软件测试人员遇到的第一节课就是如何有效的提交BUG，下面的文章不是专为软件测试人员所写，但是却是所有软件测试人员必读。
在不同的公司对提交有效的BUG的标准不同、但是下面文章的内容却适合所有测试专业人员阅读、当然对于非测试人员也大有裨益。
为公众写过软件的人，大概都收到过很拙劣的bug(计算机程序代码中的错误或程序运行时的瑕疵——译者注)报告，例如：这便是为什么“技术支持”被认为是一件可怕的工作，因为有拙劣的bug报告需要处理。
然而并不是所有的bug报告都令人生厌：我在业余时间维护自由软件，有时我会收到非常清晰、有帮助并且“有内容”的bug报告。
在这里我会尽力阐明如何写一个好的bug报告。
我非常希
在不同的公司对提交有效的BUG的标准不同、但是下面文章的内容却适合所有测试专业人员阅读、当然对于非测试人员也大有裨益。
为公众写过软件的人，大概都收到过很拙劣的bug(计算机程序代码中的错误或程序运行时的瑕疵——译者注)报告，例如：这便是为什么“技术支持”被认为是一件可怕的工作，因为有拙劣的bug报告需要处理。
然而并不是所有的bug报告都令人生厌：我在业余时间维护自由软件，有时我会收到非常清晰、有帮助并且“有内容”的bug报告。
在这里我会尽力阐明如何写一个好的bug报告。
我非常希
2023/8/13 23:43:13
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此份软件测试实习报告是本人在大四的时候在一家it公司实习时的一份报告，包括了实习的目的，实习内容及过程，实习公司和岗位的描述，以及心得体会等等，如果你正在为一份关于软件测试方面的实习而烦恼的话，下载它，马上解决你的烦恼。
2023/8/3 2:56:34
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本书不光仅是一本报告软件成果测试底子学识的书，也不是一本货物的使用手册，当然更不是一本入门类的书籍。
本书面向具备未必测试底子，期望能够经由实际案例去感触以及贯串成果测试的测试工程师。
书中搜罗了作者多年在成果测试方面的阅历总结，其中精选的案例拆穿包围多种架构战争台，波及多个行业，可对于实际责任起到直接的指点传染，同时，本书搜罗了齐全会在成果测试中使用的模板，略加更正就可使用在实际名目中。
本书能够作为软件测试人员、软件名目司理以及需要知道软件成果测试的各级软件管理人员的参考手册，也可作为高校软件成果测试课程的帮手课本。
本书面向具备未必测试底子，期望能够经由实际案例去感触以及贯串成果测试的测试工程师。
书中搜罗了作者多年在成果测试方面的阅历总结，其中精选的案例拆穿包围多种架构战争台，波及多个行业，可对于实际责任起到直接的指点传染，同时，本书搜罗了齐全会在成果测试中使用的模板，略加更正就可使用在实际名目中。
本书能够作为软件测试人员、软件名目司理以及需要知道软件成果测试的各级软件管理人员的参考手册，也可作为高校软件成果测试课程的帮手课本。
2023/5/14 2:30:47
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次要进行android手机电量监控测试，适用于android4.0至android8.1系统，android测试工程师必备神器。
2023/3/15 4:10:34
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某软件公司，员工人数100人左右，大部分员工是软件研发人员，包括项目经理、软件设计师、程序员、测试工程师、实施工程师等，除此之外还包括行政人员、财务人员。
公司在软件研发及日常管理上有一套成熟的管理方法，在没有考勤系统之前，与考勤相关的管理工作是这样的：每位员工需要上午上班时打一次卡，下午下班时打一次卡，中午的休息不需要打卡。
期间如果需要外出工作，从公司出发时需要打一次卡，回到公司时需要打一次卡。
员工请假需要填写请假条，请假分为事假、病假、年假等多种情况，请假需要直接领导审批，甚至还需要高层领导的审批。
行政部每天统计考勤信息，包括打卡信息、外出信息、请假信息，每月将考勤汇总信息提交给财务部。
财务部根据考勤汇总信息，调整员工的薪金。
但这样的管理方式，出现了一些不测事件：某员工想请年休假，但行政部告知该员工的当年度年休假已经休完了。
年休假的管理出现了问题，很可能会影响员工的工作积极性。
某员工投诉当月薪金多扣了钱，原因是考勤信息统计有误。
于是财务部将责任推到行政部，行政部推诿财务部要求不明确。
某天出现了紧急状况，高层领导想找员工A来处理，但员工A当天请了假，高层领导并不知情。
公司高层期望通过考勤系统提高考勤工作的效率和准确性，避免因为考勤问题影响正常工作。
公司在软件研发及日常管理上有一套成熟的管理方法，在没有考勤系统之前，与考勤相关的管理工作是这样的：每位员工需要上午上班时打一次卡，下午下班时打一次卡，中午的休息不需要打卡。
期间如果需要外出工作，从公司出发时需要打一次卡，回到公司时需要打一次卡。
员工请假需要填写请假条，请假分为事假、病假、年假等多种情况，请假需要直接领导审批，甚至还需要高层领导的审批。
行政部每天统计考勤信息，包括打卡信息、外出信息、请假信息，每月将考勤汇总信息提交给财务部。
财务部根据考勤汇总信息，调整员工的薪金。
但这样的管理方式，出现了一些不测事件：某员工想请年休假，但行政部告知该员工的当年度年休假已经休完了。
年休假的管理出现了问题，很可能会影响员工的工作积极性。
某员工投诉当月薪金多扣了钱，原因是考勤信息统计有误。
于是财务部将责任推到行政部，行政部推诿财务部要求不明确。
某天出现了紧急状况，高层领导想找员工A来处理，但员工A当天请了假，高层领导并不知情。
公司高层期望通过考勤系统提高考勤工作的效率和准确性，避免因为考勤问题影响正常工作。
2015/9/7 22:08:15
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在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。
每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。
另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。
为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。
2024-04-09 15:03
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