淘宝天猫购物优惠券安卓原生app+后台（ssm）+接口文档+ppt+部分论文。
本系统为本人毕业设计，重心在于APP所以后台功能相对简单。
演示图片请前往：https://blog.csdn.net/qq_41780372/article/details/97147655部分功能如下所示。
1.打开app，在app启动界面，如果用户是之前登录了的，在这个界面会进行一个自动登录，目的是检测用户本地令牌是否有效，拉取用户最新的资料信息，同时App在启动会对首页焦点图和首页商品信息进行预加载，防止app进入时卡顿的问题。
当数据预加载完成，启动界面的左上角会显示跳过按钮。
如果超过5s都未加载完成，App会直接跳转首页然后继续加载内容。
进入APP首页时，APP首先是检查是否有新版本，如果有就会给出弹窗提示。
2.在app的首页，主要分为4的模块，首页-分类-福利-个人中心3.在App的首页，首先是搜索功能，点击搜索框，用户可以在搜索框中输入商品进行搜索，也可以直接点击热门搜索或者搜索历史中的标签进行搜索。
在搜索框中输入文字的时候，App会给出关键字提示，比如我输入拼音xie，app会提示鞋或者卸妆有关的一些商品。
用户点击鞋子进入搜索结果页，在搜索结果页，用户可以查看搜索出的全部商品，我可以通过人气，销量，价格，最新搜索出自己想要的商品。
点击商品直接到达商品详情页面。
返回首页依次往下的是一个分类导航条，在这里可以查看热门的一些分类，所有的列表都是支持上拉刷新和下拉加载的。
依次往下是一个焦点图，焦点图的商品是由管理员在后台进行配置，当配置的商品优惠券被领完时，App会给出相应的提示。
否则跳转商品详情页。
然后在往下是一个热门商品分类页面，这个模块可以进行后台配置，如果后台不做任何配置时，就是显示的默认的内容，任意点击一个分类进去，显示的是一个商品列表。
接下来我们介绍商品详情页，随意点击一个商品进入，在这个页面，用户可以看到优惠券的基本信息，卖家的基本信息以及商品的基本信息。
用户可以在该页面直接领取优惠券，也可以选择将优惠券通过淘口令的方式分享给好友，同时可以选择收藏该商品以便下次浏览。
在这里可以直接点击立即购买跳转淘宝的购买页面，也可以点击进入店铺进入对应的店铺里面。
在该页面做了一个小细节就是顶部的导航栏。
当用户在页面滑动时顶部导航栏会根据页面调整透明度，同时会调整返回的图标。
4.返回首页进入第二页，这里是一个分类页面，在这里展示了一些常用的商品分类。
这里大部分商品都是通过显示的分类名进行直接检索数据，但是自己也做了一点小处理，比如女装的T恤和男装的t恤(xu)虽然名字一样，但是点击进去的商品是截然不同的。
5.在首页的第三个页面，是一个福利兑换页面。
当用户在金币足够的情况下，可以选择在这里抢兑自己喜欢的商品。
当初写这个功能的主要目的是为了留住更多的用户，用福利的方式使自己的用户更为活跃。
6.在我的界面，用户可以选择注册和登录和忘记密码。
在忘记密码时，注册和忘记密码都是通过接收验证码的形式操作，这里用户直接使用之前注册好的用户进行演示。
7.首先是我的订单，我的订单功能对于手机安装了淘宝和未安装淘宝的用户是不一样的。
对于安装了手机淘宝的用户，会直接跳转手机淘宝。
而对于未安装手机淘宝的用户，会使用内置浏览器打开指定的界面。
APP内有许多跳转手机淘宝的地方，都是这种逻辑。
8.订单中心过后依次是领券中心，我的卡券，淘宝特卖与福利红包。
领券中心与淘宝特卖是淘宝官方整理的一些优惠券，福利红包板块可以领取淘宝购物红包，福利红包是由APP管理员发放，在我的卡券页，点击进去可以看见自己领取的优惠券和福利红包。
9.然后是意见反馈功能，因为不同的手机展示的界面有可能不同，App或许也有未知的一些bug，当用户发现bug时就可以通过该功能反馈给客服，App管理员可以在后台查看到用户反馈的信息。
10.在我的收藏列表里面，有用户在App内收藏的商品，用户可以查看自己收藏的商品。
11.在我的足迹里面，当用户浏览了商品详情页后，App会记录商品的浏览记录。
当用户想要查看之前浏览过的商品时，就可以在这里查看自己浏览的全部记录。
12.对于官方客服功能，当用户需要联系客服时，就可以使用该功能，进入官方客服页面，点击QQ的在线交谈，App会直接跳转QQ并打开指定客服界面。
对于微信，也可以直接一键复制微信账号，然后由APP直接跳转微信。
13.当App使用一定时长后，App缓存的图片等其他的一些垃圾会消耗一定的空间，用户可以使用清空缓存的功能清除App的缓存。
14.在App晒单有奖和邀请有奖模块，属于用户通过做任务获取金币的模块，在晒单功能里，用户提交App内领取优惠券下单的订单信息，等待管理员审核通过后，用户的积分就会发生变化，而在邀请有奖里面

