最近参见华中赛，选了A题，钢构件的排料问题，问题解决期间用到了遗传算法，自己用VC写了一个，这个是界面部分

目　　录1引言 11.1课程设计选题 11.2课程设计的目的 11.3本选题的设计背景 12系统分析与设计 22.1功能及性能分析 22.1.1功能需求 22.1.2性能需求 22.2系统的开发运行环境 32.3系统总体设计 33数据库设计 43.1数据库概念结构 43.2数据库逻辑结构 63.2.1关系模型 63.2..2视图的设计 83.3数据库的实现 83.3.1表 84详细设计与实现 114.1登录模块 114.2入库模块 114.3员工管理模块 124.4财务管理模块 134.5销售管理模块 14结　　论 14参考文献 15附录 151引言1.1课程设计选题《超市管理系统》1.2课程设计的目的通过数据库系统课程设计，熟悉了SQLSERVER数据库管理系统的结构与组成；
掌握了SQLSERVER数据库管理系统的应用技术和的使用；
应用JSP开发工具实践了《学生选课管理系统》的数据库应用系统的设计方法、开发过程和SQLSERVER数据库的管理与维护。
最终达到掌握数据库管理系统的使用和开发，提高分析问题、解决问题和实践应用能力。
1.3本选题的设计背景超市需要处理大量的库存信息，还要时刻更新产品的销售信息，不断添加商品信息。
面对不同种类的信息，需要合理的数据库结构来保存数据信息，需要有效的程序结构支持各种数据操作的执行。
商店自动化的产品管理在欧美等国家早已经实现，也是零售业管理的基础。
它最主要的特点是能够实时的和准确的控制店内的销售情况。
如果可以能够实时掌握销售流程及销售情况，则可以有效地加速商品的周转率并提高服务质量，而且可以减少产品售价不符等所产生的问题。
顾客的消费要求的是希望在超市购物中能基本上都能购得所需的商品，并且还要既保证商品质量还要享受优质，方便的服务随着小超市规模的发展不断扩大，商品数量急剧增加，有关商品的各种信息量也成倍增长。
超市时时刻刻都需要对商品各种信息进行统计分析。
而大型的超市管理系统功能过于强大而造成操作繁琐降低了小超市的工作效率。
超市管理系统是市场上最流行的超市上常用的系统之一，它主要包含以下几个模块：系统权限的设定、原始数据录入、数据的汇总及查询等。
从而，实现对进货、销售及员工信息等实现全面、动态、及时的管理。
2.1功能及性能分析2.1.1功能需求整个系统基本包括了小型超市所要用到的模块。
包括收款操作,库存查询，填写资金支出表，采购管理，库存管理，销售管理，资金管理，员工管理等。
1.库存管理：综合查询库存明细记录。
仓库信息搜索。
仓库调度以及仓库货物信息查询。
2、商品录入：根据超巿业务特点制定相关功能，可以通过输入商品名称等来实现精确或模糊的商品录入。
其中将商品划分成不同的类型，方便管理和查询。
3.财务管理：通过直接输入商品名称系统自动显示该商品的详细信息。
明确显示折扣，现卖价，以及仓库剩余量，自动计算本次交易的总金额和判断购买数量的准确性。
如果顾客是本店会员并持有本人会员卡，则在交易时选择顾客类型，并对所购物品全部实行等级折扣优惠，并将所购物品的总金额累计到该会员的总消费金额中。
4、进货管理：根据销售情况及库存情况，制定进货计划（亦可手工制定修改），强大的查询功能可以避免盲目进货造成商品积压。
按计划单有选择性地进行自动入库登记。
综合查询进货与入库记录及金额。
5.销售管理：商品正常销售、促销与限量、限期及禁止销售控制。
综合查询各种销售明细记录、各地收银员收银记录以及交结账情况等。
按多种方式统计生成销售排行榜，灵活察看和打印商品销售日、月、年报表。
6.员工管理：基本信息登记管理。
员工操作权限管理。
客户销售权限管理。
信息查询，修改更新，已经删除。
7.安全性：对每位员工进行权限限制。
其中超市管理员具有最高权限。
根据工作类型的不同现实相应系统的不同部分，避免了非法操作。
8、资金管理：系统采用每日自动报帐及报帐查询，用户可以按照自己的需要进行某个时间段的查询，查看订货情况，销售情况，财务支出收益情况，最终计算出此段时间内运营成本和销售利润，结算出最终的利润。
9.供货商管理：对供货商基本信息进行登记管理，通过基本信息进行查询，修改更新，删除2.2系统的开发运行环境本系统开发平台:jsp+sqlserver2000本系统采用架构:petshop本系统运行环境:windowsxp或以上版本

