数据库:MySQL语言：Java功能：个人角色（1）首页：显示个人可以申请职位的公司信息，实现了查询、申请职位功能（2）个人信息修改：实现了对个人信息（简历）的修改（3）下载简历：实现对简历的下载（4）发布简历（5）撤销简历（6）消息通知：实现了对已申请公司是否通过功能公司角色（1）首页：显示所有申请公司职位的求职者信息（2）公司信息修改：实现了对公司信息的修改（3）发布招聘信息（4）撤销招聘信息（5）求职者通知：实现了对已申请公司职位的求职者是否通过功能

文档名称：概要设计说明书项目名称：人力资源管理系统项目负责人：许天锐、薛芳、袁小鸾编写：许天锐 2010年01月12日校对：薛芳 2010年01月12日审核：袁小鸾 2010年01月12日开发单位：07软件Y——许天锐、薛芳、袁小鸾1. 引言1.1 编写目的　　根据《需求规格说明书》，在仔细考虑讨论之后，我们又进一步对《人力资源管理系统》软件的功能划分、数据结构、软件总体结构有了进一步的认识。
我们把讨论的结果记录下来，作为概要设计说明书，并作为进一步详细设计软件的基础。
1.2 项目背景　现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。
目前，几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等，无所不能。
如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。
企业经营的多元化拓展，企业规模的进一步扩大，对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。
在以信息技术为支撑的新经济条件下，越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。
全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人力资源，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。
有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。
通过人力资源的有效管理，掌握最新的、准确的企业人力资源信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。
1.3 定义　　文档中采用的专门术语的定义及缩略词简要如下：PMS：PeopleManagementSystem，人力资源管理系统。
1.4 参考资料[1] 郑人杰，殷人昆，陶永雷。
《实用软件工程》（第二版）。
北京：清华大学出版社，1997。
[2] 金勇华，曲俊生。
《JAVA网络高级编程》。
北京：人民邮电出版社，2001。
[3] 唐学忠，费贤举。
《VisualBasic》。
中国电力出版社，2008。
2. 任务概述2.1 目标　　《人力资源管理系统》针对的用户是单个中小型企业，人员的种类和数量较少，人员的数量和来源受到一定的限制。
相应的需求有：　　1．能够存储一定数量的人员信息,并方便有效的进行相应的人员数据操作和管理，这主要包括：　　　1)人员信息的录入、删除及修改。
　　　2)人员信息的多关键字检索查询。
　　　3)人员工资统计。
　　２．能够对一定数量的人员进行相应的信息存储与管理，这其中包括：　　　1)人员信息的登记、删除及修改。
　2)人员资料的统计与查询。
　　３．能够对需要的统计结果提供列表显示输出。
４．能够提供一定的安全机制，提供数据信息授权访问，防止随意删改，同时提供信息备份的服务。
2.2 运行环境　　Intel486以上系列、AMDK6以上系列等PC台式机和便携式电脑；
　　运行时占用内存：≤1MB；
　　所需硬盘空间：≤5MB；
　　软件平台：中文Windows95/98/NT4.0或更高版本并装有JAVA虚拟机的操作系统；
2.3 条件与限制一个更为完善的人力资源管理系统，应提供更为便捷与强大的信息查询功能，如相应的网络操作及服务，由于开发时间和计算机数量有限，该系统并未提供这一功能。
对信息的保护手段仅限于设置用户级别，以及提供数据文件的备份，比较简单，不能防止恶意的破坏，安全性能有待进一步完善。
3. 总体设计3．1模块外部设计本系统主要用于对企业中的“人”进行管理。
具体地讲，人力资源管理系统就是通过人力资源规划、员工考核、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到发展目标的一种管理行为。
具体实现目标如下： 实现对员工信息进行全面管理的功能。
 设置人力资源基础信息管理功能。
 设置员工考勤管理功能模块。
 员工薪酬信息管理。
 实现企业员工培训信息全程跟踪的功能。
 实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。
 企业人才库管理功能。
 系统用户信息的管理。
 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。
 系统运行稳定、安全可靠。
3．2功能分配人力资源管理系统是针对中小企业对现有员工和新聘员工的一个WEB管理平台。
主页功能模块主要包括以下功能模块：人员管理：主要包括浏览人员信息、添加人员信息、人员信息的添加、人员信息的修改。
招聘管理：主要包括应聘人员信息的详细