2.2逻辑结构设计：下面将E-R图转换为关系模型：员工信息（员工编号，员工姓名，年龄，性别，出生年月，婚姻状态，政治面貌，学历，部门编号，职务，联系方式，备注）主键：员工编号；
外码：部门编号；
部门信息（部门编号，部门名称，部门人数）主键：部门编号；
奖惩信息（奖惩编号，员工编号，奖罚时间，奖罚原因，奖罚地点，备注）主键：奖惩编号，外码：员工编号；
薪资信息（薪资编号，员工编号，基本工资，福利，奖金，计算方法，实发工资，发放日期），主键：薪资编号；
外码：员工编号。
2.3物理结构设计：数据库物理设计阶段的任务是根据具体计算机系统(DBMS和硬件等)的特点，为给定的数据库系统确定合理的存储结构和存取方法。
所谓的“合理”主要有两个含义：一个是要使设计出的物理数据库占用较少的存储空间，另一个对数据库的操作具有尽可能高的速度。
主要体现在索引和蔟集的设置。
存储结构

1、灵活的认证授权模式，比如：一机一码加密，video2exe，一码通授权等；
可以指定播放次数、播放时间和截止日期等；
2、可以设置播放时断开网络，禁止用户通过远程共享或者远程翻录；
3、可以设置播放时禁止开启其他窗口，以便学员可以专心学习；
4、可以指定是否可以提供免费试看试听；
5、您可以设置提示语，以便告知用户通过何种途径与您联系获得播放密码；
6、可以设置视频播放尺寸和拉伸效果；
7、可以防止屏幕录像和拷屏；
8、可以禁止在虚拟机中播放；
9、可以指定防翻录跟踪水印；
10、本系统也可以结合网络应用，通过网络向客户发放播放密码，结合会员验证等方式进行播放授权，无需人工参与；
打包方式与授权方式请参看下载包中的视频教程。
飓风加密JFVideoEncrypt加密文件：1、选择待加密视频，可以添加多个文件到列表内2、指定加密秘钥，只有知道加密秘钥的人才可以创建播放密码3、执行加密创建播放密码：1、指定加密时使用的加密秘钥2、指定用户的机器码3、创建播放密码如果需要创建带播放次数控制的播放密码，可以勾选下面的相关控制选项再创建。

教材征订与发放管理系统综合资料，包含程序源码，设计说明书，需求分析，数据库，等各种文件。
本系统的功能描述如下：(1) 用户管理功能：教材征订与发放系统的登陆，用户账号的添加以及用户信息的修改，删除，密码管理。
(2) 教材征订功能：教师可以根据自己的代课情况，录入自己所需教材；
教师可以对自己录入的教材进行修改和删除；
根据教材的多条件组合进行查询，查询结果将会以表格的形式显示出来。
(3)教师与班级管理模块：对教师与班级的信息进行添加、删除以及修改；
根据教师与班级信息的多条件组合进行查询，查询结果将会以表格的形式显示出来。
(4)教材发放模块：实现教材的发放，并记录发放情况。
根据教材发放情况的多条件组合进行查询，查询结果将以表格的形式展示出来。
(5)帮助：帮助客户全面了解本系统的功能及操作。

