☆☆资源说明：☆☆☆系统功能：☆灵活的录入数据，使信息传递更快捷；
系统采用人机对话方式，界面美观友好，信息查询灵活、方便，数据存储安全可靠；
实现员工奖罚信息管理；
实现员工工资自动计算；
实现员工考评调动管理；
对用户输入的数据，进行严格的数据检验，尽可能避免人为错误；
系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性；

【员工管理系统】问题描述：每个员工的信息包括：编号、姓名、性别、出生年月、学历、职务、电话、住址等。
系统能够完成员工信息的查询、更新、插入、删除、排序等功能。
基本要求：排序：按不同关键字，对所有员工的信息进行排序；
查询：按特定条件查找员工；
更新，按编号对某个员工的某项信息进行修改；
插入，加入新员工的信息；
删除，按编号删除已离职的员工的信息。
选作内容：实现图形用户界面。
通过链表实现数据结构：#include#include#include#include#includeusingnamespacestd;typedefstructworkers{charname[15];//姓名chardepartment[18];//单位chargender;//性别unsignedintage;//年龄unsignedlonglongtelephone;//电话unsignedlongwage;//工资unsignedlongnum;//职工号structworkers*next;}*Linklist,Lnode;voidfrist_print(){printf("\t\t⊙▽⊙⊙▽⊙⊙▽⊙⊙▽⊙⊙▽⊙⊙▽⊙\n\n");printf("\t\t\t欢迎进入员工管理系统\n");}voidmenu(){printf("\n\t\t^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^\n");printf("\t\t\t◎1.创建员工信息\t\n");printf("\t\t\t◎2.插入员工信息\t\n");printf("\t\t\t◎3.修改员工信息\t\n");printf("\t\t\t◎4.删除员工信息\t\n");printf("\t\t\t◎5.查询员工信息\t\n");printf("\t\t\t◎6.员工信息排序\t\n");printf("\t\t\t◎7.显示员工信息\t\n");printf("\t\t\t◎8.员工工资情况\t\n");printf("\n\t\t^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^\n");printf("注意：输入均以回车作为结束\n");printf("pleasechoise1--8:\t");//putchar(12);}voidInset(LinklistHead){Linklists,L;unsignedintagee;unsignedlongwagee,numm;

本书侧重于函数的实战应用，共分12章，前10章分别介绍了数学函数、统计函数、日期和时间函数、文本函数、逻辑函数、查找和引用函数、财务函数、信息函数以及数据库和三角函数在实战中的应用；
第11章介绍了函数与Excel其他功能的结合使用，另外第12章单独介绍了Excel2013的特有函数。
读者可以在本书中查询相关案例，从而在工作中得到解决问题的方法；
也可以将本书作为学习Excel函数的参考书或习题集，以通过对本书中案例的演练来掌握常用的函数。
本书主要适用于希望快速掌握Excel函数相关知识，并使用公式和函数解决办公中实际问题的用户，适用于不同年龄段的办公人员、文秘、财务人员、公务员，尤其对刚进入职场的工作人员，在解决实际问题上有很大的指导作用。
Chapter01　公式与函数必会知识和操作1◎认识公式、函数及运算符2001　认识公式与函数的作用与联系2002　运算符的类型及其用途2003　计算中的运算顺序4◎灵活处理数据计算中的各种引用5004　利用快捷键调整单元格的引用方式5005　处理跨表引用6006　处理跨工作簿引用8◎数据计算中的互换准则与数据区分9007　用数值指代逻辑值的规则9008　用数学运算替代逻辑函数11009　区分空单元格与空文本13010　让空白单元格不显示为013◎函数屏幕提示的妙用15011　提示函数的语法结构15012　查看函数参数的意义17013　快速选定指定参数17014　快速获取函数的帮助信息19◎处理数据计算的方法20015　计算公式结果的几种方法20016　使用【F9】键查看公式结果21017　批量复制公式——按【Ctrl+Enter】组合键21018　批量复制公式——按【Ctrl+D】组合键23019　批量复制公式——拖动控制柄24020　批量复制公式——双击控制柄25021　批量复制公式——使用粘贴选项功能26Chapter02　数学函数应用实例29◎求和函数30001　计算所有生产线的总产量30002　计算签单总额在300000元以上的总金额32003　计算销售部当月的实发工资总和34004　计算销售量排前三的商品总销量36005　高斯求和38006　汇总女装订单表中已收到的定金总额39007　汇总跳远成绩在1.9米以上的学生人数41008　计算工资在8000元以上的员工工资总和44009　计算提成在1500～2000元的员工工资总和45010　统计会员在项链上的总消费48011　统计会员在项链和手镯上的总消费49012　汇总选中单元格所在行100元以上补贴总额51013　计算前三名和后三名的数据之和53014　汇总鼠标所在列中大于7500的生产量54015　计算售价10元以下、销量200以上的商品总利润56016　统计销量300以上的竹盐系列产品总利润57017　计算满足一定条件的一、二级教师工作量之差58018　汇总销售部和市场部迟到的人数60019　计算低值易耗品采购总金额61020　计算男性员工人数63021　统计购买铂金戒指的男性会员人数64022　汇总男性会员在首饰上的总消费66023　汇总教学能力85分以上的一级教师总工作量67024　汇总所有车间员工的实际开支费用69◎随机数函数70025　随机生成抽检产品的序号70026　制作随机顺序的面试次序表73027　将三个部门的员工随机分组77028　随机抽取5名员工的编号81029　随机抽取一名员工工资数据84◎取舍函数87030　将跳远平均成绩保留两位小数87031　以“万元”为单位计算当月的产品销售总利润89032　汇总数量计量单位不同的金额90033　将员工实发工资保留“角”，忽略“分”91034　计算顺利完成业务需要的人数93035　计算发放工资所需各种面额钞票的数量94036　给通讯录中的数据编号96037　计算员工年限工资98038　计算可以组建的业务小组的个数101039　计算员工的提成工资103040　制作商品简易标签104◎求积函数106041　计算车间每小时生产产值106042　跨表计算总产值108043　根据三边求普通三角形的面积

