一个用C言语写的员工考勤管理系统~日考勤考勤查询动态设置时间等等功能主管查询管理员管理要源码移步：http://download.csdn.net/source/3007859不要在此页面留邮箱因为可能不能及时看到所以请直接发Email给我我会在一两天之内回复的欢迎交流
2020/3/25 3:13:09
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查询修改先生个人信息，查看考勤信息、教师信息和课程信息。
查询修改教师个人信息，增删改查教师本人所授课先生的考勤信息。
查询修改教师个人信息，增删改查教师本人所授课先生的考勤信息。
2017/9/1 18:30:02
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企业人事系统,使用jsp+servlet+mysql编写,使用的IDE是IntellijIDEA12,包含数据库备份sql文件.主要模块包括：①人事档案管理：户口情况、政治面貌、生理情况、合同管理等；
②考勤加班出差管理；
③人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录；
④考核奖惩；
⑤员工培训；
⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等。
②考勤加班出差管理；
③人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录；
④考核奖惩；
⑤员工培训；
⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等。
2015/11/9 7:42:08
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企业人事系统,使用jsp+servlet+mysql编写,使用的IDE是IntellijIDEA12,包含数据库备份sql文件.主要模块包括：①人事档案管理：户口情况、政治面貌、生理情况、合同管理等；
②考勤加班出差管理；
③人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录；
④考核奖惩；
⑤员工培训；
⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等。
②考勤加班出差管理；
③人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录；
④考核奖惩；
⑤员工培训；
⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等。
2015/11/9 7:42:08
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只是一个例子,还不够完善,有8个模块:1.员工档案的管理:包括员工基本信息,所在部门,工作信息和工作简历的输入,员工信息的查询和修改。
2.员工考勤的管理:包括考勤时间表的设置、考勤的出勤、加班、出差、请假记录的添加、删除以及最初的月考勤统计。
3.员工工资的管理:包括工资的录入,修改,查询,删除,基本工资的设定,奖金以及福利补贴的设置,实发工资计算,根据出勤统计结果计算本月各项实际金额,输出工资报表。
4.员工评价的管理:包括评价的输入,查询，修改和删除。
5.招聘管理：包括招聘人员计划以及审批情况。
6.人事变动的详细记录,包括岗位和部门的调整,便于掌握人员的动向,及时调整人才的分配。
7.企业所有部门的查询与管理。
8.系统其它功能管理：包括人员登录管理、修改密码、用户管理。
2.员工考勤的管理:包括考勤时间表的设置、考勤的出勤、加班、出差、请假记录的添加、删除以及最初的月考勤统计。
3.员工工资的管理:包括工资的录入,修改,查询,删除,基本工资的设定,奖金以及福利补贴的设置,实发工资计算,根据出勤统计结果计算本月各项实际金额,输出工资报表。
4.员工评价的管理:包括评价的输入,查询，修改和删除。
5.招聘管理：包括招聘人员计划以及审批情况。
6.人事变动的详细记录,包括岗位和部门的调整,便于掌握人员的动向,及时调整人才的分配。
7.企业所有部门的查询与管理。
8.系统其它功能管理：包括人员登录管理、修改密码、用户管理。
2021/4/13 6:51:45
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某软件公司，员工人数100人左右，大部分员工是软件研发人员，包括项目经理、软件设计师、程序员、测试工程师、实施工程师等，除此之外还包括行政人员、财务人员。
公司在软件研发及日常管理上有一套成熟的管理方法，在没有考勤系统之前，与考勤相关的管理工作是这样的：每位员工需要上午上班时打一次卡，下午下班时打一次卡，中午的休息不需要打卡。
期间如果需要外出工作，从公司出发时需要打一次卡，回到公司时需要打一次卡。
员工请假需要填写请假条，请假分为事假、病假、年假等多种情况，请假需要直接领导审批，甚至还需要高层领导的审批。
行政部每天统计考勤信息，包括打卡信息、外出信息、请假信息，每月将考勤汇总信息提交给财务部。
财务部根据考勤汇总信息，调整员工的薪金。
但这样的管理方式，出现了一些不测事件：某员工想请年休假，但行政部告知该员工的当年度年休假已经休完了。
年休假的管理出现了问题，很可能会影响员工的工作积极性。
某员工投诉当月薪金多扣了钱，原因是考勤信息统计有误。
于是财务部将责任推到行政部，行政部推诿财务部要求不明确。
某天出现了紧急状况，高层领导想找员工A来处理，但员工A当天请了假，高层领导并不知情。
公司高层期望通过考勤系统提高考勤工作的效率和准确性，避免因为考勤问题影响正常工作。
公司在软件研发及日常管理上有一套成熟的管理方法，在没有考勤系统之前，与考勤相关的管理工作是这样的：每位员工需要上午上班时打一次卡，下午下班时打一次卡，中午的休息不需要打卡。
期间如果需要外出工作，从公司出发时需要打一次卡，回到公司时需要打一次卡。
员工请假需要填写请假条，请假分为事假、病假、年假等多种情况，请假需要直接领导审批，甚至还需要高层领导的审批。
行政部每天统计考勤信息，包括打卡信息、外出信息、请假信息，每月将考勤汇总信息提交给财务部。
财务部根据考勤汇总信息，调整员工的薪金。
但这样的管理方式，出现了一些不测事件：某员工想请年休假，但行政部告知该员工的当年度年休假已经休完了。
年休假的管理出现了问题，很可能会影响员工的工作积极性。
某员工投诉当月薪金多扣了钱，原因是考勤信息统计有误。
于是财务部将责任推到行政部，行政部推诿财务部要求不明确。
某天出现了紧急状况，高层领导想找员工A来处理，但员工A当天请了假，高层领导并不知情。
公司高层期望通过考勤系统提高考勤工作的效率和准确性，避免因为考勤问题影响正常工作。
2015/9/7 22:08:15
112KB
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基本实现了先生的考勤方面功能模块及作业记录模块,很适初学者学习,参考,继续深入学习.增,添,改,删,打印等常用功能
2021/10/9 20:55:12
1.41MB
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最全最自动化的人力资源必用表格：考勤工资统计表，企业招聘岗位薪资指点标准，员工工资表（2017升级标准完善版，最新税率，全自动），人员月薪统计表（底薪+提成），薪酬市场调查问卷等60个必用EXCEL表格
2016/2/21 19:24:31
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在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。
每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。
另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。
为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。
2024-04-09 15:03
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