实现了咖啡厅收费管理系统。
系统主要实现了一下几个方面的功能：对会员而言，拥有消费额、喜好等信息，根据消费额进行等级分配，可以享受不同等级的折扣优惠，根据每次的消费项目可以统计出会员的喜好信息，方便店员推荐新产品。
对于员工而言，拥有等级、提成等信息，根据统计员工的工作情况对员工进行等级分配，从而实现发放薪水和提成等功能。
对管理员而言，可以更改数据库的所有内容。
同时管理员拥有等级信息，可以拥有不同等级的管理员，最高等级的管理员除具有普通管理员所具有的功能外还有修改普通管理员信息和查询店铺营业业绩等特殊功能。
普通管理员是操作本管理系统的人员，拥有操作管理系统基本功能的权利，

来客推小程序分销商城源码是一个模仿拼多多的功能模块来进行开发的微信小程序系统。
软件架构：PHP5.6+MYSQL5.5+自主研发框架分销商等级：1、权限设置（1）等级名称：自定义名称（2）是否自动升级：目前是以会员卡形式升级，自动升级（暂不开放）（3）排序号：直接影响分销商等级请从小到大排列，排序号越大所处等级越高2、消费金转余额（1）指推荐人可获得转换的额度（发放佣金中会优先执行此处，并不与赠送的消费金相结合）3、赠送消费金/积分（1）购买人所能获得的对应奖励4、会员商品折扣-----（暂未开放）5、会员专区佣金（1）购买该等级的商品所能得到的佣金(使用逗号隔开，大于1即为固定金额，小余1即为比例,共有几个为几级,从第一级开始,','为英文状态下的逗号)6、会员专区消费金（1）同第5点所述（仅最多开放3层级）7、分销比例（1）基础分销商品购买所能获得的佣金比例8、分销管理比例（1）内设定合伙人等级（最高）以一级为例查找上级的合伙人给的佣金9、升级条件（1）目前是以会员卡形式升级（暂不开放）10、分销权限（1）现仅开放推广二维码功能其他：1.佣金结算时

小型员工薪酬管理系统管理员登录注册员工信息修改账户密码管理员工信息界面查询员工信息发放员工工资显示员工信息分类搜索（可直接运行）

用数据库做的企业工资管理系统。
摘要企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。
随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。
工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。
工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。
资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。
早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。
早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。
基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。
企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。
VB6是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。
Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。
运行结果证明，本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，

近些年来，随着国民经济的发展和人民生活水平的提高，新媒体行业的发展迅猛。
新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态，如网络视频、数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、数字电视、触摸媒体等。
相对于报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体，新媒体被形象地称为“第五媒体”。
无线通信在过去20年经历了突飞猛进的发展，从以话音为主的2G时代，发展到以数据为主的3G/4G时代，目前正在步入万物互联的5G时代。
2019年6月6日，随着5G牌照的发放，我国正式进入5G商用元年。
5G以全新的网络架构，提供10Gbps以上的带宽、毫秒级时延、超高密度连接，实现网络性能新的跃升。
新媒体行业快速发展的同时，对通信技术提出了新的需求。
媒体行业激增的数据量对网络传输能力提出了前所未有的挑战。
5G技术能够使得媒体行业实时高清渲染和大幅降低设备对本地计算能力的需求得以落地，可以使大量数据被实时传输，降低网络延时，不仅可满足超高清视频直播，还能让AR/VR对画质和时延要求较高的应用获得长足发展。
本白皮书将给出新媒体的业务分析、新媒体行业的通信需求、基于5G技术的新媒体行业解决方案和应用案例，并对基于5G技术的新媒体行业未来发展进行了展望。

黑马程序员2016年10月份基础班校方发放的java常用单词表，进度随课表流程，共约600个单词，含音标和释义

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。