小型企业工资管理系统毕业论文：目录摘要IABSTRACTII第一章　引言11.1项目开发背景11.2国内外研究现状11.3课题研究的意义21.4系统研究方法2第二章开发环境及实现的技术32.1asp技术简介32.2IIS简介32.3SQL简介42.4ADO访问数据库4第三章系统分析63.1可行性分析63.1.1技术可行性63.1.2经济可行性63.1.3操作可行性73.2需求分析73.2.1系统功能需求83.2.2职工需求描述83.2.3管理员需求描述9第四章总体设计104.1系统设计目标104.2系统功能结构104.3数据字典114.4数据流图124.5E-R模型134.5数据库设计15第五章详细设计及编码185.1系统登陆模块的设计185.2系统主页面的设计195.3员工信息管理模块的设计205.4工资计算模块的设计205.5科室信息模块设计22第六章系统测试236.1系统测试方法236.2测试过程236.3测试结果246.4系统的特点246.5系统的缺点25结束语26参考文献27致谢28

本企业工资管理系统由登录/查看个人信息、添加考勤、修改/提交考勤、查看考勤、查看工资明细、修改登录密码6个模块以及管理员帐号信息管理等功能。

企业管理工作是一项非常复杂系统的工程，它牵扯到企业的方方面面。
在各方各面都存在着种种矛盾，我们需要抓住问题的关键矛盾。
企业管理的核心问题就是人力资源的管理，这是企业的主要矛盾。
而在人力资源管理过程中，处于核心地位的就是工资管理。
之前人们都是采用人工方式处理，但是工作量大的时候，问题也随之而来，会花费大量的人力物力，出错的概率也大大增加。
所以工资管理是一个世界性的难题。
怎样才能有效的处理这一问题，关系到企业的兴衰。
企业工资管理系统就是设计一个软件系统使用计算机代替人工统计和计算，而且还能保存工资记录。
本系统基于B/S模式，设计完成工资管理系统的设计与实现的开发，开发语言Java。
主要内容：添加/删除用户、员工工资查询、员工级别管理、资料录入、资料增删、信息修改、报表输出、报表打印、资料管理功能等。
服务器使用Tomcat8.0。
本系统采用MYSQL数据库。
本毕业设计的内容是设计并且实现一个基于JavaWeb技术的工资管理系统，故而系统主要以JavaEE技术作为开发基础,主要使用了Spring+SpringMvc+Mybatis等多种框架的结合使用，用myeclipse2014作为开发工具，以MYSQL作为数据库，可以跨平台运行。
本系统界面使用Bootstrap前端框架界面简单、系统操作方便，而且很容易维护

企业工资管理系统引言课题研发的背景课题研发的目的与意义第一章可行性研究1.1.技术可行性分析1.2.社会可行性分析1.3.经济可行性分析1.4.操作可行性1.5可行性研究结论第二章需求分析2.1系统次要功能需求分析2.2数据流分析2.3ER图2.4层次方框2.5工资系统项目简介2.6风险分析及处理政策第三章总体设计3.1系统总体设计3.1.1系统开发思想3.2数据库总体设计第四章详细设计4.1工资系统功能4.2功能模块说明4.3功能模块实现8第五章程序编写及调试程序5.1主窗体的设计5.2工资信息管理窗体的设计第六章系统测试166.1系统测试方案6.2系统运行与维护6.3系统的转换方案第七章使用说明书7.1系统功能简介7.2开发工具和运行环境简介第八章系统评价

本企业工资管理系统由登录/查看个人信息、添加考勤、修正/提交考勤、查看考勤、查看工资明细、修正登录密码6个模块以及管理员帐号信息管理等功能。

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。