新海药店管理系统真正完美永久注册版新海药店管理系统本软件的功能有：采购进货、销售管理、养护管理...(以上略去3000字)。
既然是医药管理系统，这些都是必不可少的、各种软件都有的功能，列出来只感觉罗嗦。
您可参考：功能特色，现在用另一种方式来描述我们的软件：一个所谓"好用"的管理系统必定是能够给用户解决问题和烦恼的系统，作为一位药店经营者，您有烦恼吗：1、GSP认证需要写很多单据，费时费力还不敢保证没有错误，很难和药品相符。
新海解决之道：由于软件体系设计者是在药店打拼多年的执业药师，所以软件在您使用过程中便完成了五大GSP基本记录：购进记录、入库验收记录（包括销后退回验收）、入库通知单、养护记录、销售记录，批发版还有：出库复核记录。
需要纸质的记录您随时可以打印，用过软件后您会感觉，GSP原来这么简单。
2、药品经营每天顾客众多，款项难以准确核对，营业员可能用管理漏洞饱私囊。
新海解决之道：软件流程经过N年锤炼，只要按照软件流程走，可保证无漏洞可钻。
举例：销售收款采用打印必须先收款、见票取货的方式，见票保证款项到位且微机可查。
库存不可随意调整，报损报溢、采购退货等各种方式都有详细记录。
总之只要微机在，保证账目清晰无漏洞。
3、首次用软件或者更换新软件，营业员水平有限，使用生疏，效率不高易出错。
新海解决之道：一是软件界面经过精心设计，简化高效易上手，自动化程度高，比如低于进价提示、低于限价提示、退货天数限制等太多功能难以列举。
二是附带动画操作演示和详细的帮助文档，F1一键打开当前窗口的帮助，常用问题快速解决。
三是新海具有经验丰富的专业人员，可培训和指导软件上线直至正常经营的全过程。
4、药品杂多管理困难，我希望畅销的药品有足够的库存，快过期的药品能尽早销售。
新海解决之道：软件里面的采购计划功能，除了可以和其它软件一样使用库存下限自动产生计划以外，还可以采用独特的智能采购计划，让畅销的药品保证库存，滞销的药品即使库存少也不计划采购。
对于快过有效期的药品，销售的时候会自动优先选择，并且颜色和正常药品不同，一目了然，再加上有效期自动预警功能，最大程度确保利润，降低损失。
5、您还有问题？问题解决药品众多不易找货可选择安装货位管理功能，除了解决找货难的问题，库存盘点、养护功能也会更加方便有效。
有会员和积分管理吗零售版有此功能，可以采用条码或输入码选择会员用户，可以调整积分方式，以及进行积分兑现和各种查询。
可以使用POS销售吗零售版有此功能，可使用手工或扫描枪快速进行商品销售和收费，药品价格可固定或允许修改。
应收应付款管理困难自动对每一笔采购、销售记入应收应付，付款的时候做到逐笔款额清晰，可查询付款记录或进行红冲。
打印票据格式变化附带7种格式外，还可以自己任意调整，如果调整有困难我们可帮您调整。
操作人员权限管理58项权限对操作员可自定义，权责分明以实现严格管理、杜绝违规漏洞。
部分库存需要隐藏设置某些隐藏库，这个库内的药品可以在需要的时候显示，不需要的时候隐藏所有相关的库存、入库、销售、养护等记录。
能否建两套帐使用数据库管理工具，可以灵活的建立任意多套完全分离的帐套，各自数据独立无影响，数据库工具使用简便，有动画演示。
数据查询方便吗所有的查询功能相同，一通百通，所有条件都能自由查询。
并且具有直接打印、导出Excel、保存显示模板等功能。
有财务管理功能吗简易的财务管理，简单易学，但是没有做到像专业财务软件那样的功能。
是否有详细报表除了入库、销售、退货、库存、养护的详细查询外，还有业务员、采购员、操作员、日报表、月报表、销售排行、来货单位排行等等众多报表。
软件到底有多少功能数了一下，零售版91项，批发版93项，如果选择货位管理则再增加8项。
当然功能多不代表好用，仅供参考。
6、什么，您还有问题？新海解决之道：本软件供一百多家药店使用7年以上，版本始终在更新，基本所有提出的问题均已摆平，上面的问题列举并不能包括软件所有内涵。
当然客户需求也在不断变化，如果您提出的问题确有建议性，我们将在新版本中加以实现，所以欢迎您来电询问。
7、关于软件的体会做软件这些年以来发现一个问题，就是软件的优劣极难分辨和比较，即便是自己使用已久的软件，许多地方用起来觉得用不好，用户常常会归结到自己水平低、不会用，其实所有让自己郁闷的软件都是设计有问题的表现，真正好的软件在使用者看来应该是消失了的软件，让自己的注意完全在实现业务功能上而不是关注哪个按钮应该按。
新海软件始终在向这个目标努力，但仍有很大差

