一．需求分析随着社会的快速发展，如何用最短的时间、最少的资源做出最多的成绩已经日益成为所有人追求的目标了。
而在工资管理这一块，很多企业还是相当的不成熟，整个工资管理体系效率也十分的低。
不管是好从企业提高管理效率还是从方便员工的方面来看，开发、提高工资管理系统都已成为整个社会的迫切需求了。
鉴于这种情况，我们开发出了这一工资管理系统，其目的就是希望企业、员工都能从中得到方便，从而提高效率。
二．系统的主要功能本工资管理系统主要的目的是方便专职财务人员通过计算机对个系专业的教职工的工资信息进行日常的管理，如查询，修改，删除及存储等，迅速而精确地完成各种工资信息的统计和汇总工作，快速打印出
而在工资管理这一块，很多企业还是相当的不成熟，整个工资管理体系效率也十分的低。
不管是好从企业提高管理效率还是从方便员工的方面来看，开发、提高工资管理系统都已成为整个社会的迫切需求了。
鉴于这种情况，我们开发出了这一工资管理系统，其目的就是希望企业、员工都能从中得到方便，从而提高效率。
二．系统的主要功能本工资管理系统主要的目的是方便专职财务人员通过计算机对个系专业的教职工的工资信息进行日常的管理，如查询，修改，删除及存储等，迅速而精确地完成各种工资信息的统计和汇总工作，快速打印出
2019/11/26 6:19:22
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WinForm员工综合管理系统功能引见：系统包括人事部、财务部、研发部、销售部等。
公司的人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、人事部成员和总经理。
该管理系统的主要功能是管理员工资料、员工培训、员工奖罚、员工职称、人员调度、人员考评、员工信息统计、劳保福利发放和业绩评定等。
员工档案管理添加/修改/删除员工添加/修改员工信息按条件搜索员工（支持模糊查询（奖罚等））上传/修改员工的照片。
员工培训管理添加/修改/删除培训信息根据时间查询培训的基本信息。
注意：开发环境为VisualStudio2008,数据库为SQLServer2005，数据库文件在DB_51aspx文件夹中附加就行管理员用户名密码均是:51aspx
公司的人员类型有以下几种：普通员工、部门经理、人事部成员和总经理。
该管理系统的主要功能是管理员工资料、员工培训、员工奖罚、员工职称、人员调度、人员考评、员工信息统计、劳保福利发放和业绩评定等。
员工档案管理添加/修改/删除员工添加/修改员工信息按条件搜索员工（支持模糊查询（奖罚等））上传/修改员工的照片。
员工培训管理添加/修改/删除培训信息根据时间查询培训的基本信息。
注意：开发环境为VisualStudio2008,数据库为SQLServer2005，数据库文件在DB_51aspx文件夹中附加就行管理员用户名密码均是:51aspx
2021/3/5 14:02:29
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用友审易数据采集转换工具V5.5(1/2)，非常好用的审计数据采集工具，能自动搜索采集市面上90%以上的财务软件。
为审计取数提供协助。
为审计取数提供协助。
2018/7/23 1:26:41
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一、上市公司绿色专利数据（多种数据来源）二、上市公司绿色专利申请、授权（细分）数据与普惠金融指数、常用财务指标婚配数据三、地级市绿色专利数据
2022/10/4 14:19:55
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我们在平时工作中可能会遇到要批量发送邮件的工作，例如财务部根据每个人的工资情况发放工资条到个人的邮箱，因为邮件因人而异，所以需要完成大量而细致的工作，工作繁琐，重复劳动多，非常适合批量发送。
因而研究如何利用电子表格建立数据，利用OutLook来发送这些数据，要求发送具有表格格式的工资条。
#使用工具Excel及VBA技术OutLook参加本人博客同名文章
因而研究如何利用电子表格建立数据，利用OutLook来发送这些数据，要求发送具有表格格式的工资条。
#使用工具Excel及VBA技术OutLook参加本人博客同名文章
2022/10/1 21:24:48
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企业发展规划报告编制重点是做好规划分析、规划定位、规划实施方案三个方面工作。
