这是我的数据库课程设计作品！压缩包里有程序源代码、软件文档、程序录像、演示文稿等。
非常适合大家研究学习，如有什么不足之处还望指出！！！图书馆管理系统是一个典型的、系统化、规范化的数据管理系统。
本系统的设计简明，适用性强，采用了简单明了的用户界面，只要稍微掌握基本的电脑应用技巧，便可以对本系统进行相应的操作，方便了用户的使用，实用价值高。
本设计所完成的图书馆管理系统软件是一功能比较完善的数据管理软件，具有数据操作方便高效迅速等优点。

超市管理系统：本需求的编写目的在于研究城乡式的小型超市后台管理系统软件的可行途径和使用方法。
本需求的预期读者是与小型超市后台管理系统软件开发有联系的人，自身开发组成人员，开发者，支持本项目的尊敬的领导和老师，软件验证者等。

嵌入式系统软件自动化测试

计算机系统中最重要的系统软件，编译系统的实现。
本软件以C/C++语言为实现语言，包括词法分析，语法分析，语义分析，中间代码生成等部分。
实现了Pascal语言子集PL/0语言编译器

文档名称：概要设计说明书项目名称：人力资源管理系统项目负责人：许天锐、薛芳、袁小鸾编写：许天锐 2010年01月12日校对：薛芳 2010年01月12日审核：袁小鸾 2010年01月12日开发单位：07软件Y——许天锐、薛芳、袁小鸾1. 引言1.1 编写目的　　根据《需求规格说明书》，在仔细考虑讨论之后，我们又进一步对《人力资源管理系统》软件的功能划分、数据结构、软件总体结构有了进一步的认识。
我们把讨论的结果记录下来，作为概要设计说明书，并作为进一步详细设计软件的基础。
1.2 项目背景　现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。
目前，几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等，无所不能。
如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。
企业经营的多元化拓展，企业规模的进一步扩大，对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。
在以信息技术为支撑的新经济条件下，越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。
全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人力资源，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。
有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。
通过人力资源的有效管理，掌握最新的、准确的企业人力资源信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。
1.3 定义　　文档中采用的专门术语的定义及缩略词简要如下：PMS：PeopleManagementSystem，人力资源管理系统。
1.4 参考资料[1] 郑人杰，殷人昆，陶永雷。
《实用软件工程》（第二版）。
北京：清华大学出版社，1997。
[2] 金勇华，曲俊生。
《JAVA网络高级编程》。
北京：人民邮电出版社，2001。
[3] 唐学忠，费贤举。
《VisualBasic》。
中国电力出版社，2008。
2. 任务概述2.1 目标　　《人力资源管理系统》针对的用户是单个中小型企业，人员的种类和数量较少，人员的数量和来源受到一定的限制。
相应的需求有：　　1．能够存储一定数量的人员信息,并方便有效的进行相应的人员数据操作和管理，这主要包括：　　　1)人员信息的录入、删除及修改。
　　　2)人员信息的多关键字检索查询。
　　　3)人员工资统计。
　　２．能够对一定数量的人员进行相应的信息存储与管理，这其中包括：　　　1)人员信息的登记、删除及修改。
　2)人员资料的统计与查询。
　　３．能够对需要的统计结果提供列表显示输出。
４．能够提供一定的安全机制，提供数据信息授权访问，防止随意删改，同时提供信息备份的服务。
2.2 运行环境　　Intel486以上系列、AMDK6以上系列等PC台式机和便携式电脑；
　　运行时占用内存：≤1MB；
　　所需硬盘空间：≤5MB；
　　软件平台：中文Windows95/98/NT4.0或更高版本并装有JAVA虚拟机的操作系统；
2.3 条件与限制一个更为完善的人力资源管理系统，应提供更为便捷与强大的信息查询功能，如相应的网络操作及服务，由于开发时间和计算机数量有限，该系统并未提供这一功能。
对信息的保护手段仅限于设置用户级别，以及提供数据文件的备份，比较简单，不能防止恶意的破坏，安全性能有待进一步完善。
3. 总体设计3．1模块外部设计本系统主要用于对企业中的“人”进行管理。
具体地讲，人力资源管理系统就是通过人力资源规划、员工考核、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到发展目标的一种管理行为。
具体实现目标如下： 实现对员工信息进行全面管理的功能。
 设置人力资源基础信息管理功能。
 设置员工考勤管理功能模块。
 员工薪酬信息管理。
 实现企业员工培训信息全程跟踪的功能。
 实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。
 企业人才库管理功能。
 系统用户信息的管理。
 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。
 系统运行稳定、安全可靠。
3．2功能分配人力资源管理系统是针对中小企业对现有员工和新聘员工的一个WEB管理平台。
主页功能模块主要包括以下功能模块：人员管理：主要包括浏览人员信息、添加人员信息、人员信息的添加、人员信息的修改。
招聘管理：主要包括应聘人员信息的详细