用一个星期研究GD32F4系列的单片机，因为公司项目越来越偏向与GD系列的片子，就借着GD32F407的片子，使用LAN8720的PHY芯片移植了最新的FreeRTOS10.2.0系统，顺便移植进了LWIP2.0.2网络协议，倒腾了一个星期，重要是调通了，感觉还是有些问题，上传上来给后来人当个参考吧，使用的库文件是GD32自带的库，不是STM32的库文件，问题估计肯定是有的，后续再深入研究吧，可以给后来人当个参考吧，也欢迎高手留言推荐问题解决方法！

“算法与程序设计”是高中信息技术课程的选修模块，以问题解决与程序设计为主线，揭示利用计算机解决问题的过程。
学生通过本模块的学习“体验算法思想，了解算法和程序设计在解决问题过程中的地位和作用；
能从简单问题出发，设计解决问题的算法，并能初步使用一种程序设计语言编制程序实现算法、解决问题。
”

《瑞文智力测验》是心理学领域中广泛应用的一种智力评估工具，由英国心理学家JohnC.Raven在20世纪30年代所创制。
它以其独特的图像推理模式和跨文化适用性而闻名，广泛用于教育、职业选拔以及临床评估等多个领域。
瑞文智力测验主要考察的是个体的逻辑推理能力、空间认知能力和问题解决能力，而非特定的文化背景知识。
测试形式以图片为主，分为多个系列，如标准进步矩阵（StandardProgressiveMatrices,SPM）、彩色进步矩阵（ColouredProgressiveMatrices,CPM）等，适用于不同年龄层的测试对象。
该测验包含一系列图形矩阵，每个矩阵都缺少一个图案，测试者需要根据逻辑规律找出缺失的部分。
矩阵的难度逐渐提升，从简单到复杂，以考察被试者的智力水平随难度增加的适应性。
由于其无文字、无语言的特点，瑞文智力测验具有很高的公平性和客观性。
在《瑞文智力测验》的压缩包中，包含了完整的测试题目和答案。
自测者可以通过对比答案，了解自己的表现和智力水平。
然而，需要注意的是，自我评估的结果可能不如专业人员的评估准确，因为专业评估会考虑更多因素，如测试环境、压力等。
此外，虽然自我测验方便，但过度依赖或频繁进行此类测试可能影响个人对自我能力的认知，甚至产生不必要的焦虑。
在实际应用中，瑞文智力测验的结果通常与其他心理测量工具结合使用，以全面评估个体的心理素质。
比如，它可以与韦氏智力量表（WechslerIntelligenceScale）一起，帮助鉴别个体在言语理解、操作技能和综合智力上的优势与劣势。
同时，这些结果对于教育规划、职业指导、心理咨询等方面都有重要参考价值。
瑞文智力测验是一种科学、公正的智力评估工具，对于理解个体智力结构和潜能具有重要意义。
然而，它仅是评估手段之一，不能完全定义一个人的能力和潜力。
正确的理解和使用瑞文智力测验，能帮助我们更好地认识自己，为个人发展提供有益的参考。