规划分析是基础，规划定位是核心，规划实施方案是重点。
企业发展规划报告文本可根据规划主体要求和咨询方经验而设置不同的章节，但以上三个方面应保证内容完整，并达到相关深度要求。
{一)规划分析规划分析是深人研究企业内外部环境，分析企业当前地位、环境未来发展趋势和对企业的影响。
通过规划分析，形成对企业资源和企业能力的客观认识和综合评价，对企业发展环境形成准确预判。
规划分析工作阶段可根据需要做相关专题研究，以形成深人、系统的工作基础。
1.企业现状调全与分析企业现状调查是收集企业现状信息，分析企业存在问题、优势与不足，为制定企业发展规划提供基础和依据。
'企业现状调查重点是了解企业的发展过程、业务结构、运营状况、财务状况、
规划分析是基础，规划定位是核心，规划实施方案是重点。
企业发展规划报告文本可根据规划主体要求和咨询方经验而设置不同的章节，但以上三个方面应保证内容完整，并达到相关深度要求。
{一)规划分析规划分析是深人研究企业内外部环境，分析企业当前地位、环境未来发展趋势和对企业的影响。
通过规划分析，形成对企业资源和企业能力的客观认识和综合评价，对企业发展环境形成准确预判。
规划分析工作阶段可根据需要做相关专题研究，以形成深人、系统的工作基础。
1.企业现状调全与分析企业现状调查是收集企业现状信息，分析企业存在问题、优势与不足，为制定企业发展规划提供基础和依据。
'企业现状调查重点是了解企业的发展过程、业务结构、运营状况、财务状况、
2021/10/25 15:30:38
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1、统一监管报送平台功能介绍1.1背景分析随着中国经济的飞速发展，近年来中国的金融行业也处在飞速的发展阶段，银行的改制、分支机构的扩张、异地分行的开设、村镇银行的衰亡、财务公司的成立等，均可以看出中国的金融行业的发展已经进入到了前所未有的阶段。
然而随着金融行业的飞速发展，中国的监管当局也不断加大对各金融机构的监管力度，中国的三大监管机构银监会、人民银行和外管局也都需要金融机构按照不同的要求、方式等报送报表或数据，通过这些报表和数据的进一步分析结果来对金融机构制定不同的监管策略。
从目前情形来看，各金融机构，尤其是商业银行，为应对三大监管机构的监管要求所需要报送的内容给商业银行的业务人员带来了繁重的工作压力。
在这种情况下，就需要有一套统一的监管报送平台来完成这些报表、数据的自动化生成工作，使用这种自动化的方式代替传统的手工填报的方式。
这样既减轻了业务人员的工作压力，也保证了所报送的报表、数据的准确性。
因此，对金融机构来说，建立一套统一的监管报送平台是非常必要的。
在本方案中主要包括以下两个主要的报送模块：银监会1104报送、人民银行大集中报送。
中软融鑫公司利用公司自有的产品“统一监管报送平台”来实现
然而随着金融行业的飞速发展，中国的监管当局也不断加大对各金融机构的监管力度，中国的三大监管机构银监会、人民银行和外管局也都需要金融机构按照不同的要求、方式等报送报表或数据，通过这些报表和数据的进一步分析结果来对金融机构制定不同的监管策略。
从目前情形来看，各金融机构，尤其是商业银行，为应对三大监管机构的监管要求所需要报送的内容给商业银行的业务人员带来了繁重的工作压力。
在这种情况下，就需要有一套统一的监管报送平台来完成这些报表、数据的自动化生成工作，使用这种自动化的方式代替传统的手工填报的方式。
这样既减轻了业务人员的工作压力，也保证了所报送的报表、数据的准确性。
因此，对金融机构来说，建立一套统一的监管报送平台是非常必要的。
在本方案中主要包括以下两个主要的报送模块：银监会1104报送、人民银行大集中报送。
中软融鑫公司利用公司自有的产品“统一监管报送平台”来实现
2021/2/21 18:30:15
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在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。
每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。
另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。
为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。
2024-04-09 15:03
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