专业的虚拟数字币交易所系统开发商，系统基于虚拟数字币、公司币、山寨币、电子币、挖矿币和积分币的发行，管理，交易等全套服务设计的管理系统。
系统经过我们一年的研发，五年的各版本打磨，现已是专业的股票级交易系统，客户遍布海内外。
数字币交易所系统是基于Web版本的B/S交易平台，系统采用自主研发框架，被广泛应用在数字货币和公司股权的交易中，系统根据各客户的需求和行业特点已发展一套完整的功能。
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社区卫生服务信息系统的参考需求说明

《粮食收购管理系统4.0》是对于中小型粮食收购站而开发的一套管理系统软件。
该软件为粮食收购站提供基本信息管理，入库管理，出库管理和库存管理四大管理板块，使软件达到界面直观、操作简单、方便，让你对粮食的收购和销售情况一目了然。
从而消除粮食传统收购模式的种种弊端，实现粮食收购的现代化计算机管理，使粮食收购的各环节办公管理自动化。
强大查询功能，简洁明确的报表，减轻了管理部门的工作量，提高了管理效率。
满足了日常管理的要求。
　　该系统在功能方面包括了：基本信息（人员信息，仓口信息）；
入库管理（入库凭证，按凭证编号查询）；
出库管理（粮食出库，总出库清单）；
库存管理（库存明细，入库查询，出库查询）。
　　软件特点如下：　　1.出入库管理，查询统计，功能全面。
　　2.界面设计简洁，美观，操作流程人性化，普通用户不需培训也能很快上手。
　　3.支持多仓库管理。
　　4.每条出入库记录均可添加多项出入库物品，满足实际需要。
　　5.查询统计功能丰富，支持用户根据自己的需求自行定义查询。

GJB2115-1994军用软件项目管理规程GJB2255-1994军用软件产品GJB437-1988军用软件开发规范GJB438-1988军用软件文档编制规范GJB/Z102-1997软件可靠性和安全性设计准则GJB/Z115-1998GJB2786《武器系统软件开发》剪裁指南GJB/Z117-1999军用软件验证和确认计划指南GJB/Z68-1994武器装备柔性制造系统软件工程手册

摘要：介绍了基于LabWindows/CVI的虚拟示波器设计方法，首先介绍了数据采集系统的设计，然后给出了LAN接口的设计，重点给出了虚拟仪器的系统软件设计。
经过实例分析证明，该虚拟示波器具备了传统示波器的基本功能，各项功能均能达到指定要求。
与传统示波器相比，该虚拟示波器具有开发成本低、开发周期短、升级和维护容易等优点，而且用户可以根据需要进行扩展，方便实现人机交互。
　　0引言　　随着虚拟仪器技术的发展，采用“虚拟仪器”来取代传统仪器的新的测量方法正在逐步取代传统的测控系统。
虚拟仪器技术就是利用计算机技术和仪器技术，结合高效的各类软件平台来完成各种测量的技术。
与传统的仪器相比虚拟仪

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。