2.源码特点:一、网站后台布局：前端使用jsjquryHtml5bootstrap布局二、本系统后台采用ASP.NETMVC框架开发底层使用ADO.NET页面使用bootstrapjsjqueryrazor引擎开发，前台使用标准web布局html+javsscript+css符合w3c标准。
3.功能介绍:网站后台：主要包括登陆、用户管理、图片管理、企业文化管理、新闻中心管理、集团成员管理、企业公民管理、加入企业公司管理、分别对应前台功能首页企业文化、新闻中心、集团成员、企业公民、加入国享购、联系我们，操作增删改查4.菜单功能一、用户管理:主要可以对用户新增改查二、图片管理:主要对首页图片，滚动图片，轮播图最新新闻等管理操作三、企业文化管理：主要对前台企业文化中，集团概况、企业理念、领导团队、员工风采管理操作四、新闻中心管理：主要对公司动态新闻进行管理操作。
五、集团成员管理、主要对集团成员中互联网、投资、旅游、贸易进行管理增删改查。
六、企业公民管理、主要对前台企业公民菜单进行管理操作七、加入企业公司管理、主要对发布公司招聘信息和投递简历进行管理5.注意事项:1.网站使用VisualStudio2013使用.netframework4.5环境开发2.管理员登陆名密码都设置为：51aspx3.数据库在DB_51aspx文件夹下，数据配置在网站Web.config下配置,数据库连接方式sa登录方式

JavawebSSH大学生招聘信息系统代码＋数据,可以完美运行

系统功能：1.新闻系统：添加、修改、删除文章、文章置顶、Flash文章系统。
2.投票系统：添加、修改、删除投票。
3.求职系统：个人会员注册后可以修改自己的基本资料、添加、修改、删除、管理求职信息信息、投递简历、收藏企业、接收企业的招聘信息等……。
4.招聘系统：企业注册后可修改基本资料、添加、修改、删除、管理企业招聘信息、接收个人的求职简历、收藏个人信息、财务明细、点卡充值、发布管理猎头信息等……。
5.广告系统：支持矩形横幅、弹出窗口、随屏移动、固定位置、漂浮移动、文字代码，同时支持JPG、SWF、GIF、文本、代码和页面，并自动生成JS代码文件。
6.后台系统：管理企业、个人的求职（招聘）信息、基本资料信息、新闻系统、投票系统、友情链接管理、数据库管理等……7.管理员功能：1、）系统设置：基本信息设置，经营信息设置，地区设置，行业设置，企业套餐设置，企业审核设置，首页幻灯管理，友情连接管理，安全管理。
2、）数据管理：求职者管理，企业管理，职位管理，广告管理。
3、）资讯管理：资讯类型管理，资讯管理。
4、）界面设置：选择模板，当前模板库管理，数据调用。
5、）系统管理：管理员管理，静态页面从新生成，修改密码。
特色功能：1.企业审核设置，此功能设置为需要审核：那么企业注册后是否需要上传证件并由管理员审核后才可以发布职位，反之，注册后可直接发布职位。
2.依赖于模板，所有页面模板均可以在后台处修改。
3.SEO效果好，全站由Css+Div构成，自带sitemap，更好的支持搜索引擎的收录和排名。
后台用户名：admin密码：admin此次的升级修改了100310里没有视频播放器的问题和查看个人、企业资料时，联系方式有错的细节。
该原文出自：工作易发布100310SP2版本-工作易人才招聘系统-为中小企业打造高端的人才招聘系统

人力资源管理在管理学中是一个非常重要的领域，通过人力资源管理能够对企业员工进行有效的管理。
它的作用已经大大超过了人事管理，正因为如此，这种新型的管理模式越来越被人们所重视到。
有效的人力资源管理是社会各组织、各企业都需要的。
在本章将一个Web版的人力资源管理系统，通过该系统对企业人力资源进行管理，使企业人力资源管理适应时代的发展要求，从而大大的提高企业核心竞争力。
重点内容：了解人力资源管理系统的基本需求学会如何分析和设计数据库学会数据库的基本使用学会如何使用Struts+Hibernate进行开发功能分析人力资源管理系统可以分为五个功能模块，分别为人事管理、招聘管理、培训管理、考勤管理以及薪酬管理。
其中各功能模块的具体说明如下。
人事管理模块：该模块主要用来管理人事信息，包括员工基本信息、合同信息等等。
招聘管理模块：该模块主要用来对企业的招聘信息、应聘信息、企业人才库等等信息进行管理。
培训管理模块：该模块主要用来对企业的培训计划、培训实施、培训时间、培训材料等等信息进行管理。
考勤管理模块：该模块用来对企业员工的考勤信息、奖惩信息等等信息进行管理。
薪酬管理模块：该模块用来对员工的薪酬信息进行管理。

本网站是完全版,大家可以放心使用!网站主要功能如下：一、系统管理：管理员管理，可以新增管理员及修改管理员密码；
数据库备份，为保证您的数据安全本系统采用了数据库备份功能；
上传文件管理，管理你增加产品时上传的图片及其他文件。
二、企业信息：可设置修改企业的各类信息及介绍。
三、产品管理：产品类别新增修改管理，产品添加修改以及产品的审核。
四、订单管理：查看订单的详细信息及订单处理。
五、会员管理：查看修改删除会员资料，及锁定解锁功能。
可在线给会员发信！六、新闻管理：发布修改企业新闻和业内资讯。
七、留言管理：管理信息反馈及注册会员的留言，注册会员的留言可在线回复，未注册会员可使用在线发信功能给于答复。
八、工程展示：展示国内外工程项目九、人才管理：发布修改招聘信息，人才策略栏目管理，应聘管理。
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在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。