扰动观察法：PO80025.mdl是温度保持25℃不变，0.1s时光照强度由1000W/m2瞬间下降到800W/m2的情况；
PO100045.mdl是光照强度保持1000W/m2不变，0.1s时温度由25℃瞬间上升到45℃的情况；
电导增量法：IC80025.mdl是温度保持25℃不变，0.1s时光照强度由1000W/m2瞬间下降到800W/m2的情况；
IC100045.mdl是光照强度保持1000W/m2不变，0.1s时温度由25℃瞬间上升到45℃的情况.

基于C#开发的图片色阶处理工具，按照PhotoShop的自动色阶10%的参数处理图片色阶。
开放源代码可直接嵌入其他程序中。

Multisim&Ultiboard12.0.1破解文件

纯html+JS完成的抽奖系统，友通数码港实力派团队开发。
1、号码抽取等级、数量可以自由定义前端定义，不用手工修改任何代码3、背景、主题和样式可根据会场需要自由更换修改2、全屏幕显示1024X768像素，界面美观大方,适合于投影仪投射晚会晚宴豪华场所抽奖系统。
3、可自由选择键盘及鼠标双重操作方式，其它无用键自动屏蔽。
4、环境要求低，只需要IE浏览器即可完成所有执行和配置工作。
5、未到场人员可以双击数字单独重新抽取。
6、开完配置一次抽一组或者抽一个。
7、自定义配置可以根据需要保存为配置文件。
8、抽奖完成后可以选择保存结果以便日后统计分析。
V1.0增加了键鼠屏蔽参数-----------------------------------------------V1.12010-12-28增加了是否可以重复抽取配置选项-----------------------------------------------V1.22011-01-05增加了每组是否逐个抽取配置选项2011-01-05对逐个抽取的号码显示做了美化-----------------------------------------------V1.2.12011-01-08修复了window.obo=1;时出现重复数字的错误，V1.1之前版本无此错误~感谢石路街道的领导提醒:)2011-01-08增加了可选滚动姓名的功能配置m_name=[];即可2011-01-08增加双击数字单独重抽时的提示选项“此号码在以后的环节是否还有机会抽到！”2011-01-08修改了结果显示部分的错位样式2011-01-08修复了组抽号码重复错误问题-----------------------------------------------V1.2.22011-01-14兼容了火狐浏览器，但本人建议仍然用IE，要用火狐只有按F11手动全屏了2011-01-14部分键F5、退格、Ctrl+R、Ctrl+N、Shift+F10、Alt+F4被屏蔽，避免一些意外发生2011-01-14优化了一些繁琐的结构，效率有所提升！2011-01-16去掉了配置参数r、r_name,奖项配置变为window.ini，使配合样式表更加灵活-----------------------------------------------V1.2.22011-02-10在配置文件增加了速度控制变量，以便于在不同机器环境中做速度微调-----------------------------------------------V1.2.3*2011-08-08本版本为政府单位定制版本不对外开放-----------------------------------------------V2.02011-09-13突破性的解决了手工修改代码烦恼增加了图形化界面2011-09-13可以通过图形化设置界面保存配置文件（只在IE下有效）2011-09-13配置文件从HTML内提取出来，变为ini.js2011-09-13图形化配置界面做了一些兼容性优化2011-09-13奖项框除了可以填写样式名还可以直接填写样式代码，程序可以自动识别2011-09-13增加了手动和自动整理列表功能-----------------------------------------------V2.0.12011-12-09bug处理：列表获取处理错误，已修正！使用请看压缩包内说明，用过了别忘了给好评，欢迎光临苏州友通数码港！