人工智能课程总结转眼之间，研一的上半学期就要结束了，陪伴了自己一学期的人工智能课也在今天结束了最后的考试。
回顾这半个学期来学习人工智能的感受，确实还是有点可说的东西。
我记得自己第一次听AI这个名字是上大二时一个北航软件学院朋友提起的，他特别想去微软做AI方面的研究，然后他热情的向我介绍了这个领域是多么多么好，当时的自己完全没有印象，只觉得可能和机器人有关，AI的目的就是做出和人类一模一样的机器人。
现在看来自己当初的想法是多么的幼稚可笑。
等到了大三的时候，软件学院正好开设了这门课，我便抱着好奇的心态选了这门课，无奈当时授课老师胡晶晶讲解极其乏味，也没有教材，每节课上课就照着PPT念，完全成了可有可无的课程，在这门课上我学到的唯一的知识点就是可以用遗传算法来求解走迷宫问题，因为那次是老师用一个程序在课堂上进行演示的。
当时觉得挺有意思，可惜自己并没有做进一步的学习，结果第一次上人工智能课就这么草草收场。
如今上了研究生，再次碰到了这门课，我又一次选了，因为我觉得计算机学院的老师讲课和软件学院的老师应该不一样，事实证明我的想法是正确的。
在这门课上我学到了很多的知识，了解到了人工智能原来包含这么多内容，根本不是一个简单的机器人所能概括的，计算机图形学，机器学习，模式识别等这些看起来似乎不相关的东西在都被包含在其中。
尽管上课时间有限而且这门课也比较基础，但老师的讲课却毫不含糊。
说实话，在老师快讲完第三章之前我还一直坐在靠后的位置看不清PPT，后来觉得还是要认真听讲，于是每次都是占前两排的座位，当然这种做法事后证明也是对的，看来有时候一念之差能改变很多。
针对这门课的内容没有什么要说的，个人觉得刘峡壁老师的个人魅力较强，能让学生喜欢听这门课，这一点和林永刚老师极其相似，而大学里面缺少的正是这样的老师。
当然，光听课是没用的，课后还需要进行做题，弄不懂的还需要和同学进行讨论，这在做作业时得到了体现。
我觉得人工智能最重要的不是让我们知道这些知识，而是要让我们掌握分析问题，解决问题的方法，正如刘峡壁老师所说“我给你们提供了各种武器，关键看你们遇到问题会不会拿出来用”，而这也是做研究所必须的。
同时，我也在其中体会到了发散思维不局限于某一领域的奇妙之处，例如遗传算法，蚁群算法就是来自生物界，这种跨学科之间的联系已经成为当下的潮流，知识本来就不应该有局限性，联系无处不在。
就写到这里吧，如今我知道了AI无处不在，而且我在以后的学习阶段中会不断接触到AI。
记得之前看过很多AI题材的电影，比如《我，机器人》，《黑客帝国》等等，真希望自己能在有生之年看到这些电影中所展现出来的AI成为现实，人类也一定会因为AI而不断进步。