员工工资管理系统，包括登陆界面及系统相关基本功能

随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。
在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。
如何设计一个小型企业工资的数据库管理系统，由计算机代替人工执行一系列诸如增加新员工，删除旧员工，工资查询，统计等操作。
这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。

利用JSP＋JavaBean＋MySQL简单的实现了企业员工工资管理系统，数据库有６个基本表，里面有导出来的数据库文件，代码清晰简单易懂，里面涵盖了网站架构图，数据库源文件，JSP源码等，一应俱全！

使用说明业务流程运行本程序，打开登录界面，如图4所示。
以管理员身份登录，进入管理员操作界面，管理员用户帐号为mr，用户密码为mrsoft。
图4登录界面图5操作界面系统主要功能包括：基本管理基本管理包括了系统的基本功能设置，包括了部门管理、职务类型管理、培训课程管理、考核项目管理、合同类型管理、商品信息管理等。
人事管理人事管理是对公司人员信息的设置管理，包括了员工管理、员工考核管理、合同管理。
工资管理工资管理是对公司员工工资进行的管理操作，包括工资设置、工资信息管理、考勤管理。
仓库管理仓库管理是对公司消费品的购入及消耗进行的管理，包括入库管理、出库管理、库存查询、库存盘点、消费分析表。
报表统计报表统计是对系统明细表的统计分析，包括用品入库明细表、用品出库明细表。
系统管理系统管理是对系统安全及信息完整进行的管理，包括管理员设置、系统初始化。
注意：本系统的数据库是SQL2005的，数据库用户名为sa密码为空。
要求安装的时候是默认的实例名，如果不是需要修改程序。

企业员工考勤系统毕业设计管理信息系统;企业员工管理;考勤;VC++;数据库系统功能包括：员工基本信息，所在部门、工作信息、员工考勤信息的录入，员工各种信息的查询，员工各种信息的修改，考勤信息的输入、查询和修改，员工工作评价信息的输入、查询和修改，另外增加了员工工资信息的输入、查询等。
C++语言作为开发语言，微软公司的MicrosoftVisualStudio2010为开发工具，采用ACCESS数据库。
系统具有操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的特点。

java实现企业员工信息管理系统完整版第一部分案例描述 案例目的 学习面向对象的主要特征和基本概念，包括类、对象、继承、封装、多态、方法的重载和重写、Java的访问修饰符与其它关键字以及集合等。
案例难度 ★★★ 案例覆盖技能点1、流程控制语句2、类、对象3、封装、继承、多态4、方法的重载、重写5、访问修饰符6、static、finally7、集合适用课程和对象 普通员工属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资普通员工工资：在基本工资的基础上增加10%的工作餐，50%的岗位补助，200元住房补助基本工资+基本工资*0.1+基本工资*0.5+200经理属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资经理工资：在基本工资的基础上增加20%的工作餐，50%的岗位补助，500元住房补助基本工资+基本工资*0.2+基本工资*0.5+500董事属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资董事工资：在基本工资的基础上增加8%的工作餐，30%的岗位补助，2000元住房补助，3000元投资补助基本工资+基本工资*0.08+基本工资*0.3+2000+3000工资扣除部分，所有员工都一样无请假，基本工资全发，有请假，扣除每天平均工资*请假天数

工资管理是企业管理的重要组成部分，它影响到企业的发展，涉及每一位员工的切身利益，不同的工资决策会给企业带来不同的结果。
符合市场规律，符合企业实际，具有激励机制的工资方案，可以极大地调动广大干部、员工的工作积极性，有效地降低工资成本，更好地提高生产效率。

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。