(1)部份管理搜罗三个操作：对于本企业的部份举行削减、查验以及删除了部份操作。
(2)员工管理搜罗五大操作：首要实现录入员工底子信息、删除了员工的信息、查验员工底子信息，经由地址部份盘问员工的信息以及对于员工的信息举行详尽的查验。
(3)应聘管理搜罗六大操作：应聘管理首要波及到的脚色是应聘人员，起首对于应聘人员举行录入、删除了、宣告，详尽查验应聘人员的信息，以及对于录入企业以及非录入企业的人员举行盘问。
(4)培训管理操作主若是对于企业部份中的刚录入的员工以及正式员工举行培训管理，能够实现对于培训的记实、删除了、查验以及详尽的培训方案举行盘问。
(5)赏罚管理首要实现对于企业员工的行为，展现给出一些处分或者责罚，举行对于员工的赏罚管理的削减、移除了以及查验以及详尽的盘问。
(6)薪资管理也是对于企业中的正式员工的薪资举行管理，不光是记实、删除了、查验，另有能够经由编号来盘问员工的薪资，经由责任的功夫来盘问员工的薪资。

vb.net实现文本框输入公式,输入盘算下场。
适用于自定义公式，而后按公式盘算下场的法度圭表标准(譬如:薪资盘算等)。

首要钻研若何开拓企业人力资源管理体系，评释晰开拓人力资源管理体系的需要性以及弥留性,付与VisualBasic.NET以及SQLServer2000软件作为开拓货物,经由对于盘算机硬件以及软件处置方案的论证,对于使用规模举行视察阐发,参考许多资料，在指点教师的帮手下,详尽阐发了人力资源管理体系的多少个首要方案阶段:需要阐发、提要方案以及详尽方案,同时给出了体系实现的详尽脑子方案,并枚举了实际工程中的实例建树进程、方式以及下场。
本体系实现为了企业机构方式管理、人员信息管理、薪资福利管理以及体系管理等成果。

修复装置文件修复已经知BUG商户编纂资料更新了首页图标更新莫板新闻薪资单元更新一些货物修复配景商户中间读不到图片修复用户中间简历数据读取下场修复报名存在名额逾越，原因频频点击数据重复提交修复去掉前端总体简历康健证实，邮箱，微信必填项修复宣告信息后在前端看不到，已经是会员了，并且置顶了修复提现手续费没法变更配景下场修复提现手续费有错别字前端解压密码：www.xxlover.cn

人事管理体系课程方案 3一、需要阐发： 31.下场描摹: 32.底子申请： 33.软硬件情景需要： 3二、名目开拓情景与方案 31开拓情景 32名目方案 4三、提要方案 41.数据 42．体系流程图： 63．体系成果模块 64.体系用例图： 7四、详尽方案 71.上岸模块： 72.部份管理模块： 83.员工管理模块： 104.薪资调解管理模块： 155.人为名目配置模块： 176．人为税率配置模块 197．用户管理模块 218．更正密码模块 24五、调试阐发: 25六、测试下场： 25七用户手册： 29八参考文献 30

1、员工管理1.1管理员工姓名，身份号码，薪资，联系方式，工种等基础信息2、施工管理2.1考勤管理：记录员工出勤[上午；
下午]，工程项目，工作时间，工作内容扥信息。
2.2加班管理：记录员工加班小时数，工程项目，工作时间，工程内容。
2.3零工管理：记录零工工天，工价，工作内容，核算零工工资等备注：以上工程操作简单方便，实现批量操作，减少使用的工作量。
3、工程管理3.1工程管理：管理工程名称，合同编码，工程面积，工程单价，建设单位，施工单位等信息3.2工程收款单：管理工程收款过程以及统计汇总款项信息3.3工程分包管理：管理工程分包面积，单价，承包人，承包方式，付款方式等信息3.4工程付款单：针对包工付款进行付款过程管理以及统计分析等功能4、财务审核4.1考勤统计审核：按工程按人按年月构成1-31号员工出勤统计分析以及汇总，可以导出Excel或者直接打印4.2加班统计审核：按工程按人按年月构成1-31构成加班小时汇总报表；
可以导出Excel或者直接打印4.3借支统计审核：对员工在那个工程借支，什么时间借支，借支原因等进行管理统计5、财务管理5.1工资管理：对员工的出勤，加班，借支进行汇总统计计算员工的工资；
工资方法灵活多样，可按年发，按工程发，按月发等5.2工资单据管理：工资核发构成工资单号，管理当前发了那个工程，核算那些明细数据，可以导出供员工核对账务。
5.3工程借支管理：对员工的借支数据进行详细管理与统计等功能5.4工程开支管理：对工程各种开支费用项目进行管理与统计分析功能。
6、统计分析6.1出勤工天统计汇总分析。
按工程，按人等查询条件6.2加班统计分析：对工程加班小时数以及产生的费用进行统计分析6.3借支统计分析：对工程员工发生借支款进行统计分析。
6.4工程开支统计分析：对工程工具购买费用，材料购置费用，招待费用进行汇总统计分析7、系统管理系统管理包括用户管理、角色管理、机构管理、系统参数管理等等：1、用户管理：登录用户的设置，密码修改等。
2、角色管理：管理员设置勾选的界面，限定某个登录用户只能打开某些功能界面。
3、机构管理：设置登录用户属于某个机构或者部门。
4、系统参数：比如：工程结算方式、建筑工种、借款结算方式等等，这些可以由用户自己设置。
面向客户群：建筑工程记工、其他水电记工、工程承包相关的客户。

最全最自动化的人力资源必用表格：考勤工资统计表，企业招聘岗位薪资指点标准，员工工资表（2017升级标准完善版，最新税率，全自动），人员月薪统计表（底薪+提成），薪酬市场调查问卷等60个必用EXCEL表格

试用版特点说明：1.本试用版和zktime6.0.6build104版本功能一致。
2.其与正式版区别次要在，试用版只支持10个员工。
系统只能对10个人员的人事、考勤、薪资进行管理。
3.本试用版不需要加密狗、不需要注册，也不用连机器激活。
4.支持在简繁体下使用，不出现乱码。
5.支持MySQL和sqlserver2000及2005数据库。

薪资管理零碎

纯原创，有相关代码解释，有界面UIArrayList做存储。
改一下可以当finalproject

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。