数据库实训设计，自己开发，界面VB后台SQLServer，可以运行，代码齐全。

这是一个由asp+access开发的人事管理系统，简单易移植。
内有员工管理、工资管理、考勤管理、培训管理等子模块，功能强大。
最重要的是免费开源，不用修改代码就可以在设置里直接修改公司信息，直接使用。

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系统实现目标（1）操作简单方便、界面简洁大方。
（2）方便快捷的档案管理。
（3）简单适用的考勤和奖惩管理。
（4）简单适用的培训管理。
（5）针对企业中不同的待遇标准，实现待遇账套管理。
（6）简单明了的账套维护功能。
（7）方便快捷的账套人员设置。
（8）功能强大的待遇报表功能。
（9）系统运行稳定、安全可靠。
1.2系统基本模块（1）人事管理：档案管理、考勤管理、奖惩管理、培训管理。
（2）待遇管理：帐套管理、人员设置、统计报表。
（3）系统维护：企业架构、基本资料、初始化系统。
（4）用户管理：新增用户、修改密码。
（5）系统工具：打开计算器、打开WORD、打开EXCEL。

人力资源管理在管理学中是一个非常重要的领域，通过人力资源管理能够对企业员工进行有效的管理。
它的作用已经大大超过了人事管理，正因为如此，这种新型的管理模式越来越被人们所重视到。
有效的人力资源管理是社会各组织、各企业都需要的。
在本章将一个Web版的人力资源管理系统，通过该系统对企业人力资源进行管理，使企业人力资源管理适应时代的发展要求，从而大大的提高企业核心竞争力。
重点内容：了解人力资源管理系统的基本需求学会如何分析和设计数据库学会数据库的基本使用学会如何使用Struts+Hibernate进行开发功能分析人力资源管理系统可以分为五个功能模块，分别为人事管理、招聘管理、培训管理、考勤管理以及薪酬管理。
其中各功能模块的具体说明如下。
人事管理模块：该模块主要用来管理人事信息，包括员工基本信息、合同信息等等。
招聘管理模块：该模块主要用来对企业的招聘信息、应聘信息、企业人才库等等信息进行管理。
培训管理模块：该模块主要用来对企业的培训计划、培训实施、培训时间、培训材料等等信息进行管理。
考勤管理模块：该模块用来对企业员工的考勤信息、奖惩信息等等信息进行管理。
薪酬管理模块：该模块用来对员工的薪酬信息进行管理。

为了提高企业信息化水平，促进企业管理的规范化、制度化、流程化，XX单位决定实施人力资源管理系统。
希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理，规范薪酬体系和薪酬发放的管理，规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。
并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。
系统还需提供人事档案的导出和报表功能

(全套源码安装即用)本系统是一个完整的JSP应用项目，合适有初步JSP编程经验的朋友们提高和学习之用。
系统含全套源码，合适朋友们在此基础上举一反三结合实际开发出优秀的JSP应用系统。
学生毕业设计好教材!本系统是Web模式的办公自动化系统运行环境:Tomact+JDK编程模式：JSP+JavaBean+JavaServlet后台数据库：MS-Access系统主要功能简介：.信息中心.内部电子邮件.个人事务管理事务安排通讯录工作计划日程安排.工作流1.系统内置四类工作流处理1.发文2.收文3.普通办件4.月报5.会议发文：拟稿、审核、会签、签发、归档、发布收文：登记、传阅、审批、归挡、发布会议：作者中心审批模式月报：办理人中心审批模式普通办件：作者中心审批模式2.采用通用审批模块+工作流子模块架构有很强的扩展性3.用户可自定义工作流表单单/多人办理公文4.流程分三种模式：1.作者中心2.办理人中心3.定制流程5.用户可以根据需要自己定义新的工作流加入系统.内部论坛：发布话题、应答话题.新闻管理：文字新闻、图片新闻、媒体新闻(小电影、mp3等)、内部公文.人事管理：组织机构、员工管理、奖惩管理、培训管理.档案管理：归档公文、其它档案.系统管理1.用户管理2.部门管理3.类别管理4.模块管理5.流程表单配置6.流程配置7.系统在线帮助产品特点:1.基于免费环境开发jdk+Tomcat+Ms-Access2.客户端基于浏览器访问，产品模块化设计3.代码全开放，易于二次开发4.信息集中处理，操作简单5.支持Ireport、Html、txt报表系统6.完善系统权限设计操作权限和使用权限7.集成表单，灵活添加新表，移植容易系统结构：.三层结构设计程序逻辑结构分用户界面、业务逻辑处理和数据存储.面向对象设计.人性化设计软件产品介质：1.oa.rar2.oaclass.rar3.oalib.rar4.oadatabase.rar4.Web版办公自动化OA系统使用手册.doc5.web.xmlserver.xml需要者请联系:e_mail:fzlotuscn@yahoo.com.cnQQ:595563946

QQoffice办公软件是一款专业的办公工具，适用于中小型公司企业、商品批发、零售、贸易、个体经营、私营企业以及公司和工厂等行业。
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功能介绍　　人事管理系统：　　完善的人事档案管理,支持员工照片(摄像头取照片/剪辑照片大小)、人员增加、调动、转正。
支持工作经历管理、社会关系管理、职工培训管理、奖惩管理、证照管理、合同管理、考评管理、请假管理等，人事项目自定义。

(1)部份管理搜罗三个操作：对于本企业的部份举行削减、查验以及删除了部份操作。
(2)员工管理搜罗五大操作：首要实现录入员工底子信息、删除了员工的信息、查验员工底子信息，经由地址部份盘问员工的信息以及对于员工的信息举行详尽的查验。
(3)应聘管理搜罗六大操作：应聘管理首要波及到的脚色是应聘人员，起首对于应聘人员举行录入、删除了、宣告，详尽查验应聘人员的信息，以及对于录入企业以及非录入企业的人员举行盘问。
(4)培训管理操作主若是对于企业部份中的刚录入的员工以及正式员工举行培训管理，能够实现对于培训的记实、删除了、查验以及详尽的培训方案举行盘问。
(5)赏罚管理首要实现对于企业员工的行为，展现给出一些处分或者责罚，举行对于员工的赏罚管理的削减、移除了以及查验以及详尽的盘问。
(6)薪资管理也是对于企业中的正式员工的薪资举行管理，不光是记实、删除了、查验，另有能够经由编号来盘问员工的薪资，经由责任的功夫来盘问员工的薪资。

冠唐干部管理零碎，很全面的一个干部信息综合管理软件。
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在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。