AAE认证是AAE认证途径的第一项认证。
这是一项初级认证，主要考查ARMv7架构软件相关方面的知识，尤其是Cortex-A和Cortex-R部分（以及软件工具等常见主题）。
AAE认证的目标群体是广泛了解ARM技术、侧重于应用处理器和实时处理器的一般嵌入式软件和系统开发人员。
1.armAAE考试大纲2.arm汇编手册3.和5.一样建议看5的3.是版本25.是版本3较新的版本4.国人翻译的参考书籍可以参照着3或5来看重点根据大纲的要求看书最重要的是3or51中的颜色为绿色的为重点黄色的至少要了解红色的最好不看考试大纲包括以下主题领域：ARM架构（30%）软件开发（30%）软件优化（15%）系统（10%）软件调试（8%）实施（7%）本书来源均为ARM官网下载！！！

去耦网络的功能是保证工作电源的稳定和消除电源系统出现的瞬间干扰电压(峰一峰值)，因此设计理想的去耦网络是系统可靠工作的保证。
去耦网络通常是由一系列的电容器构成。
　　FPGA器件的VCCO、VCCINT、VCCAUX及VREF工作电源的精度通常为±5％，尽管这个参数是一个静态参数，实际上包括了设备工作环境中可能会出现的电源波动。
因此，器件对电源波动带来的峰一峰值只能在10％之内。
目前，所使用的电源模块基本上都具有自动调节功能。
对电压的波动可以进行一些微调，但对于瞬间的干扰却无能为力。
而并联在电源系统中的去耦网络，由于存储了一部分的电能，可以有效地补偿电源网络中的部分功率需求。
这就是增加去耦网

简介：
在面对从较旧版本的SQL Server数据库向新一代SQL Server数据库迁移时，经常会遇到兼容性问题。
本文所探讨的SQL Server 2008与SQL Server 2005之间的备份还原兼容问题，以及解决方法，对于数据库管理员来说，是非常有价值的信息。
由于版本升级，SQL Server 2008与SQL Server 2005在数据库引擎方面存在一些差异，这些差异可能导致在还原备份文件时遇到阻碍。
SQL Server 2005的备份文件在SQL Server 2008中遇到的主要问题是兼容性，因为SQL Server 2008使用的是更新的数据库引擎和功能集。
解决方法的第一步涉及界面操作的调整，具体操作为：在SQL Server Management Studio(SSMS)中，不要在数据库名字上直接点击右键来选择还原，而是应该点击左上角的“数据库”节点后，再右键点击选择还原，并在弹出的界面中选择目标数据库。
这一操作实际上是在引导SQL Server 2008识别并处理备份文件时，使用正确的还原方法和路径。
如果上述方法没有解决问题，接下来可以采用SQL语句的方式来进行还原操作。
使用的SQL语句是RESTORE DATABASE命令，该命令是用来恢复一个数据库到一个特定的状态。
这个语句中，‘databaseName’应该替换为你实际想要还原的数据库名称，‘X:\数据库备份\database.bak’则应该替换为实际的备份文件路径。
参数‘withreplace’表示如果存在同名数据库时将被替换，‘NOUNLOAD’表示在还原期间不会卸载磁带，‘STATS=10’则表示在还原过程中每处理10%的信息时显示一次状态信息。
使用SQL语句进行还原的这种方法，优点是灵活性高，可以根据需要进行更细致的控制和调整。
例如，如果需要更详细地控制还原过程中的行为，还可以添加其它参数，如‘MOVE’可以指定数据文件和日志文件的位置，‘FILE’可以指定还原特定的文件等。
以上介绍的两种方法可以有效地帮助数据库管理员解决SQL Server 2008还原SQL Server 2005备份文件遇到的兼容性问题。
对于遇到3154错误代码的用户，第二种方法通过命令行的方式进行操作，提供了一种可以绕过图形界面限制的解决方案。
3154错误通常出现在还原数据库时，源数据库文件的头信息无法正确读取，这可能与备份文件和SQL Server版本不匹配有关。
需要指出的是，在进行数据库还原操作之前，务必确保对备份文件的完整性进行验证，以及做好相关的数据备份，以防还原过程中发生意外导致数据丢失。
此外，在实际操作中，数据库管理员应根据自己的具体情况灵活选择解决方案，并且在操作之前，建议在测试环境中先行验证方法的有效性，以避免生产环境出现不可预测的风险。
总结来说，升级数据库版本是许多组织发展历程中的必经之路，而在升级过程中处理好数据库的备份与还原问题，是保证数据安全与业务连续性的关键。
本文所提到的解决方法，针对SQL Server 2008与SQL Server 2005之间的兼容性问题给出了实用的解决方案，对于数据库管理员来说，不仅可以作为参考，而且可以在实际工作中付诸实践，以应对类似的挑战。

