间调度问题更贴近实际生产，让调度理论更具现实性。
通过对已有的改进遗传算法的遗传操作进行重构，设计出有效求解考虑工件移动时间的柔性作业车间调度问题的改进遗传算法。
最初对实际案例进行求解，得到调度甘特图和析取图，通过对甘特图和析取图的分析验证了所建考虑工件移动时间的柔性作业车间调度问题模型的可行性和有效性。

针对油田区域配电网负荷大、无功严重不足、电力损耗大的特点,提出了一种适用于油田区域电网的无功优化方法。
该方法建立了综合考虑系统的经济性和安全性并使其互为约束的无功优化数学模型,并采用在电力系统无功优化领域应用较少的差分进化算法对模型进行求解。
该方法具有优化结果与初始值的选取无关、需要控制量少和容易找到全局最优解的优点,实例分析和不同优化算法对比结果表明了所提出的区域配电网无功优化方法的可行性和无效性。

不错的模板，大家的选择，做项目必须做的

对于农业大棚采用单个温度传感器测温不准，难以精准控制的问题，本文介绍了一种基于DS18B20单总线温度传感器的设备农业大棚多点温度采集报警装置的设计。
该系统主要由AT89C51单片机、DS18B20单总线温度传感器检测电路、报警电路和显示电路构成。
通过Proteus平台的仿真和调试，系统可以把采集到的各点温度值加以运算并且求出平均值，然后在显示器上显示出来，从而可以验证其在实际应用中的可行性。

，利用TOPSIS法计算网络训练理想输出样本值。
首先建立起包括3个投入和4个产出的企业技术创新测度评价目标体系，然后根据综合评价要求和网络训练学习的可行性、有效性，设计出3．1O．1拓扑结构的BP神经网络模型，其中，网络输入为3个技术创新投入测度，网络输出为1个技术创新测度评价值，而用于神经网络训练学习的理想输出是根据4个技术创新产出测度，运用TOPSIS法计算得出的综合评价值。
实证部分，以9家上市企业近四年技术创新投入产出目标值样本为例，运用本文所提出的方法，借助MATLAB神经网络工具箱，通过大量的学习样本的测试和训练，使模型的误差值达到预定的范围内，从而建立起可用于企业技术创新测度综合评价的神经网络模型。

1、前言 11.1课题背景 11.1.1办公自动化概述 11.1.2中小企业办公模式的现状 21.2研究意义 21.3开发环境 41.3.1．Net开发平台的简介 41.3.2．VisualStudio．NET的基本简介 52、可行性分析 92.1组织和管理可行性 92.2经济可行性 92.3技术可行性 93、需求分析 113.1现行业务分析 113.1.1业务流程 113.1.2功能分析 114、总体设计 144.1系统总体设计 144.2部分模块详细设计 154.2.1用户登录界面 154.2.2系统桌面界面 154.2.3公司项目、公司论坛界面 164.2.4人员管理模块 164.2.5我的项目、任务、邮件、文档模块的数据流图 174.2.6公文流转模块的数据流图 174.2.7角色管理模块的数据流图 184.2.8考勤查询和考勤管理模块 184.2.9短信管理模块的数据流图 194.3数据库设计 194.3.1数据库逻辑设计 205、系统实现 295.1系统各部分界面的实现 295.2.1用户登录的界面 295.2.2系统桌面的界面 295.2.3公司项目、公司论坛的界面 295.2.5人员管理模块的界面 305.2.5我的项目、任务、邮件、文档模块的界面 305.2.6公文流转模块的界面 325.2.8考勤查询和考勤管理模块的界面 325.2.9短信管理模块的界面 335.2.10客户管理界面 335.2.11我的联系界面 345.2.12职位管理界面 345.2次要编码 346、系统测试 456.1测试环境 456.2测试工具 456.3用户界面测试 456.4接口测试 466.5集成测试 467、系统开发总结 478、致谢 489、参考文献 49

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。