瑞文测试，全称为瑞文标准推理测验（Raven'sProgressiveMatrices），是由英国心理学家约翰·C·瑞文在20世纪30年代设计的一种非语言智力测验。
这个测试广泛应用于评估个体的逻辑推理能力、抽象思维能力和问题解决能力，而非依赖于特定的语言或文化背景，因此具有较高的普适性。
瑞文测试通常由一系列几何图形组成，测试者需要找出图形之间的规律，并选择正确的图形来完成序列。
瑞文测试主要分为几个部分，包括初级、中级和高级，难度逐级递增。
初级部分主要考察基础的图形识别和推理，而高级部分则涉及更复杂的抽象概念和推理。
每个问题通常有六个备选答案，测试者需在有限的时间内做出选择。
该测验的评分系统基于正确答案的数量，分数越高，表示个体的智力水平和逻辑推理能力越强。
瑞文测试的得分可以用来衡量个体的智商（IQ），但需要注意的是，它只是智力评估的一种工具，不能全面反映一个人的所有能力，如创造力、情绪智力、社交技能等。
在公司环境中，瑞文测试常被用于招聘和人才选拔过程中，以评估候选人的逻辑思维能力和潜在的学习能力。
然而，这种测试也有其局限性，因为它无法完全展示候选人在团队合作、沟通技巧或实际工作经验等方面的才能。
进行瑞文测试时，有几点需要注意：1.保持冷静：不要因为时间压力而慌张，冷静思考往往能帮助找到正确的答案。
2.观察规律：仔细观察图形的形状、颜色、大小、方向等特征，寻找它们之间的联系。
3.跳出常规思维：尝试从不同的角度思考问题，不要局限于已知的模式。
4.练习提升：虽然瑞文测试旨在测试即兴推理，但通过练习类似的题目可以提高解题速度和准确率。
瑞文测试是一种有效的智力评估工具，能帮助了解个体的逻辑推理和抽象思维能力。
在公司中，它可以作为招聘过程中的一个参考，但不应作为唯一的评价标准。
个人应全面发展各种能力，以适应不同工作环境的需求。

关注最新版本更新地址：http://blog.csdn.net/cmfootball/article/details/17793483特点：多种匀色功能（色彩校正、色彩匹配和色彩映射）；
多种镶嵌线自动生成功能，有效避开建筑物，保证影像无漏洞；
多种输出功能（镶嵌整体输出、AOI裁切，AOI挖洞，矢量分幅和标准分幅输出）；
1.动态投影显示：利用重投影技术，支持不同坐标系影像进行叠加显示；
2.多种匀色功能：提供多种匀色方法选择，包括“色彩校正”、“色彩匹配”和“色彩映射”，使得镶嵌结果更加真实；
3.镶嵌线网络自动生成：解决了镶嵌线不全和镶嵌线有漏洞的问题，解决了带黑边的影像以及不规则影像生成镶嵌线的问题；
支持导入ERDAS、PCI和ENVI生成的镶嵌线。
4.高效的镶嵌线编辑：支持镶嵌线编辑，镶嵌线编辑撤销以及前进功能；
5.距离羽化和自动羽化功能：基本消除镶嵌线带来的图像接缝，实现浑然一体的感觉。
6.多种分幅输出方法：包括“整体输出”、“根据shp文件输出”、“标准分幅（国标JB）”、“自定义分幅范围”、“自定义AOI范围”和“单景输出”。
7.设置输出投影：支持更改输出影像空间坐标系，使得匀色、镶嵌、分幅、和投影一键完成，不生成临时结果，效率更高。
8.Ribbon界面：界面简单大方,功能按钮一目了然。

运用于灰色系统的求解，简单的灰色系统问题，解决数模中遇到的灰色关联等一系列问题

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。