本论文的研究课题是《基于JSP技术的订单管理系统》的实现。
本系统通过对数据库的信息检索及维护功能，为用户和管理员提供网上选购图书和订单的生成、管理服务。
整个研究过程经过需求分析、系统设计、系统开发和测试四个阶段的工作。
本系统是基于Internet，采用浏览器／服务器的三层次结构，系统的服务器端（Server）由Servlets和JavaBean实现，负责客户端浏览器（Browser）与Web服务器（WebServer）间的通信，并以JDBC数据连接为基础实现了Web服务器（WebServer）与数据库（MicrosoftAccessXP）之间的数据交换。
系统使用jdk1.4.0作为Java环境，Tomcat4.0服务器作为JSP的支持平台。
系统由四个功能模块组成： 注册登陆模块：用户、管理员注册、登陆，并修改注册信息 图书查询模块：用户可通过设置不同的搜索范围和关键字来查询图书，也可以通过分类查看来查看一类图书 图书选购模块：用户对购物车中的图书进行添加、删除、修改数量，并对生成订单，在订单被审核前，可修改订单内容 系统管理模块：管理员查看订单和其详细信息的，并通过审核订单来修改订单状态，审核后的订单用户不能修改；
管理员也在这个模块中添加修改图书、分类、出版社等信息。

实现简单的后台管理，报名成功查看列表，管理员可以删除修改审核，管理员登陆，数据管理，退出登陆等功能全面地实现小小的在线报名系统

基于ASP的网上选课系统的设计与实现的源代码，包括用户登录，学生选课，教师申请课程，教务人员的审核等功能

高校网上教材征订系统的设计与实现该系统用ASP.NET2003和SQLServer2000实现了教材的征订、审核、统计、查询以及管理员对系统维护等功能。

文档名称：概要设计说明书项目名称：人力资源管理系统项目负责人：许天锐、薛芳、袁小鸾编写：许天锐 2010年01月12日校对：薛芳 2010年01月12日审核：袁小鸾 2010年01月12日开发单位：07软件Y——许天锐、薛芳、袁小鸾1. 引言1.1 编写目的　　根据《需求规格说明书》，在仔细考虑讨论之后，我们又进一步对《人力资源管理系统》软件的功能划分、数据结构、软件总体结构有了进一步的认识。
我们把讨论的结果记录下来，作为概要设计说明书，并作为进一步详细设计软件的基础。
1.2 项目背景　现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。
目前，几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等，无所不能。
如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。
企业经营的多元化拓展，企业规模的进一步扩大，对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。
在以信息技术为支撑的新经济条件下，越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。
全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业人力资源，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。
有效力管理企业的人力资源，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。
通过人力资源的有效管理，掌握最新的、准确的企业人力资源信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。
1.3 定义　　文档中采用的专门术语的定义及缩略词简要如下：PMS：PeopleManagementSystem，人力资源管理系统。
1.4 参考资料[1] 郑人杰，殷人昆，陶永雷。
《实用软件工程》（第二版）。
北京：清华大学出版社，1997。
[2] 金勇华，曲俊生。
《JAVA网络高级编程》。
北京：人民邮电出版社，2001。
[3] 唐学忠，费贤举。
《VisualBasic》。
中国电力出版社，2008。
2. 任务概述2.1 目标　　《人力资源管理系统》针对的用户是单个中小型企业，人员的种类和数量较少，人员的数量和来源受到一定的限制。
相应的需求有：　　1．能够存储一定数量的人员信息,并方便有效的进行相应的人员数据操作和管理，这主要包括：　　　1)人员信息的录入、删除及修改。
　　　2)人员信息的多关键字检索查询。
　　　3)人员工资统计。
　　２．能够对一定数量的人员进行相应的信息存储与管理，这其中包括：　　　1)人员信息的登记、删除及修改。
　2)人员资料的统计与查询。
　　３．能够对需要的统计结果提供列表显示输出。
４．能够提供一定的安全机制，提供数据信息授权访问，防止随意删改，同时提供信息备份的服务。
2.2 运行环境　　Intel486以上系列、AMDK6以上系列等PC台式机和便携式电脑；
　　运行时占用内存：≤1MB；
　　所需硬盘空间：≤5MB；
　　软件平台：中文Windows95/98/NT4.0或更高版本并装有JAVA虚拟机的操作系统；
2.3 条件与限制一个更为完善的人力资源管理系统，应提供更为便捷与强大的信息查询功能，如相应的网络操作及服务，由于开发时间和计算机数量有限，该系统并未提供这一功能。
对信息的保护手段仅限于设置用户级别，以及提供数据文件的备份，比较简单，不能防止恶意的破坏，安全性能有待进一步完善。
3. 总体设计3．1模块外部设计本系统主要用于对企业中的“人”进行管理。
具体地讲，人力资源管理系统就是通过人力资源规划、员工考核、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到发展目标的一种管理行为。
具体实现目标如下： 实现对员工信息进行全面管理的功能。
 设置人力资源基础信息管理功能。
 设置员工考勤管理功能模块。
 员工薪酬信息管理。
 实现企业员工培训信息全程跟踪的功能。
 实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能。
 企业人才库管理功能。
 系统用户信息的管理。
 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。
 系统运行稳定、安全可靠。
3．2功能分配人力资源管理系统是针对中小企业对现有员工和新聘员工的一个WEB管理平台。
主页功能模块主要包括以下功能模块：人员管理：主要包括浏览人员信息、添加人员信息、人员信息的添加、人员信息的修改。
招聘管理：主要包括应聘人员信息的详细

§1项目基本情况§2项目进度审核2.1项目实施进度情况2.2项目变更情况2.3项目投资结算情况§3项目验收计划3.1项目验收原则3.2项目验收方式3.3项目验收内容§4项目验收情况汇总4.1项目验收情况汇总表4.2项目验收附件明细4.3专家组验收意见§5项目验收结论5.1开发单位结论5.2建设单位结论§6附件6.1附件一：软件平台验收单6.2附件二：功能模块验收单6.3附件三：项目文档验收单6.4附件四：硬件设备验收单

基于ASP的Web新闻发布系统的设计与实现里面有源码和论文，可以用于参考学习。
更多论文及源码，可点击我的头像查看。
已经做修改。
可以下载了。
__________________________________________________________该系统主要分为以下几个模块：1）新闻显示功能模块：主要功能是显示新闻。
2）搜索新闻功能模块：包含按新闻标题搜索和按新闻内容搜索两个模块。
3）新闻评论模块：包含发表评论和浏览评论两个模块。
4）用户管理功能模块：包含用户添加、用户删除、用户修改密码三个模块。
5）新闻模版管理功能模块：包含模版修改、模版删除两个模块。
6）新闻栏目管理模块：包含栏目的添加、栏目的删除、栏目的修改三个模块。
7）新闻管理功能模块：包括新闻的添加、新闻的删除两个模块。
8）添加新闻功能模块：包括添加新闻、生成首页新闻两个模块。
9）新闻审核功能模块：主要功能是审核新闻。
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jar是将pdf文件转换成html文件并可以在线预览的jar包，这样可以方便审核人员，不用下载下来看，直接在页面预览

充值模块，提现模块，项目新增模块，审核模块，投标模块，生成回款，获取各种列表信息等。

本资源是有急救车通过的交通灯，有电路图，流程图，控制码和编程，很全面。
通过老师审核

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。