简介：
《2022年通化地区市场通路经理职位薪酬调查报告》揭示了该地区该职位的薪酬状况，为行业内的专业人士提供了重要的参考数据。
本报告深入分析了不同类型的企业的薪酬分布，包括外资企业、合资企业、本土私营企业以及国有企业，并通过P25、P50、P75和P90等统计指标，展示了薪酬的中位数及分布范围。
从整体来看，市场通路经理这一职位在通化地区的平均薪酬呈现出一定的差异性。
报告指出，外资企业的市场通路经理薪酬中位数为243,410元，反映了外资企业通常对高级管理职位提供相对较高的薪资待遇。
而合资企业的薪酬中位数为266,596元，略高于外资企业，可能是因为合资企业结合了外资的管理和本土市场的优势，对人才的需求更为迫切。
本土私营企业的薪酬中位数为202,120元，尽管低于外资和合资企业，但仍然具有竞争力，考虑到本土企业的运营成本和市场环境，这个数字是合理的。
国有企业在此职位的薪酬中位数为288,242元，这可能源于其相对稳定的工作环境和福利保障，对于寻求稳定性的求职者来说颇具吸引力。
报告中的P25、P50、P75和P90代表了薪酬分布的四分位数。
P25（25%分位数）表示有25%的市场通路经理薪酬低于这个数值，例如，外资企业的P25为244,227元，意味着四分之一的市场通路经理的薪酬在这个数值以下。
P50（50%分位数，即中位数）则表示有一半的市场通路经理的薪酬位于这个数值上下，如合资企业的中位数为390,316元，意味着半数市场通路经理的薪酬在这个范围内。
P75（75%分位数）和P90（90%分位数）分别反映了薪酬的较高层次，例如，本土私营企业的P75为263,109元，这意味着75%的市场通路经理薪酬低于这个值，而有10%的人薪酬更高，达到331,408元以上。
此外，报告还揭示了薪酬增长的趋势。
从2022年的数据来看，整体薪酬水平有所提升，尤其是外资企业和合资企业，这可能是由于市场竞争加剧和人才需求增加导致的。
然而，对于本土私营企业和国有企业，尽管薪酬水平也有所上涨，但涨幅可能相对较小，反映出这些企业在人力资源成本控制方面的策略。
《2022年通化地区市场通路经理职位薪酬调查报告》为求职者和企业提供了宝贵的市场信息，有助于求职者了解行业薪酬标准，同时为企业制定薪酬策略提供了依据。
无论是求职者还是雇主，都应该关注这些数据，以便做出更明智的决策。

GProbe5.8.0.1升级工具软件

iOS开始库，包含x86armv7armv7ax64库文件

在日常工作中，钉钉打卡成了我生活中不可或缺的一部分。然而，有时候这个看似简单的任务却给我带来了不少烦恼。 每天早晚，我总是得牢记打开钉钉应用，点击"工作台"，再找到"考勤打卡"进行签到。有时候因为工作忙碌，会忘记打卡，导致考勤异常，影响当月的工作评价。而且，由于我使用的是苹果手机，有时候系统更新后，钉钉的某些功能会出现异常，使得打卡变得更加麻烦。 另外，我的家人使用的是安卓手机，他们也经常抱怨钉钉打卡的繁琐。尤其是对于那些不太熟悉手机操作的长辈来说，每次打卡都是一次挑战。他们总是担心自己会操作失误，导致打卡失败。 为了解决这些烦恼，我开始思考是否可以通过编写一个全自动化脚本来实现钉钉打卡。经过一段时间的摸索和学习，我终于成功编写出了一个适用于苹果和安卓系统的钉钉打卡脚本。